Kuinka monta työntekijää Aiming:lla on tänä vuonna?
Aiming on palkannut tänä vuonna 627,00 undefined työntekijää.
Aiming Työntekijät 2024
Aiming Työntekijät
627,00
Osaketunnus
3911.T
ISIN
JP3161050004
WKN
A14P06
Vuonna 2024 Aiming työllisti 627,00 henkilöä, mikä on 0% muutos verrattuna edellisen vuoden 627,00 henkilöstömäärään.
Aiming Aktienanalyse
Mitä Aiming tekee?
Aiming Inc is a Japanese developer and publisher of video games that was founded in 2011. The company is headquartered in Tokyo and employs over 400 staff members. The name Aiming is derived from the vision of developing games that always aim to provide players with a deep immersion into an immersive world. History: Aiming Inc was founded by a team of experienced developers who were previously involved in the development of successful games such as MapleStory, Dragonica, and Dragon Nest. Their goal was to establish a company specializing in the development of mobile games. However, in recent years, the company has also developed ideas for games in the PC and console markets. Business model: Aiming Inc's business model is focused on distributing popular games in various markets while also developing new business models such as freemium game models that allow players to try the game for free before making a purchase. The company also has a strong presence in the Japanese market but is also tackling international challenges. Divisions: Aiming Inc focuses on various divisions, including the action-MMORPGs and MOBAs sectors, which are among the company's key games. The games in these divisions are diverse, ranging from imaginative worlds to realistic competitive games. Aiming Inc is also involved in the development of multiplayer games for iOS and Android. The company's games often stand out for their unusual concepts and gameplay elements. Products: Aiming Inc has already released many successful games, including Caravan Stories, Hunter x Hunter, Dragon Blaze, Logres of Swords and Sorcery, and more. Caravan Stories is a unique MMORPG with a changing world and a vibrant community. The game has been highly successful in Japan and has been released in multiple regions worldwide. Hunter x Hunter is a mobile RPG based on the popular anime that allows players to immerse themselves in the world of Hunter x Hunter. Dragon Blaze is an action role-playing game for mobile devices that is based on an imaginative story and an extensive campaign. Conclusion: Overall, Aiming Inc has established a strong position in the gaming industry with its strategy of developing games for PC, console, and mobile devices through original concepts and diverse gameplay mechanics. With the experience and creativity of its employees and their strong dedication, Aiming Inc solidifies its position in the industry with the intention of delighting players worldwide. Aiming ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Työntekijät yksityiskohtaisesti
Aiming työntekijöiden tarkastelu
Aiming työntekijät ovat kriittinen osa sen toimintaa ja edistävät innovaatiota, tuottavuutta ja kasvua. Työvoiman koko ja koostumus tarjoavat näkemyksiä yrityksen mittakaavasta, monimuotoisuudesta ja investoinneista inhimilliseen pääomaan. Työntekijädatan analysointi on ratkaisevaa ymmärtääksemme Aiming:n operatiivista kapasiteettia ja tulevaa potentiaalia.
Vuosi vuodelta vertailu
Aiming työntekijämäärän arviointi vuosittain auttaa tunnistamaan kasvun kuvioita, laajentumista tai supistumista. Työntekijämäärän kasvu voi viitata laajentuviin toimintoihin ja investointeihin lahjakkuuksiin, kun taas lasku voi signaloida tehokkuuden parantumista, automatisointia tai liiketoiminnan haasteita.
Vaikutukset sijoituksiin
Aiming työntekijätiedot vaikuttavat sijoituspäätöksiin tarjoamalla tietoja yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, innovaatiokyvystä ja kestävyydestä. Sijoittajat arvioivat työvoimatietoja ymmärtääkseen yrityksen potentiaalia strategioiden tehokkaaksi toteuttamiseksi, innovointiin ja markkinoiden muutoksiin sopeutumiseen.
Työntekijätietojen tulkinta
Vaihtelut Aiming työntekijämäärissä viittaavat muutoksiin liiketoiminnan strategiassa, operatiivisissa vaatimuksissa ja markkinadynamiikassa. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat näitä trendejä arvioidakseen yrityksen strategista asemoitumista, sopeutumiskykyä ja potentiaalia kestävälle kasvulle.
Usein kysyttyä Aiming osakkeesta
Montako työntekijää Aiming:lla oli verrattuna edelliseen vuoteen?
Verrattuna edelliseen vuoteen Aiming:n työntekijämäärä oli 0% suurempi.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli yritykseen Aiming?
Henkilöstön määrällä on suora vaikutus Aiming:n tehokkuuteen ja tuottavuuteen. Suurempi henkilöstömäärä voi tarkoittaa, että yritys kasvaa ja sillä on enemmän resursseja tavoitteidensa saavuttamiseksi, kun taas pienempi henkilöstömäärä voi viitata siihen, että yritys säästää kustannuksia tai sillä on vaikeuksia uusien työntekijöiden hankinnassa.
Mikä vaikutus työntekijöiden määrällä oli Aiming:n sijoittajiin?
Työntekijämäärällä voi olla vaikutuksia myös Aiming sijoittajiin, sillä se voi olla indikaattori yrityksen kasvulle ja taloudelliselle terveydelle. Suurempi työntekijämäärä voi luvata sijoittajille toivoa, kun taas pienempi työntekijämäärä saattaa herättää huolia.
Miten Aiming suuruisen oman pääoman kasvu vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman lisääminen Aiming:lla voi parantaa yrityksen taloudellista voimaa ja lisätä sen kykyä tehdä tulevaisuuden investointeja ja täyttää velvoitteita.
Miten Aiming oman pääoman alentaminen vaikuttaa yritykseen?
Oman pääoman vähentäminen Aiming voi heikentää sen taloudellista vakautta ja vähentää kykyä kohdata tulevat investoinnit ja sitoumukset.
Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Aiming oman pääoman arvoon?
Jotkut tekijät, jotka voivat vaikuttaa Aiming:n omaan pääomaan, sisältävät muun muassa liikevaihdon kehityksen, tuloslaskelman, osinkomaksut ja investoinnit.
Miksi Aiming oman pääoman on niin tärkeää sijoittajille?
Yrityksen Aiming oma pääoma on sijoittajille tärkeää, koska se on indikaattori yrityksen taloudellisesta vakavaraisuudesta ja antaa sijoittajille tietoa siitä, kuinka paljon taloudellista tukea yrityksellä on sitoumuksiin ja tuleviin investointeihin liittyen.
Kuinka Aiming työntekijämäärä vaikuttaa yritykseen?
Työntekijöiden lukumäärä yrityksessä Aiming voi vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja suorituskykyyn. Suurempi työntekijämäärä voi johtaa lisääntyneeseen kapasiteettiin ja tuottavuuteen, kun taas pienempi työntekijämäärä voi mahdollisesti johtaa alentuneeseen tehokkuuteen ja rajoituksiin.
Miten Aiming työntekijämäärä on kehittynyt viime vuosina?
Viime vuosina Aiming:n työntekijämäärä on muuttunut 0:llä.
Kuinka monta työntekijää Aiming:lla on tällä hetkellä?
Aiming:lla on tällä hetkellä 627,00 undefined työntekijää.
Miksi työntekijämäärä on sijoittajille tärkeä Aiming osalta?
Henkilöstön määrä on Aiming sijoittajille tärkeä, koska se on indikaattori yrityksen kasvupotentiaalille ja suorituskyvylle. Siinä on myös tietoa siitä, kuinka yritys pystyy hallinnoimaan ja rekrytoimaan työvoimaansa.
Mitä strategisia toimenpiteitä Aiming voi toteuttaa muuttaakseen työntekijämäärää?
Henkilöstömäärän muuttamiseksi Aiming voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten palkkiopakettien säätämistä, työolosuhteiden parantamista, rekrytointikampanjoiden suorittamista ja positiivisen yrityskulttuurin edistämistä. On tärkeää, että yritys suorittaa perusteellisen tilanteen arvioinnin parhaiden strategisten toimenpiteiden määrittämiseksi henkilöstömääränsä muuttamiseksi.
Kuinka paljon osinkoa Aiming maksaa?
Viimeisen 12 kuukauden aikana Aiming maksoi osinkoa 2,00 JPY edestä. Tämä vastaa noin 0,85 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Aiming maksanee ennusteiden mukaan 2,00 JPY osingon.
Kuinka korkea on Aiming:n osinkotuotto?
Aiming:n tämänhetkinen osinkotuotto on 0,85 %.
Milloin Aiming maksaa osinkoa?
Aiming maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina .
Kuinka turvallinen on Aiming:n osinko?
Aiming maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 0 vuoden aikana.
Kuinka suuri on Aiming:n osinko?
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 2,00 JPY suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0,85 % osinkotuottoa.
Mihin sektoriin Aiming kuuluu?
Aiming kuuluu sektoriin 'Viestintä'.
Wann musste ich die Aktien von Aiming kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Saadaksesi viimeisimmän Aiming osingon 1.3.2023, jonka suuruus on 2 JPY, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 29.12.2022.
Milloin Aiming maksoi viimeisimmän osingon?
Viimeisin osinko maksettiin 1.3.2023.
Mikä oli Aiming:n osinko vuonna 2023?
Vuonna 2023 Aiming maksoi 3,5 JPY osinkoina.
Missä valuutassa Aiming maksaa osingon?
Aiming:n osingot maksetaan JPYssa.
Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.
Andere Kennzahlen von Aiming
Meidän osakeanalyysimme Aiming Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Aiming Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä:
