SE0013121589

Embracer Group Aktienanalyse

Mitä Embracer Group tekee?

The Embracer Group AB is a Swedish company that operates in the video game industry and owns a portfolio of more than 200 studios and subsidiaries. The company claims to be one of the largest independent video game developers and publishers in the world. The company's history began in 2001 when the company Massive Entertainment was founded by Martin Walfisz and others. The company quickly became known for games like "Ground Control" and "World in Conflict," which it developed for Ubisoft. In 2008, Massive Entertainment was acquired by Ubisoft, and Walfisz left the company. Walfisz then founded a holding company called Nordic Games, which he intended to use to acquire multiple developer studios. In 2011, Nordic Games acquired the bankrupt company THQ Nordic and later renamed itself the Embracer Group. Since then, the company has made an impressive number of acquisitions and built a diverse portfolio of studios and brands. The business model of the Embracer Group is to acquire independent developer studios and offer them financial and administrative support to realize their creative visions. The various studios of the Embracer Group work on a wide range of games for various platforms, including PC, consoles, and mobile. The company is divided into four main business areas: Piranha Bytes, Koch Media/Deep Silver, Coffee Stain, and THQ Nordic. Each of these business areas has its own studios and brands. Piranha Bytes is a German developer studio known for its role-playing games like "Gothic" and "Risen." Piranha Bytes used to be part of JoWooD Productions before it was acquired by Nordic Games. Koch Media/Deep Silver is an Austrian publisher known for its brands like "Dead Island," "Metro," and "Saints Row." Koch Media was acquired by the Embracer Group in 2018. Coffee Stain is a Swedish studio known for its games like "Goat Simulator" and "Satisfactory." The company was acquired by the Embracer Group in 2020. THQ Nordic is the largest business area of the Embracer Group and includes a variety of studios like Black Forest Games, Rainbow Studios, and Gunfire Games. THQ Nordic's brands are diverse, including "Darksiders," "Red Faction," "Desperados," and "Destroy All Humans!" THQ Nordic is also the publisher of classics like "Gothic," "Spellforce," and "Painkiller." The Embracer Group also offers a variety of products, including games for PC, consoles, and mobile, physical goods like merchandise and collectibles, as well as digital content like DLC and microtransactions. The company has also recently launched its own game distribution platform called GOG Galaxy. Overall, the Embracer Group has built an impressive portfolio of studios and brands and has established itself as a key player in the video game industry. The company aims to further expand its position as one of the largest independent video game developers and publishers in the world. Embracer Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Embracer Group työntekijöiden tarkastelu

Embracer Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Embracer Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Embracer Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Embracer Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Embracer Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Embracer Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Embracer Group:lla on tänä vuonna?

Embracer Group on palkannut tänä vuonna 1 679,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Embracer Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Embracer Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Embracer Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Embracer Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Embracer Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Embracer Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Embracer Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Embracer Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Embracer Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Embracer Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Embracer Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Embracer Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Embracer Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Embracer Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Embracer Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Embracer Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Embracer Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Embracer Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Embracer Group:lla on tällä hetkellä?

Embracer Group:lla on tällä hetkellä 1 679,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Embracer Group osalta?

Henkilöstön määrä on Embracer Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Embracer Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Embracer Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Embracer Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Embracer Group maksoi osinkoa edestä. Tämä vastaa noin osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Embracer Group maksanee ennusteiden mukaan 0 SEK osingon.

Kuinka korkea on Embracer Group:n osinkotuotto?

Embracer Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on .

Milloin Embracer Group maksaa osinkoa?

Embracer Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on Embracer Group:n osinko?

Embracer Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Embracer Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 SEK suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Embracer Group kuuluu?

Embracer Group kuuluu sektoriin 'Viestintä'.

Wann musste ich die Aktien von Embracer Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Embracer Group osingon 10.7.2024, jonka suuruus on 0 SEK, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 10.7.2024.

Milloin Embracer Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 10.7.2024.

Mikä oli Embracer Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Embracer Group maksoi 0 SEK osinkoina.

Missä valuutassa Embracer Group maksaa osingon?

Embracer Group:n osingot maksetaan SEKssa.

Embracer Group Työntekijät 2024

Embracer Group Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 Embracer Group työllisti 1 679,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 1 679,00 henkilöstömäärään.