Kuinka monta työntekijää Astrazeneca Pharma India:lla on tänä vuonna?
Astrazeneca Pharma India on palkannut tänä vuonna 947,00 undefined työntekijää.
Astrazeneca Pharma India työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Astrazeneca Pharma India:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Astrazeneca Pharma India työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Astrazeneca Pharma India työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Astrazeneca Pharma India työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Astrazeneca Pharma India on palkannut tänä vuonna 947,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Astrazeneca Pharma India:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Astrazeneca Pharma India:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Astrazeneca Pharma India sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Astrazeneca Pharma India:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Astrazeneca Pharma India voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Astrazeneca Pharma India:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Astrazeneca Pharma India oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Astrazeneca Pharma India voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Astrazeneca Pharma India:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Astrazeneca Pharma India:lla on tällä hetkellä 947,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Astrazeneca Pharma India sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Astrazeneca Pharma India voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Astrazeneca Pharma India maksoi osinkoa 24,00 INR edestä. Tämä vastaa noin 0,32 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Astrazeneca Pharma India maksanee ennusteiden mukaan 24,00 INR osingon.
Astrazeneca Pharma India:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,32 %.
Astrazeneca Pharma India maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, elokuu, elokuu, elokuu.
Astrazeneca Pharma India maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 6 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 24,00 INR suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,32 % osinkotuottoa.
Astrazeneca Pharma India kuuluu sektoriin 'Terveys'.
Saadaksesi viimeisimmän Astrazeneca Pharma India osingon 6.9.2024, jonka suuruus on 24 INR, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 5.7.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 6.9.2024.
Vuonna 2023 Astrazeneca Pharma India maksoi 16 INR osinkoina.
Astrazeneca Pharma India:n osingot maksetaan INRssa.
Meidän osakeanalyysimme Astrazeneca Pharma India Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Astrazeneca Pharma India Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: