Daicel Työntekijät 2024

Daicel Työntekijät

12 319,00

Daicel Osinkotuotto

1,57 %

Osaketunnus

4202.T

ISIN

JP3485800001

WKN

863989

Vuonna 2024 Daicel työllisti 12 319,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 12 319,00 henkilöstömäärään.

Daicel Aktienanalyse

Mitä Daicel tekee?

Daicel Corp is a Japanese company that operates in the chemical and technology industry. It was founded in 1919 under the name "Dai Nippon Celluloid Co., Ltd." The company is headquartered in Osaka and employs over 11,000 people worldwide. Daicel Corp specializes in various business areas including chemicals, plastics, aircraft equipment, explosives, and safety products. It produces specialty chemicals, polymers, and functional materials for industries such as automotive, electronics, IT, food, and pharmaceutical. The company also manufactures plastics like polyacetal, polycarbonate, and urea resin for automotive, machinery, and electronics sectors. Daicel Corp is involved in aircraft equipment manufacturing including oxygen generators and fire suppression systems to ensure passenger and crew safety. It produces a range of explosives for mining and defense purposes, as well as incendiaries and pyrotechnic products. One of its significant business segments is safety products, where it produces airbags and other passive safety systems for the automotive industry to prevent severe injuries in accidents. Daicel Corp prioritizes research and development, holding numerous patents and collaborating with universities and research institutions globally. It also prioritizes sustainability and social responsibility, focusing on reducing environmental impact and supporting various charitable organizations and initiatives. Overall, Daicel Corp is a versatile company offering a wide range of products and services, operating in various important industries and showcasing Japanese technological innovation. Daicel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Daicel työntekijöiden tarkastelu

Daicel työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Daicel:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Daicel työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Daicel työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Daicel työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Daicel osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Daicel:lla on tänä vuonna?

Daicel on palkannut tänä vuonna 12 319,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Daicel:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Daicel:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Daicel?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Daicel:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Daicel:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Daicel sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Daicel suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Daicel:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Daicel oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Daicel voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Daicel oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Daicel:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Daicel oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Daicel oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Daicel työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Daicel voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Daicel työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Daicel:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Daicel:lla on tällä hetkellä?

Daicel:lla on tällä hetkellä 12 319,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Daicel osalta?

Henkilöstön määrä on Daicel sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Daicel voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Daicel voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Daicel maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Daicel maksoi osinkoa 25,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 1,57 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Daicel maksanee ennusteiden mukaan 26,04 JPY osingon.

Kuinka korkea on Daicel:n osinkotuotto?

Daicel:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,57 %.

Milloin Daicel maksaa osinkoa?

Daicel maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina lokakuu, huhtikuu, lokakuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Daicel:n osinko?

Daicel maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Daicel:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 26,04 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,63 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Daicel kuuluu?

Daicel kuuluu sektoriin 'Perusteollisuus hyödykkeet'.

Wann musste ich die Aktien von Daicel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Daicel osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 25 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.

Milloin Daicel maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.

Mikä oli Daicel:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Daicel maksoi 45 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Daicel maksaa osingon?

Daicel:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Daicel

Meidän osakeanalyysimme Daicel Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Daicel Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: