LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
D'Ieteren Group Osake

D'Ieteren Group Työntekijät 2024

D'Ieteren Group Työntekijät

2 630,00

Osaketunnus

DIE.BR

ISIN

BE0974259880

WKN

A1H5AN

Vuonna 2024 D'Ieteren Group työllisti 2 630,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 630,00 henkilöstömäärään.

D'Ieteren Group Aktienanalyse

Mitä D'Ieteren Group tekee?

D'Ieteren NV is a Belgian family-owned company that was founded in 1805 and is headquartered in Brussels. The company operates in various sectors and has become a key player in the international automotive industry in recent decades. The company's business model is diversified and includes various business areas, including automotive distribution in Europe, automotive services, and the sale of glass products. The main business area of D'Ieteren NV is its subsidiary Volkswagen D'Ieteren Finance, which provides financial services for the Volkswagen brand in Belgium. The company offers leasing, credit, and insurance services and is the only provider of financial services for Volkswagen based in Belgium. Volkswagen D'Ieteren Finance is a major profit earner for the company. The history of D'Ieteren NV dates back to 1805 when the founder Joseph-Jacques D'Ieteren opened a saddlery, leather, and fur shop. In 1905, the company began selling automobiles, marking the beginning of D'Ieteren NV's automotive business. The company expanded its automotive business in the following decades, becoming the official importer of Volkswagen in Belgium and Luxembourg in 1958. In the years that followed, the company acquired additional distribution rights for automotive brands such as Audi, Porsche, and Seat. In the 1990s, D'Ieteren NV diversified its business and established its subsidiary Belron, which offers services in the field of automotive glass. In 2018, the business of Belron was operated and further expanded as an independent company. Today, D'Ieteren NV is a leading Belgian company in the automotive sector with a strong international presence. The company employs more than 11,000 people in Europe, Asia, and Africa. The company operates in various sectors: automotive trading, financial services, and autoglass. It is one of the largest automotive dealers in Europe, selling vehicles from brands such as Volkswagen, Audi, Porsche, Seat, and Skoda in Belgium, Luxembourg, and Switzerland. Volkswagen D'Ieteren Finance is the sole provider of financial services for the Volkswagen brand in Belgium, offering leasing, credit, and insurance services. Belron is the world's largest provider of autoglass services with a strong focus on windshield repair and replacement. The company operates in Europe, North America, Asia, and Africa. D'Ieteren NV offers a wide range of products, including vehicles from brands such as Volkswagen, Audi, Porsche, Seat, and Skoda. The company sells both new and used vehicles. Volkswagen D'Ieteren Finance offers financial services, including leasing, credit, and insurance services. Belron offers autoglass services, including windshield repair and replacement. In conclusion, D'Ieteren NV is a significant company in the automotive industry with a diverse range of products and services. The company has diversified its activities in recent decades and is engaged in both automotive trading and the provision of financial and autoglass services. D'Ieteren NV is a family-owned business with a long history and a strong focus on quality and customer service. D'Ieteren Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

D'Ieteren Group työntekijöiden tarkastelu

D'Ieteren Group työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme D'Ieteren Group:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

D'Ieteren Group työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

D'Ieteren Group työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut D'Ieteren Group työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä D'Ieteren Group osakkeesta

Kuinka monta työntekijää D'Ieteren Group:lla on tänä vuonna?

D'Ieteren Group on palkannut tänä vuonna 2 630,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää D'Ieteren Group:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen D'Ieteren Group:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen D'Ieteren Group?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus D'Ieteren Group:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli D'Ieteren Group:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös D'Ieteren Group sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten D'Ieteren Group suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen D'Ieteren Group:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten D'Ieteren Group oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen D'Ieteren Group voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat D'Ieteren Group oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa D'Ieteren Group:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi D'Ieteren Group oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen D'Ieteren Group oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka D'Ieteren Group työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä D'Ieteren Group voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten D'Ieteren Group työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina D'Ieteren Group:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää D'Ieteren Group:lla on tällä hetkellä?

D'Ieteren Group:lla on tällä hetkellä 2 630,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä D'Ieteren Group osalta?

Henkilöstön määrä on D'Ieteren Group sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä D'Ieteren Group voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi D'Ieteren Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa D'Ieteren Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana D'Ieteren Group maksoi osinkoa 3,00 EUR edestä. Tämä vastaa noin 1,58 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana D'Ieteren Group maksanee ennusteiden mukaan 3,21 EUR osingon.

Kuinka korkea on D'Ieteren Group:n osinkotuotto?

D'Ieteren Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,58 %.

Milloin D'Ieteren Group maksaa osinkoa?

D'Ieteren Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on D'Ieteren Group:n osinko?

D'Ieteren Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on D'Ieteren Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 3,21 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,69 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin D'Ieteren Group kuuluu?

D'Ieteren Group kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von D'Ieteren Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän D'Ieteren Group osingon 13.6.2024, jonka suuruus on 3,75 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.6.2024.

Milloin D'Ieteren Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 13.6.2024.

Mikä oli D'Ieteren Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 D'Ieteren Group maksoi 2,1 EUR osinkoina.

Missä valuutassa D'Ieteren Group maksaa osingon?

D'Ieteren Group:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von D'Ieteren Group

Meidän osakeanalyysimme D'Ieteren Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut D'Ieteren Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: