LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Carlsberg A/S Osake

Carlsberg A/S Työntekijät 2024

Carlsberg A/S Työntekijät

41 248,00

Osaketunnus

CARL B.CO

ISIN

DK0010181759

WKN

861061

Vuonna 2024 Carlsberg A/S työllisti 41 248,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 41 248,00 henkilöstömäärään.

Carlsberg A/S Aktienanalyse

Mitä Carlsberg A/S tekee?

Carlsberg A/S is a Danish company that was founded in 1847 by J.C. Jacobsen. Carlsberg is one of the largest brewing companies in the world and distributes its products in over 150 countries. Its business model focuses on producing and distributing high-quality beer and beverage brands. The company's core brands are Carlsberg, Tuborg, Baltika, and Holsten. Carlsberg also offers a wide range of regional and niche brands, as well as non-alcoholic and low-alcohol beverages. Carlsberg is divided into several business areas, including Carlsberg Breweries and Carlsberg Supply Company. Carlsberg Breweries handles the production and distribution of beer and owns 75 breweries worldwide. Carlsberg Supply Company is responsible for the supply of raw materials and packaging materials to the breweries, as well as manufacturing machinery and equipment used in the brewing industry. Carlsberg Asia focuses on the Asian market and is one of the largest beer producers in this region, distributing its products in countries such as China, Hong Kong, India, Malaysia, and Vietnam. Carlsberg is committed to sustainability and responsibility, aiming to be climate neutral by 2030 and reduce water consumption by 50%. The company also promotes responsible alcohol consumption and collaborates with local communities to support health and safety projects. In summary, Carlsberg A/S is a leading company in the beer and beverage industry, focusing on the production and distribution of high-quality products. It has a long history and operates in various parts of the world. Carlsberg is divided into different business areas that cover production, distribution, supply, and manufacturing machinery and equipment. The company is also dedicated to sustainability and responsibility, actively promoting responsible alcohol consumption. Carlsberg A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Carlsberg A/S työntekijöiden tarkastelu

Carlsberg A/S työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Carlsberg A/S:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Carlsberg A/S työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Carlsberg A/S työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Carlsberg A/S työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Carlsberg A/S osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Carlsberg A/S:lla on tänä vuonna?

Carlsberg A/S on palkannut tänä vuonna 41 248,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Carlsberg A/S:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Carlsberg A/S:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Carlsberg A/S?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Carlsberg A/S:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Carlsberg A/S:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Carlsberg A/S sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Carlsberg A/S suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Carlsberg A/S:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Carlsberg A/S oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Carlsberg A/S voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Carlsberg A/S oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Carlsberg A/S:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Carlsberg A/S oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Carlsberg A/S oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Carlsberg A/S työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Carlsberg A/S voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Carlsberg A/S työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Carlsberg A/S:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Carlsberg A/S:lla on tällä hetkellä?

Carlsberg A/S:lla on tällä hetkellä 41 248,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Carlsberg A/S osalta?

Henkilöstön määrä on Carlsberg A/S sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Carlsberg A/S voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Carlsberg A/S voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Carlsberg A/S maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Carlsberg A/S maksoi osinkoa 27,00 DKK edestä. Tämä vastaa noin 3,53 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Carlsberg A/S maksanee ennusteiden mukaan 26,52 DKK osingon.

Kuinka korkea on Carlsberg A/S:n osinkotuotto?

Carlsberg A/S:n tämänhetkinen osinkotuotto on 3,53 %.

Milloin Carlsberg A/S maksaa osinkoa?

Carlsberg A/S maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.

Kuinka turvallinen on Carlsberg A/S:n osinko?

Carlsberg A/S maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Carlsberg A/S:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 26,52 DKK suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,47 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Carlsberg A/S kuuluu?

Carlsberg A/S kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.

Wann musste ich die Aktien von Carlsberg A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Carlsberg A/S osingon 14.3.2024, jonka suuruus on 27 DKK, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 12.3.2024.

Milloin Carlsberg A/S maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 14.3.2024.

Mikä oli Carlsberg A/S:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Carlsberg A/S maksoi 24 DKK osinkoina.

Missä valuutassa Carlsberg A/S maksaa osingon?

Carlsberg A/S:n osingot maksetaan DKKssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Carlsberg A/S osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Carlsberg A/S

Meidän osakeanalyysimme Carlsberg A/S Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Carlsberg A/S Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: