Kuinka monta työntekijää China Yongda Automobiles Services Holdings:lla on tänä vuonna?
China Yongda Automobiles Services Holdings on palkannut tänä vuonna 15 895,00 undefined työntekijää.
China Yongda Automobiles Services Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme China Yongda Automobiles Services Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
China Yongda Automobiles Services Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
China Yongda Automobiles Services Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut China Yongda Automobiles Services Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
China Yongda Automobiles Services Holdings on palkannut tänä vuonna 15 895,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen China Yongda Automobiles Services Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus China Yongda Automobiles Services Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös China Yongda Automobiles Services Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen China Yongda Automobiles Services Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen China Yongda Automobiles Services Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa China Yongda Automobiles Services Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen China Yongda Automobiles Services Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä China Yongda Automobiles Services Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina China Yongda Automobiles Services Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
China Yongda Automobiles Services Holdings:lla on tällä hetkellä 15 895,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on China Yongda Automobiles Services Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi China Yongda Automobiles Services Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana China Yongda Automobiles Services Holdings maksoi osinkoa 0,44 CNY edestä. Tämä vastaa noin 23,31 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana China Yongda Automobiles Services Holdings maksanee ennusteiden mukaan 0,45 CNY osingon.
China Yongda Automobiles Services Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 23,31 %.
China Yongda Automobiles Services Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, lokakuu, heinäkuu.
China Yongda Automobiles Services Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 16 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,45 CNY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 24,27 % osinkotuottoa.
China Yongda Automobiles Services Holdings kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.
Saadaksesi viimeisimmän China Yongda Automobiles Services Holdings osingon 28.6.2024, jonka suuruus on 0,052 CNY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.6.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 28.6.2024.
Vuonna 2023 China Yongda Automobiles Services Holdings maksoi 0,564 CNY osinkoina.
China Yongda Automobiles Services Holdings:n osingot maksetaan CNYssa.
Meidän osakeanalyysimme China Yongda Automobiles Services Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut China Yongda Automobiles Services Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: