LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
E-House (China) Enterprise Holdings Osake

E-House (China) Enterprise Holdings Työntekijät 2024

E-House (China) Enterprise Holdings Työntekijät

17 193,00

Osaketunnus

2048.HK

ISIN

KYG2955A1013

WKN

A2JQ1S

Vuonna 2024 E-House (China) Enterprise Holdings työllisti 17 193,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 17 193,00 henkilöstömäärään.

E-House (China) Enterprise Holdings Aktienanalyse

Mitä E-House (China) Enterprise Holdings tekee?

E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a leading company in the real estate sector in China, specializing in real estate development, brokerage, and management. The company was founded in 2000 and is headquartered in Shanghai, China. The founding idea was to modernize the real estate industry in China and elevate it to a higher level by providing innovative services and technology. Since its establishment, E-House has experienced significant growth and operates in numerous cities in China. E-House operates in three main divisions: real estate development, sales, and management. Each division has its own business model and strategies. The real estate development division specializes in the development of residential and commercial properties. E-House is known for its innovative architecture and high-quality developments. The company has received numerous awards for its development projects. The sales division of E-House specializes in real estate brokerage. The company has an extensive network of real estate agents who assist customers in finding their dream homes or suitable investments. E-House is one of the largest real estate sales companies in China and holds a market share of over 10% in this field. The management division of E-House offers management services for properties and real estate assets. The company provides a wide range of services, including asset management, facilities management, and property management. E-House is also active in other business areas. The company offers a platform for real estate investments, allowing investors to invest in real estate projects in China. Additionally, the company provides a variety of other services, including data research, consulting, and marketing. In recent years, E-House has become one of the leading companies in the Chinese real estate market. The company is listed on the New York Stock Exchange and has a strong financial position. E-House is known for its innovation and has received numerous awards for its innovative development projects and advanced technology. Overall, E-House (China) Enterprise Holdings Ltd is a company specializing in real estate development, brokerage, and management. The company offers a wide range of services and operates in multiple business areas. E-House is a pioneer in the real estate industry in China and has revolutionized the Chinese real estate market with its innovative technology and high-quality developments. E-House (China) Enterprise Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

E-House (China) Enterprise Holdings työntekijöiden tarkastelu

E-House (China) Enterprise Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme E-House (China) Enterprise Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

E-House (China) Enterprise Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

E-House (China) Enterprise Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut E-House (China) Enterprise Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä E-House (China) Enterprise Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää E-House (China) Enterprise Holdings:lla on tänä vuonna?

E-House (China) Enterprise Holdings on palkannut tänä vuonna 17 193,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää E-House (China) Enterprise Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen E-House (China) Enterprise Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen E-House (China) Enterprise Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus E-House (China) Enterprise Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli E-House (China) Enterprise Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös E-House (China) Enterprise Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten E-House (China) Enterprise Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen E-House (China) Enterprise Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten E-House (China) Enterprise Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen E-House (China) Enterprise Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat E-House (China) Enterprise Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa E-House (China) Enterprise Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi E-House (China) Enterprise Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen E-House (China) Enterprise Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka E-House (China) Enterprise Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä E-House (China) Enterprise Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten E-House (China) Enterprise Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina E-House (China) Enterprise Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää E-House (China) Enterprise Holdings:lla on tällä hetkellä?

E-House (China) Enterprise Holdings:lla on tällä hetkellä 17 193,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä E-House (China) Enterprise Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on E-House (China) Enterprise Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä E-House (China) Enterprise Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi E-House (China) Enterprise Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa E-House (China) Enterprise Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana E-House (China) Enterprise Holdings maksoi osinkoa 0,06 CNY edestä. Tämä vastaa noin 84,21 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana E-House (China) Enterprise Holdings maksanee ennusteiden mukaan 0 CNY osingon.

Kuinka korkea on E-House (China) Enterprise Holdings:n osinkotuotto?

E-House (China) Enterprise Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 84,21 %.

Milloin E-House (China) Enterprise Holdings maksaa osinkoa?

E-House (China) Enterprise Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .

Kuinka turvallinen on E-House (China) Enterprise Holdings:n osinko?

E-House (China) Enterprise Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 2 vuoden aikana.

Kuinka suuri on E-House (China) Enterprise Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin E-House (China) Enterprise Holdings kuuluu?

E-House (China) Enterprise Holdings kuuluu sektoriin 'Kiinteistöt'.

Wann musste ich die Aktien von E-House (China) Enterprise Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän E-House (China) Enterprise Holdings osingon 15.7.2021, jonka suuruus on 0,063 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 18.6.2021.

Milloin E-House (China) Enterprise Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 15.7.2021.

Mikä oli E-House (China) Enterprise Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 E-House (China) Enterprise Holdings maksoi 0 CNY osinkoina.

Missä valuutassa E-House (China) Enterprise Holdings maksaa osingon?

E-House (China) Enterprise Holdings:n osingot maksetaan CNYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von E-House (China) Enterprise Holdings

Meidän osakeanalyysimme E-House (China) Enterprise Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut E-House (China) Enterprise Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: