LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Coca Cola HBC Työntekijät 2024

Coca Cola HBC Työntekijät

27 722,00

Coca Cola HBC Osinkotuotto

2,39 %

Osaketunnus

CCH.L

ISIN

CH0198251305

WKN

A1T7B9

Vuonna 2024 Coca Cola HBC työllisti 27 722,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 27 722,00 henkilöstömäärään.

Coca Cola HBC Aktienanalyse

Mitä Coca Cola HBC tekee?

Coca-Cola HBC AG is a Swiss company that was originally formed from a merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA (HBC) in 2000. The company is one of the world's largest bottlers of beverages from The Coca-Cola Company and distributes its products in over 28 countries in Europe, Asia, and Africa. The business model of Coca-Cola HBC AG is based on the production, bottling, and marketing of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates production facilities, bottling plants, and sales outlets in the various countries where it operates. Coca-Cola HBC AG is a licensed bottler of Coca-Cola products such as Coca-Cola, Sprite, Fanta, Apple Juice Shot, and Nestea Iced Tea. The company operates a range of distribution channels, including retail, hospitality, and vending machines, to bring its products closer to end consumers. The company has a sustainability approach and places particular emphasis on environmental protection. This includes the use of resources and waste management in the production process. Coca-Cola HBC AG has published a sustainability plan in which the company sets its goals for 2025. Coca-Cola HBC AG has two main business segments. The first is the production and bottling of soft drinks, and the second is the sale and delivery of beverages and related products to retail and other business partners. The company's soft drinks division produces and distributes a wide range of carbonated and non-alcoholic beverages, including Coca-Cola, Fanta, Schweppes, Sprite, and Nestea. The company's sales division is responsible for distributing the products to retailers, hospitality, and other business partners. The company also provides marketing support and training for sales personnel to increase product sales. The company offers a variety of products that can be categorized as follows: - Carbonated beverages: Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite, Schweppes, Mezzo Mix, Lipton Ice Tea, Powerade - Water: Karlovarske Minerální Vody, Schweppes, Kinley - Juices and fruit juices: Cappy, Innocent, Dobry, Rauch - Energy drinks: Burn - Coffee: Costa Coffee In addition to these beverages, Coca-Cola HBC AG also offers snacks and snacks such as chips, nuts, and popcorn. Coca-Cola HBC AG was founded in 2000 through the merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA. Hellenic Bottling Company SA was a Greek company that had been bottling Coca-Cola beverages in Greece since 1969. In 2000, Coca-Cola HBC AG acquired Coca-Cola Beverages plc, which bottled Coca-Cola beverages in Eastern European countries. The company continued to make acquisitions, including the acquisition of Serbian company Vojvodina and Russian Beverages Company in 2005 and 2006, respectively. In 2013, Coca-Cola HBC AG was included in the FTSE4Good Index for the first time, which includes a selection of companies committed to social and environmental criteria. In conclusion, Coca-Cola HBC AG is one of the world's largest bottlers and distributors of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates in over 28 countries, manufactures and distributes a wide range of soft drinks, and has a clear focus on sustainability. It also offers a variety of other products such as snacks and coffee. Coca-Cola HBC AG has a long history based on various acquisitions and mergers. Coca Cola HBC ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Coca Cola HBC työntekijöiden tarkastelu

Coca Cola HBC työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Coca Cola HBC:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Coca Cola HBC työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Coca Cola HBC työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Coca Cola HBC työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Coca Cola HBC osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Coca Cola HBC:lla on tänä vuonna?

Coca Cola HBC on palkannut tänä vuonna 27 722,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Coca Cola HBC:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Coca Cola HBC:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Coca Cola HBC?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Coca Cola HBC:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Coca Cola HBC:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Coca Cola HBC sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Coca Cola HBC suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Coca Cola HBC:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Coca Cola HBC oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Coca Cola HBC voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Coca Cola HBC oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Coca Cola HBC:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Coca Cola HBC oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Coca Cola HBC oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Coca Cola HBC työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Coca Cola HBC voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Coca Cola HBC työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Coca Cola HBC:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Coca Cola HBC:lla on tällä hetkellä?

Coca Cola HBC:lla on tällä hetkellä 27 722,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Coca Cola HBC osalta?

Henkilöstön määrä on Coca Cola HBC sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Coca Cola HBC voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Coca Cola HBC voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Coca Cola HBC maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Coca Cola HBC maksoi osinkoa 0,78 EUR edestä. Tämä vastaa noin 2,39 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Coca Cola HBC maksanee ennusteiden mukaan 0,82 EUR osingon.

Kuinka korkea on Coca Cola HBC:n osinkotuotto?

Coca Cola HBC:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,39 %.

Milloin Coca Cola HBC maksaa osinkoa?

Coca Cola HBC maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina elokuu, elokuu, kesäkuu, kesäkuu.

Kuinka turvallinen on Coca Cola HBC:n osinko?

Coca Cola HBC maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 16 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Coca Cola HBC:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,82 EUR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,52 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Coca Cola HBC kuuluu?

Coca Cola HBC kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.

Wann musste ich die Aktien von Coca Cola HBC kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Coca Cola HBC osingon 24.6.2024, jonka suuruus on 0,93 EUR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 30.5.2024.

Milloin Coca Cola HBC maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 24.6.2024.

Mikä oli Coca Cola HBC:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Coca Cola HBC maksoi 0,71 EUR osinkoina.

Missä valuutassa Coca Cola HBC maksaa osingon?

Coca Cola HBC:n osingot maksetaan EURssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Coca Cola HBC

Meidän osakeanalyysimme Coca Cola HBC Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Coca Cola HBC Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: