Business

Aurubis leidis uue tegevjuhi Toralf Haagi näol: Juhtkond peaks vasekontserni stabiliseerima

Nach schwieriger Suche: Aurubis-Aufsichtsrat ernennt Toralf Haag zum neuen CEO – neues Führungsteam soll Krisenkonzern stabilisieren.

Pärast keerulist otsingut: Aurubise nõukogu määrab Toralf Haagi uueks tegevjuhiks - uus juhtkond peaks kriisis olevat kontserni stabiliseerima.

Eulerpool News 22. juuni 2024, 17:24

Kriisist raputatud vasekontsern Aurubis on lõpuks leidnud uue juhtkonna. Järelevalvenõukogu nimetas uueks tegevjuhiks Toralf Haagi, kes asub ametisse septembrist ja võtab üle lahkuva Roland Haringi kohustused, teatas ettevõte neljapäeval.

60-aastane Haag, kes on praegu tehnoloogiakontserni Voith juht, oli aastatel 2002–2005 Aurubise finantsjuht, tollase nimega Norddeutsche Affinerie AG. Lisaks hakkab Tim Kurth septembrist alates töötama esmatootmiskuprose äri tegevjuhina (COO). Praegu juhib Kurth Aurubise Bulgaaria tütarettevõtet.

Ümberpaigutus järgneb jaanuaris tehtud otsusele vahetada välja kolm neljast juhatuse liikmest pärast seda, kui Hamburgi tehases puhkes ulatuslik vasevarguse skandaal. Juba mais nimetati Mercedes-juht Steffen Hoffmann uueks finantsjuhiks.

Besetzungsprotsess oli aeganõudev. Handelsblatti andmetel oli juhtkonna ametikohale jäänud kolm kandidaati. Favoriit Agnes Ritter, Venemaa terasekontserni Severstal endine transformatsioonijuht, jäeti Venemaaga seotud seoste tõttu lõppvalikust välja.

Uus juhtkond peaks tagama stabiilsuse ja kultuurimuutuse. 2023. aasta suvel avastati inventuuri käigus Hamburgi tehases metallide puudujääk sadadesse miljonitesse ulatuvas väärtuses. Korraldatud jõugud petsid Aurubis'elt kokku 169 miljonit eurot, manipuleerides proove. Kahtlus langes vanametalli tarnijatele ja oma töötajatele.

Kontrollikogu süüdistas seejärel juhatust kohustuste täitmisel hooletuses. See viis teate juurde, et kolmest juhatuse liikmest lahkutakse, samas kui taaskasutusjuht Inge Hofkens jäi ametisse.

Salzgitteri põhiaktsionäri ja Aurubise juhatuse vahel tekkisid võimuvõitlused

Teatavate allikate sõnul on kontserni struktuurid aastaid lagunenud ja sagedased personalivahetused on demoraliseerinud mitte ainult töötajaid, vaid ka juhtkonda. „Nüüd on vaja muutust ettevõtte kultuuris – alustades kontserni tippjuhtkonnast,“ rõhutas üks allikas.

Mit Toralf Haag kui uus tegevjuht ja uue juhatusega peaks kontsern lõpuks rahunema ning töötajate ja investorite usaldus taastuma.

Tee oma elu parimad investeeringud
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Alates 2 eurost kindlustatud

Uudised