LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Asseco South Eastern Europe Osake

Asseco South Eastern Europe Työntekijät 2024

Asseco South Eastern Europe Työntekijät

2 755,00

Osaketunnus

ASE.WA

ISIN

PLASSEE00014

WKN

A0YDWB

Vuonna 2024 Asseco South Eastern Europe työllisti 2 755,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 2 755,00 henkilöstömäärään.

Asseco South Eastern Europe Aktienanalyse

Mitä Asseco South Eastern Europe tekee?

Asseco South Eastern Europe SA is a leading IT company in Southeast Europe with headquarters in Bucharest, Romania. It was founded in 2008 and is part of the Asseco Group, which is now one of the largest software manufacturers in Europe. Asseco South Eastern Europe ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Asseco South Eastern Europe työntekijöiden tarkastelu

Asseco South Eastern Europe työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Asseco South Eastern Europe:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Asseco South Eastern Europe työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Asseco South Eastern Europe työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Asseco South Eastern Europe työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Asseco South Eastern Europe osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Asseco South Eastern Europe:lla on tänä vuonna?

Asseco South Eastern Europe on palkannut tänä vuonna 2 755,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Asseco South Eastern Europe:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Asseco South Eastern Europe:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Asseco South Eastern Europe?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Asseco South Eastern Europe:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Asseco South Eastern Europe:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Asseco South Eastern Europe sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Asseco South Eastern Europe suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Asseco South Eastern Europe:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Asseco South Eastern Europe oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Asseco South Eastern Europe voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Asseco South Eastern Europe oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Asseco South Eastern Europe:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Asseco South Eastern Europe oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Asseco South Eastern Europe oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Asseco South Eastern Europe työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Asseco South Eastern Europe voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Asseco South Eastern Europe työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Asseco South Eastern Europe:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Asseco South Eastern Europe:lla on tällä hetkellä?

Asseco South Eastern Europe:lla on tällä hetkellä 2 755,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Asseco South Eastern Europe osalta?

Henkilöstön määrä on Asseco South Eastern Europe sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Asseco South Eastern Europe voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Asseco South Eastern Europe voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Asseco South Eastern Europe maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Asseco South Eastern Europe maksoi osinkoa 1,46 PLN edestä. Tämä vastaa noin 2,98 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Asseco South Eastern Europe maksanee ennusteiden mukaan 1,62 PLN osingon.

Kuinka korkea on Asseco South Eastern Europe:n osinkotuotto?

Asseco South Eastern Europe:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,98 %.

Milloin Asseco South Eastern Europe maksaa osinkoa?

Asseco South Eastern Europe maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu, heinäkuu.

Kuinka turvallinen on Asseco South Eastern Europe:n osinko?

Asseco South Eastern Europe maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Asseco South Eastern Europe:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,62 PLN suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 3,31 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Asseco South Eastern Europe kuuluu?

Asseco South Eastern Europe kuuluu sektoriin 'Tietoteknologia'.

Wann musste ich die Aktien von Asseco South Eastern Europe kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Asseco South Eastern Europe osingon 20.6.2024, jonka suuruus on 1,65 PLN, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 12.6.2024.

Milloin Asseco South Eastern Europe maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 20.6.2024.

Mikä oli Asseco South Eastern Europe:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Asseco South Eastern Europe maksoi 1,28 PLN osinkoina.

Missä valuutassa Asseco South Eastern Europe maksaa osingon?

Asseco South Eastern Europe:n osingot maksetaan PLNssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Asseco South Eastern Europe

Meidän osakeanalyysimme Asseco South Eastern Europe Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Asseco South Eastern Europe Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: