LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE

Asahi Group Holdings Työntekijät 2024

Asahi Group Holdings Työntekijät

29 327,00

Asahi Group Holdings Osinkotuotto

2,04 %

Osaketunnus

2502.T

ISIN

JP3116000005

WKN

853764

Vuonna 2024 Asahi Group Holdings työllisti 29 327,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 29 327,00 henkilöstömäärään.

Asahi Group Holdings Aktienanalyse

Mitä Asahi Group Holdings tekee?

Asahi Group Holdings Ltd is a Japanese beverage manufacturer and is one of the top five in the world. The company was founded in 1889 in Osaka by Kumagai Ijūrō and now operates in over 80 countries. Asahi has a wide portfolio of alcoholic and non-alcoholic beverages. Under the Asahi brand, there are various divisions that produce and distribute different products. For example, "Asahi Soft Drinks" is one of the largest providers of soft drinks in Japan. Well-known brands under this division include "Wonda," a cold served coffee, and "Calpis," a milk-based refreshment drink. In contrast, the "Asahi Breweries" division specializes in beer production and includes brands such as Asahi Super Dry, Grolsch, and Peroni. Suntory, another major Japanese beverage manufacturer, is also part of the Asahi Group. Asahi's product range includes not only alcoholic and non-alcoholic beverages but also dietary supplements and beauty products. An example is the brand "Sokenbicha," a caffeine-free drink made from tea and vegetable extracts with little to no added sugar, which is very popular in Japan. In recent years, Asahi has expanded internationally. In 2016, the company acquired the Australian beer manufacturer Carlton & United Breweries. In the same year, it also acquired SABMiller's European business division, including the brands Grolsch and Peroni. Asahi's business model is based on bringing together the various divisions under the Asahi brand and leveraging synergies. By doing so, the company aims to save costs and expand its global presence. An example of this is the acquisition of SABMiller, which strengthened Asahi's position in the European market. Asahi's customers include end consumers as well as retailers and gastronomy businesses. Asahi has a well-established distribution network and also collaborates with partners and licensees to make its products accessible worldwide. The history of Asahi is characterized by tradition but also innovation. For over 130 years, the company has been producing beverages and has continuously developed new products and explored new markets. With a focus on quality and taste, Asahi has earned a place among the top beverage manufacturers in the world. However, in recent times, Asahi has also faced setbacks. In 2018, the company had to recall over 6 million bottles of Asahi Super Dry in Japan due to glass particles found in some bottles. Additionally, the company faced challenges in 2020 due to the COVID-19 pandemic and its impact on the market. Overall, Asahi remains an important player in the beverage industry and will continue to strive to maintain its position in the global market. Asahi Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Työntekijät yksityiskohtaisesti

Asahi Group Holdings työntekijöiden tarkastelu

Asahi Group Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Asahi Group Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.

Vuosi vuodelta vertailu

Asahi Group Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.

Vaikutukset sijoituksiin

Asahi Group Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.

Työntekijätietojen tulkinta

Vaihtelut Asahi Group Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.

Usein kysyttyä Asahi Group Holdings osakkeesta

Kuinka monta työntekijää Asahi Group Holdings:lla on tänä vuonna?

Asahi Group Holdings on palkannut tänä vuonna 29 327,00 undefined työntekijää.

Montako työntekijää Asahi Group Holdings:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?

Verrattuna edelliseen vuoteen Asahi Group Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Asahi Group Holdings?

Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Asahi Group Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.

Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Asahi Group Holdings:n sijoittajiin?

Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Asahi Group Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.

Miten Asahi Group Holdings suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman lisääminen Asahi Group Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.

Miten Asahi Group Holdings oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Oman pääoman vähentäminen Asahi Group Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Asahi Group Holdings oman pääoman arvoon?

Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Asahi Group Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.

Miksi Asahi Group Holdings oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?

Yrityksen Asahi Group Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.

Kuinka Asahi Group Holdings työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?

Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Asahi Group Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.

Miten Asahi Group Holdings työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?

Viime vuosina Asahi Group Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.

Kuinka monta työntekijää Asahi Group Holdings:lla on tällä hetkellä?

Asahi Group Holdings:lla on tällä hetkellä 29 327,00 undefined työntekijää.

Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Asahi Group Holdings osalta?

Henkilöstön määrä on Asahi Group Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Asahi Group Holdings voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?

Henkilöstömäärän muuttamiseksi Asahi Group Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Asahi Group Holdings maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Asahi Group Holdings maksoi osinkoa 121,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 2,04 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Asahi Group Holdings maksanee ennusteiden mukaan 126,36 JPY osingon.

Kuinka korkea on Asahi Group Holdings:n osinkotuotto?

Asahi Group Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 2,04 %.

Milloin Asahi Group Holdings maksaa osinkoa?

Asahi Group Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, tammikuu, heinäkuu, tammikuu.

Kuinka turvallinen on Asahi Group Holdings:n osinko?

Asahi Group Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 23 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Asahi Group Holdings:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 126,36 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 2,13 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Asahi Group Holdings kuuluu?

Asahi Group Holdings kuuluu sektoriin 'Defensiivinen kulutus'.

Wann musste ich die Aktien von Asahi Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Asahi Group Holdings osingon 1.3.2025, jonka suuruus on 66 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 27.12.2024.

Milloin Asahi Group Holdings maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2025.

Mikä oli Asahi Group Holdings:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Asahi Group Holdings maksoi 113 JPY osinkoina.

Missä valuutassa Asahi Group Holdings maksaa osingon?

Asahi Group Holdings:n osingot maksetaan JPYssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Asahi Group Holdings

Meidän osakeanalyysimme Asahi Group Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Asahi Group Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: