Nykyisen tiedon mukaan syyskuu 2024 maksoi Careerlink Co viimeisen 12 kuukauden aikana yhteensä 120,00 JPY osinkoa osaketta kohti. Nykyisellä Careerlink Co kurssilla 2 564,00 JPY se vastaa 4,68 % osinkotuottoa. Vuodessa maksetaan kertaa osinkoa.
| 4,68 % Osinkotuotto | = |
|
Vuodessa maksetaan kertaa osinkoa. Viime vuonna osingonmaksukuukaudet olivat ja huhtikuu.
| Osinkopäivä | Osinko |
|---|---|
| 28.4.2025 | 120,00 |
| 28.4.2024 | 120,00 |
| 30.4.2023 | 110,00 |
| 30.4.2022 | 40,00 |
| 25.3.2021 | 20,00 |
| 27.3.2020 | 10,00 |
| 26.3.2019 | 10,00 |
| 26.3.2018 | 10,00 |
| 24.3.2017 | 10,00 |
| 25.3.2016 | 18,00 |
| 25.3.2015 | 2,00 |
| 26.3.2014 | 14,00 |
| 26.3.2013 | 14,00 |
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Vuotuisen osingon kaavio kohteelle Careerlink Co tarjoaa kattavan katsauksen vuosittain osakkeenomistajille jaetuista osingoista. Analysoi trendiä ymmärtääksesi osinkojen maksun jatkuvuuden ja kasvun vuosien varrella.
Jatkuva tai nouseva suuntaus osingoissa voi viitata yrityksen kannattavuuteen ja taloudelliseen terveyteen. Sijoittajat voivat käyttää näitä tietoja tunnistaakseen Careerlink Co:n potentiaalin pitkäaikaisten investointien ja tulonhankinnan lähteenä osinkojen kautta.
Ota huomioon osinkotiedot arvioitaessa Careerlink Co:n kokonaissuorituskykyä. Perusteellinen analyysi ottaen huomioon muut taloudelliset näkökohdat auttaa tekemään perusteltuja päätöksiä optimaalisen pääoman kasvun ja tulojen hankkimisen kannalta.
| Päivämäärä | Careerlink Co Osinko |
|---|---|
| 2025e | 157,88 undefined |
| 2024 | 120,00 undefined |
| 2023 | 110,00 undefined |
| 2022 | 40,00 undefined |
| 2021 | 20,00 undefined |
| 2020 | 10,00 undefined |
| 2019 | 10,00 undefined |
| 2018 | 10,00 undefined |
| 2017 | 10,00 undefined |
| 2016 | 9,00 undefined |
| 2015 | 1,00 undefined |
| 2014 | 7,00 undefined |
| 2013 | 7,00 undefined |
| Osinko | Osinko (arvio) | |
|---|---|---|
| 2008 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2009 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2010 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2011 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2012 | 0 JPY | 0 JPY |
| 2013 | 7,00 JPY | 0 JPY |
| 2014 | 7,00 JPY | 0 JPY |
| 2015 | 1,00 JPY | 0 JPY |
| 2016 | 9,00 JPY | 0 JPY |
| 2017 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2018 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2019 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2020 | 10,00 JPY | 0 JPY |
| 2021 | 20,00 JPY | 0 JPY |
| 2022 | 40,00 JPY | 0 JPY |
| 2023 | 110,00 JPY | 0 JPY |
| 2024 | 120,00 JPY | 0 JPY |
| 2025e | 0 JPY | 157,88 JPY |
Careerlink Co on kasvattanut osinkoaan jo 3 vuotta.
Viimeisten 10 vuoden aikana Careerlink Co on kasvatettu niitä vuosittain 32,864 %.
Viiden vuoden aikana nousi osingonjako on kasvanut 64,375 %.
Analyytikot odottavat kuluvan tilivuoden aikana Osingonkasvu olevan 14,704%.
3 vuotta
5 vuotta
10 vuotta
25 vuotta
Max
Vuotuinen osingonjakosuhde Careerlink Co kertoo tuloksen osuuden, joka jaetaan osinkoina osakkeenomistajille. Se on indikaattori yrityksen taloudellisesta terveydestä ja vakaudesta ja näyttää, kuinka paljon voittoa palautetaan sijoittajille verrattuna summaan, joka sijoitetaan takaisin yritykseen.
Alhaisempi osingonjakosuhde Careerlink Co voi tarkoittaa, että yritys sijoittaa enemmän sen kasvuun, kun taas korkeampi suhde viittaa siihen, että enemmän voittoja jaetaan osinkoina. Sijoittajat, jotka etsivät säännöllisiä tuloja, saattavat suosia yrityksiä, joilla on korkeampi osingonjakosuhde, kun taas kasvua etsivät saattavat suosia yrityksiä, joilla on alhaisempi suhde.
Arvioikaa Careerlink Co:n osingonjakosuhdetta yhdessä muiden taloudellisten tunnuslukujen ja suorituskykyindikaattoreiden kanssa. Kestävä osingonjakosuhde yhdistettynä vahvaan taloudelliseen terveyteen voi viitata luotettavaan osinkojen maksuun. Erittäin korkea suhde voi kuitenkin viitata siihen, että yritys ei sijoita riittävästi sen tulevaan kasvuun.
| Päivämäärä | Careerlink Co Osinkosuhde |
|---|---|
| 2025e | 15,50 % |
| 2024 | 14,54 % |
| 2023 | 16,73 % |
| 2022 | 15,21 % |
| 2021 | 11,68 % |
| 2020 | 23,31 % |
| 2019 | 71,75 % |
| 2018 | 30,21 % |
| 2017 | 19,53 % |
| 2016 | 19,08 % |
| 2015 | 2,57 % |
| 2014 | 51,85 % |
| 2013 | 13,65 % |
| 2012 | 16,73 % |
| 2011 | 16,73 % |
| 2010 | 16,73 % |
| 2009 | 16,73 % |
| 2008 | 16,73 % |
| Osinkosuhde | |
|---|---|
| 2008 | 16,73 % |
| 2009 | 16,73 % |
| 2010 | 16,73 % |
| 2011 | 16,73 % |
| 2012 | 16,73 % |
| 2013 | 13,65 % |
| 2014 | 51,85 % |
| 2015 | 2,57 % |
| 2016 | 19,08 % |
| 2017 | 19,53 % |
| 2018 | 30,21 % |
| 2019 | 71,75 % |
| 2020 | 23,31 % |
| 2021 | 11,68 % |
| 2022 | 15,21 % |
| 2023 | 16,73 % |
| 2024 | 14,54 % |
| 2025e | 15,50 % |
Yhtiön Careerlink Co osingot ovat osa yhtiön voittoa, joka jaetaan osakkeenomistajille. Ne ovat keskeinen indikaattori yhtiön taloudellisesta terveydestä ja sen houkuttelevuudesta sijoittajien keskuudessa. Osingot tarjoavat sijoittajille vakaa tulovirran lisäksi mahdolliset voitot, jotka saattavat aiheutua osakkeen myymisestä korkeampaan hintaan kuin mikä oli ostohinta.
Tutkittaessa Careerlink Co osinkojen jakamista vuosien varrella voidaan korostaa yhtiön kannattavuutta ja vakautta. Jatkuva tai kasvava osingonjako voi viitata taloudellisesti terveeseen yhtiöön, jolla on ennustettavia voittoja, kun taas osinkojen vaihtelut tai vähennykset voivat viitata taustalla oleviin taloudellisiin tai operatiivisiin haasteisiin.
Careerlink Co osingonmaksut ovat merkittävä tekijä tuloja hakeville sijoittajille. Vankka osingonjako voi lisätä osakkeen houkuttelevuutta ja tarjota säännöllistä tuloa potentiaalisten pääomavoittojen lisäksi. Se voi myös osoittaa yhtiön luottamusta tuleviin voittoihinsa ja on siten merkittävä tekijä sijoitus päätöksissä.
Muutokset Careerlink Co osingoissa voivat johtua yrityksen voittojen muutoksista, rahoituspolitiikasta tai uudelleeninvestointistrategioista. Osinkojen kasvattaminen usein signaali taloudellisesta vakaudesta, kun taas lasku voi viitata tarpeeseen säilyttää käteistä tai reinvestoida voittoja kasvun edistämiseksi, kussakin tilanteessa on erilaisia vaikutuksia sijoittajille.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Careerlink Co maksoi osinkoa 120,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 4,68 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Careerlink Co maksanee ennusteiden mukaan 157,88 JPY osingon.
Careerlink Co:n tämänhetkinen osinkotuotto on 4,68 %.
Careerlink Co maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu, huhtikuu.
Careerlink Co maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 13 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 157,88 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 6,16 % osinkotuottoa.
Careerlink Co kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Careerlink Co osingon 1.6.2024, jonka suuruus on 120 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 28.3.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 1.6.2024.
Vuonna 2023 Careerlink Co maksoi 110 JPY osinkoina.
Careerlink Co:n osingot maksetaan JPYssa.
Meidän osakeanalyysimme Careerlink Co Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Careerlink Co Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: