LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Best Of The Best - Osake

Best Of The Best Työntekijät 2024

Best Of The Best Työntekijät

29,00

Osaketunnus

BOTB.L

ISIN

GB00B16S3505

WKN

A0KEY4

Vuonna 2024 Best Of The Best työllisti 29,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 29,00 henkilöstömäärään.

Best Of The Best Aktienanalyse

Mitä Best Of The Best tekee?

Best of the Best PLC (BOTB) is a British company that was founded in 1999 and is listed on the London Stock Exchange. It has since operated one of the most well-known and successful online gaming platforms, specializing in the raffle of luxury cars and other coveted prizes. The idea for founding BOTB came from William Hindmarch, who was working as a general manager at a car dealership at the time. He recognized the enormous potential of online raffles and decided to expand the concept to luxury cars. The first raffle took place at Heathrow Airport and was a great success. Since then, BOTB has expanded its product range and now also offers flights, watches, electronic products, and cash prizes. BOTB operates its website under the domain www.botb.com and is available in several countries, including Germany, Austria, Switzerland, the United Kingdom, Spain, and Australia. Customers can buy tickets online and have the chance to win the grand prize in regularly held raffles. The winners are determined through a random drawing and receive their prize directly delivered to them. BOTB's business model is based on the legal framework of lotteries and raffles. Every customer who buys a ticket participates in the raffle, while BOTB receives a portion of the winnings. In order to give everyone a fair chance to win, the number of tickets per raffle is limited. The winners of BOTB raffles are typically thrilled and are surprised by BOTB either during a special event or directly at home with their new car. BOTB employs over 50 employees in the United Kingdom and Malta, where the majority of the technical infrastructure of the website is located. They also work with partner companies responsible for logistics and prize shipping. BOTB has a solid financial performance and high customer satisfaction, having achieved a revenue growth of 20.6% in 2020, totaling £43.6 million. In addition to luxury car raffles and other prizes, BOTB also offers its own app for playing arcade games. The app offers a selection of different game modes, allowing customers to test their skills and win prizes. In recent years, BOTB has also been socially engaged and supports charitable organizations such as rhino rescue or the fight against breast cancer. Additionally, BOTB is a sponsor of the English Premier League football club West Ham United and collaborates with various car manufacturers such as Aston Martin, McLaren, Bentley, Porsche, or BMW. In conclusion, Best of the Best PLC is a successful and growing online gaming platform that specializes in raffling luxury cars and other coveted prizes. The company has a broad international presence and also offers an app with arcade games. BOTB has greatly benefited from the increase in the number of online gamers in the past and has continuously expanded its market position due to high customer satisfaction and a strong brand. Best Of The Best ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Best Of The Best työntekijöiden tarkastelu

Best Of The Best työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Best Of The Best:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Best Of The Best työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Best Of The Best työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Best Of The Best työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Best Of The Best osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Best Of The Best:lla on tänä vuonna?

Best Of The Best on palkannut tänä vuonna 29,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Best Of The Best:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Best Of The Best:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Best Of The Best?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Best Of The Best:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Best Of The Best:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Best Of The Best sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Best Of The Best suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Best Of The Best:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Best Of The Best oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Best Of The Best voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Best Of The Best oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Best Of The Best:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Best Of The Best oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Best Of The Best oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Best Of The Best työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Best Of The Best voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Best Of The Best työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Best Of The Best:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Best Of The Best:lla on tällä hetkellä?

Best Of The Best:lla on tällä hetkellä 29,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Best Of The Best osalta?

Henkilöstön määrä on Best Of The Best sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Best Of The Best voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Best Of The Best voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Best Of The Best maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Best Of The Best maksoi osinkoa 0,06 GBP edestä. Tämä vastaa noin 1,13 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Best Of The Best maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Best Of The Best:n osinkotuotto?

Best Of The Best:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,13 %.

Milloin Best Of The Best maksaa osinkoa?

Best Of The Best maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina helmikuu, elokuu, lokakuu, lokakuu.

Kuinka turvallinen on Best Of The Best:n osinko?

Best Of The Best maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 4 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Best Of The Best:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Best Of The Best kuuluu?

Best Of The Best kuuluu sektoriin 'Sykliset kulutustavarat'.

Wann musste ich die Aktien von Best Of The Best kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Best Of The Best osingon 30.9.2022, jonka suuruus on 0,06 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 15.9.2022.

Milloin Best Of The Best maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 30.9.2022.

Mikä oli Best Of The Best:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Best Of The Best maksoi 0,06 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Best Of The Best maksaa osingon?

Best Of The Best:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Best Of The Best

Meidän osakeanalyysimme Best Of The Best Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Best Of The Best Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: