Kuinka monta työntekijää Allison Transmission Holdings:lla on tänä vuonna?
Allison Transmission Holdings on palkannut tänä vuonna 3 700,00 undefined työntekijää.
Allison Transmission Holdings työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Allison Transmission Holdings:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Allison Transmission Holdings työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Allison Transmission Holdings työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Vaihtelut Allison Transmission Holdings työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Allison Transmission Holdings on palkannut tänä vuonna 3 700,00 undefined työntekijää.
Verrattuna edelliseen vuoteen Allison Transmission Holdings:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Allison Transmission Holdings:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Allison Transmission Holdings sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Oman pääoman lisääminen Allison Transmission Holdings:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Oman pääoman vähentäminen Allison Transmission Holdings voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Allison Transmission Holdings:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Yrityksen Allison Transmission Holdings oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Allison Transmission Holdings voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Viime vuosina Allison Transmission Holdings:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Allison Transmission Holdings:lla on tällä hetkellä 3 700,00 undefined työntekijää.
Henkilöstön määrä on Allison Transmission Holdings sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Allison Transmission Holdings voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Viimeisen 12 kuukauden aikana Allison Transmission Holdings maksoi osinkoa 0,92 USD edestä. Tämä vastaa noin 1,22 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Allison Transmission Holdings maksanee ennusteiden mukaan 1,38 USD osingon.
Allison Transmission Holdings:n tämänhetkinen osinkotuotto on 1,22 %.
Allison Transmission Holdings maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina syyskuu, joulukuu, huhtikuu, kesäkuu.
Allison Transmission Holdings maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 17 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 1,38 USD suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 1,84 % osinkotuottoa.
Allison Transmission Holdings kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Allison Transmission Holdings osingon 31.5.2024, jonka suuruus on 0,25 USD, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 17.5.2024.
Viimeisin osinko maksettiin 31.5.2024.
Vuonna 2023 Allison Transmission Holdings maksoi 0,84 USD osinkoina.
Allison Transmission Holdings:n osingot maksetaan USDssa.
Allison Transmission Holdings osake on säästösuunnitelman piirissä seuraavilla tarjoajilla: Trade Republic
Meidän osakeanalyysimme Allison Transmission Holdings Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Allison Transmission Holdings Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: