Eläkkeiden luokitus: Britannia ei enää maailman kymmenen parhaan joukossa

I Mercerin ja CFA Instituten globaali eläkkeiden indeksi 2024 -raportin tuoreimmassa versiossa Iso-Britannia menetti paikkansa maailman kymmenen parhaan eläkejärjestelmän joukosta. Iso-Britannia putosi yhdellätoista sijalle verrattuna edelliseen vuoteen, jolloin se oli vielä kymmenennellä sijalla. Vuonna 2022 ja 2021 se oli yhdeksännellä sijalla. Nykyisessä raportissa Ison-Britannian eläkejärjestelmä sai arvosanan ‘B’, joka on verrattavissa maihin kuten Ranska, Saksa, Sveitsi, Irlanti, Kanada ja Ruotsi. Irlanti sijoittui 18. sijalle listalla. Kategoria ‘B’ kuvaa eläkejärjestelmiä, joilla on vankka rakenne ja monia hyviä ominaisuuksia, mutta jotka tarvitsevat parannuksia tietyillä alueilla verrattuna ‘A’-luokan järjestelmiin. Eläkejärjestelmien arviot maailmanlaajuisesti ovat heikentyneet hieman, mikä johtuu osittain nousevista elinkustannuksista ja odotettavissa olevan eliniän kasvusta. Tällaiset kehityssuunnat vaativat säästäjiltä, että he venyttävät eläkerahastojaan pidemmälle ajalle. Alankomaat säilytti kärkipaikkansa indeksissä, jota seuraavat Islanti ja Tanska, jotka pitävät edelleen toista ja kolmatta sijaa. Nämä maat saivat kukin parhaan mahdollisen arvosanan ’A’. Iso-Britanniassa kohdataan haaste, että monet ihmiset eivät ole säästäneet tarpeeksi eläkettään varten. Benoit Hudon, Mercerin Ison-Britannian toimitusjohtaja ja puheenjohtaja, vaatii kiireellisesti uudistuksia. Hallituksen tulisi laajentaa eläkejärjestelmiin automaattista liittymistä, puuttua eläkejärjestelmän pirstaloitumiseen ja edistää sijoituksia tuottaviin omaisuuseriin. Maailmanlaajuisesti eläkejärjestelmät siirtyvät etuuspohjaisista (DB) maksuperusteisiin (DC) järjestelmiin. Jälkimmäiset siirtävät lopullisen eläkkeen riskin yksittäiselle säästäjälle. David Knox, raportin johtava kirjoittaja ja Mercerin vanhempi kumppani, korostaa hallitusten, poliittisten päättäjien, eläkealan ja työnantajien yhteistyön tarvetta, jotta vanhempien sukupolvien arvokas elämä eläkkeellä olisi mahdollista. Lokakuussa Ison-Britannian hallitus käynnisti kuuden viikon konsultaation ns. kollektiivisten maksuperusteisten (CDC) eläkejärjestelmien käyttöön ottamiseksi. Nämä yhdistävät työnantajien ja työntekijöiden maksut rahastoon hajauttaakseen riskejä ja tarjotakseen vakaampaa eläketuloa. Vastaavat lait on tarkoitus hyväksyä vuonna 2025.