GB00B23K0M20

Capita Aktienanalyse

Mitä Capita tekee?

Capita PLC is a British company founded in 1984. It is headquartered in London and is one of the leading companies in outsourcing and business process outsourcing (BPO) in Europe. Capita employs over 50,000 employees and has clients in various industries such as public administration, healthcare, banking, and retail. Capita specializes in providing business process services. This means that Capita helps clients optimize and improve their business processes to increase productivity and reduce costs. Capita offers a range of services including call centers, accounting, human resources, IT services, and digital marketing solutions. Capita is divided into different divisions, each specializing in different industries or services. Here are some examples: - Capita Government Services: This division provides services for public administration such as tax and financial data management, unemployment support, and pension administration. Capita Government Services works with the UK government to implement policy initiatives. - Capita Health Solutions: This division specializes in the healthcare sector and offers solutions for patient data management, health process optimization, and IT support. Capita Health Solutions works with doctors, hospitals, and other healthcare facilities to ensure they can work more effectively and efficiently. - Capita Customer Management: This division focuses on customer experience and provides call center solutions, digital marketing, and customer service management. Capita Customer Management works with companies in retail, energy, telecommunications, and finance sectors to ensure their customers have a first-class experience. Capita has also developed some products in recent years to help customers improve their business processes. Here are some examples: - One Revenues and Benefits: This product is a software solution that enables public administration to manage tax and financial data more effectively. One Revenues and Benefits automatically processes support applications and helps detect fraud. - One I&C: This software solution is a digital platform that helps companies manage their IT infrastructure. One I&C provides a central point for monitoring and managing IT resources. - One Customer Service: This software solution is a digital customer service portal that helps companies provide excellent service to their customers. One Customer Service provides customers with a central point of contact for their questions and complaints and ensures they are addressed quickly and effectively. Capita has made some significant acquisitions over the years to expand its service offering. The most notable acquisitions include the acquisition of Xchanging, a business process services company, in 2016, and the acquisition of Vertex, a payroll services provider, in 2011. Overall, Capita is a significant company in the field of business process services. The company offers a wide range of services and solutions for various industries and is capable of helping its clients optimize and improve their business processes. Capita ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Capita työntekijöiden tarkastelu

Capita työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Capita:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Capita työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Capita työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Capita työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Capita osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Capita:lla on tänä vuonna?

Capita on palkannut tänä vuonna 61 000,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Capita:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Capita:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Capita?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Capita:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Capita:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Capita sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Capita suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Capita:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Capita oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Capita voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Capita oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Capita:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Capita oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Capita oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Capita työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Capita voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Capita työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Capita:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Capita:lla on tällä hetkellä?

Capita:lla on tällä hetkellä 61 000,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Capita osalta?

Henkilöstön määrä on Capita sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Capita voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Capita voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Capita maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Capita maksoi osinkoa 0,19 GBP edestä. Tämä vastaa noin 109,58 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Capita maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Capita:n osinkotuotto?

Capita:n tämänhetkinen osinkotuotto on 109,58 %.

Milloin Capita maksaa osinkoa?

Capita maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina toukokuu, marraskuu, kesäkuu, marraskuu.

Kuinka turvallinen on Capita:n osinko?

Capita maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 4 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Capita:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Capita kuuluu?

Capita kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Capita kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Capita osingon 30.11.2017, jonka suuruus on 0,111 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 19.10.2017.

Milloin Capita maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 30.11.2017.

Mikä oli Capita:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Capita maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Capita maksaa osingon?

Capita:n osingot maksetaan GBPssa.

Capita Työntekijät 2024

Capita Työntekijät

Osaketunnus

ISIN

WKN

Vuonna 2024 Capita työllisti 61 000,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 61 000,00 henkilöstömäärään.