Iisrael Miinimumpalk
Kursus
Kursus
6248 ILS/Kuu
Muutus +/-
+0 ILS/Kuu
Protsentuaalne muutus
+0,00 %
Praegune Miinimumpalk väärtus Iisrael on 6248 ILS/Kuu. Miinimumpalk Iisrael langes 6248 ILS/Kuu 1.1.2026, pärast seda, kui see oli 6248 ILS/Kuu 1.1.2025. 1.1.1997 kuni 1.1.2026, keskmine SKP Iisrael oli 4249,87 ILS/Kuu. Kõigi aegade kõrgeim väärtus saavutati 1.1.2025 6248,00 ILS/Kuu, samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.1.1997 2348,88 ILS/Kuu.
The current value of Miinimumpalk in Iisrael is 6248 ILS/Kuu. Miinimumpalk in Iisrael decreased to 6248 ILS/Kuu from 6248 ILS/Kuu.Miinimumpalk in Iisrael averaged 4249,87 ILS/Kuu from 1.1.1997 until 1.1.2026.The all-time high was 6248,00 ILS/Kuu (1.1.2025)and the record low was 2348,88 ILS/Kuu (1.1.1997).
Miinimumpalk
Miinimumpalk
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Miinimumpalk Ajalugu
| Kuupäev | Väärtus |
|---|---|
| 6248 ILS/Kuu | |
| 6248 ILS/Kuu | |
| 5880 ILS/Kuu | |
| 5572 ILS/Kuu | |
| 5400 ILS/Kuu | |
| 5300 ILS/Kuu | |
| 5300 ILS/Kuu | |
| 5300 ILS/Kuu | |
| 5300 ILS/Kuu | |
| 5000 ILS/Kuu |
Sarnased makronäitajad Miinimumpalk-le
Palgad
Igakuiselt
Palgad tootmises
Igakuiselt
Pensioniiga mehed
Aastas
Pensioniiga naiste jaoks
Aastas
Rahvastik
Aastas
Tööhõive määr
Igakuiselt
Tööjõu osaluse määr
Igakuiselt
Tööpuudulikud isikud
Igakuiselt
Tööpuuduse määr
Igakuiselt
Töötavad isikud
Igakuiselt
Vabad töökoht
Igakuiselt
Miinimumpalk
Iisraelis viitab miinimumpalk madalaimale kuupalgale. 2014. aasta detsembris teatati, et miinimumpalka hakatakse järk-järgult tõstma järgmise kahe aasta jooksul: 1. aprillil 2015 kuni 4650 ILS; seejärel 4825 ILS-ni juulis 2016 ja lõpuks 5000 ILS-ni jaanuaris 2017. 2015. aasta jaanuaris töötas 700 000 Iisraeli töölist alla miinimumpalga.
Makroleheküljed teistele riikidele Aasia
Mis on Miinimumpalk?
Miinimumpalkade kategooria kohta kirjutatud professionaalne SEO optimeeritud kirjeldus: Miinimumpalkade määramine ja reguleerimine on majanduspoliitika üks olulisemaid vahendeid, mis mõjutab otseselt nii tööjõuturgu, majanduskasvu kui ka sotsiaalset tasakaalu. Eulerpool, professionaalne makromajanduslike andmete kuvamise veebileht, sukeldub süvitsi miinimumpalkade temaatikasse, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku ja põhjalikku ülevaadet sellest keerulisest ja mitmetahulisest kategooriast. Miinimumpalgad on palga alammäärad, mis on kehtestatud kas seadusandlikul, sektoripõhisel või organisatsiooni tasandil, et tagada töötajatele teatud kindel miinimumsissetulek. Nende kehtestamine on sageli poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete arutelude keskmes, sest miinimumpalga tase võib mõjutada majanduse erinevaid sektoreid erineval viisil. Eestis on miinimumpalga määramisel olnud oluline roll tööhõive ja sissetulekute suurendamisel, töötajate õiguste kaitsmisel ning vaesuse ja sotsiaalse ebavõrdsuse vähendamisel. Eesti miinimumpalk määratakse tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonide vaheliste läbirääkimiste tulemusena, millele järgneb valitsuse heakskiit. See protsess tagab, et miinimumpalga määramisel võetakse arvesse nii majanduse üldiseid trende kui ka tööandjate ja töötajate huve. Miinimumpalga määrad erinevad Euroopa Liidu riikides märkimisväärselt, mistõttu on oluline, et erinevaid riike võrreldaks ja analüüsitaks. Eulerpooli andmebaas pakub põhjalikku statistikat ja analüüsi miinimumpalkade kohta erinevates riikides, sealhulgas Eestis. See võimaldab kasutajatel näha mitte ainult miinimumpalkade absoluutseid tasemeid, vaid ka nende suhet keskmise palgaga, tööjõu tootlikkusega ja teiste makromajanduslike indikaatoritega. Miinimumpalga poliitika võib mõjutada ettevõtete kulustruktuuri ja konkurentsivõimet. Kõrgem miinimumpalk võib tähendada suuremaid tööjõukulusid, mis omakorda võib viia hindade tõusuni ja ettevõtete kasumimarginaalide vähenemiseni. Samas võib kõrgem miinimumpalk suurendada töötajate ostujõudu, parandada elukvaliteeti ja stimuleerida tarbimist, mis omakorda võib positiivselt mõjutada majanduskasvu. Tööturu dünaamika on oluline aspekt miinimumpalga mõjude mõistmisel. Kui miinimumpalk on liiga kõrge võrreldes turuga, võib see viia tööpuuduse kasvuni, eriti nende sektorite puhul, kus tööjõu nõudlus on madalam ja tööjõu tootlikkus väiksem. See võib eelkõige mõjutada noori ja madala kvalifikatsiooniga töötajaid, kes on tööjõuturul kõige haavatavamad. Miinimumpalga tõstmise üks peamisi argumente on vaesuse ja sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõrgem miinimumpalk võib aidata madalama sissetulekuga leibkondadel saavutada paremat elatustaset ja vähendada sotsiaalset ebavõrdsust. Kuid oluline on märkida, et miinimumpalka tuleb tõsta järk-järgult ja ettevaatlikult, et vältida negatiivseid mõjusid tööhõivele ja ettevõtete konkurentsivõimele. Lisaks majanduslikele mõjudele on miinimumpalgadel ka olulised sotsiaalsed ja poliitilised tagajärjed. Miinimumpalga määrad on sageli poliitiliste diskussioonide keskmes ja nende tõstmine võib tõsta poliitilist populaarsust, kuid samas tuleb arvestada erinevate huvigruppide seisukohti ja tagada, et miinimumpalga tõus toimub majanduslikult jätkusuutlikul moel. Eulerpool pakub süvitsi minevat analüüsi ja usaldusväärseid andmeid, mis aitavad valitsusel, uurijatel ja ettevõtetel teha teadlikke otsuseid miinimumpalkade poliitika kujundamisel. Meie platvormil leiduvad andmed hõlmavad nii ajaloolisi trende kui ka prognoose, mis aitavad hinnata miinimumpalkade tuleviku suundumusi ja nende potentsiaalseid mõjusid majandusele. Miinimumpalga uuringud ja analüüsid on olulised ka rahvusvahelise võrdluse kontekstis. Erinevate riikide miinimumpalkade võrdlemine võib anda väärtuslikku teavet parimate praktikate kohta ja aidata leida tõhusaid lahendusi, mis võtavad arvesse erinevate majanduste ja tööturgude eripärasid. Eulerpooli andmebaas võimaldab teha selliseid võrdlusi ja tuua esile olulisi mustreid ja trende. Miinimumpalga teema on keeruline ja mitmetahuline, hõlmates nii majanduslikke, sotsiaalseid kui ka poliitilisi aspekte. Täpne ja süvitsi minev analüüs on oluline, et mõista miinimumpalkade tegelikke mõjusid ja tagada, et nende reguleerimine toimub tasakaalustatud ja jätkusuutlikul moel. Eulerpool pühendub sellele, et pakkuda kõige värskemaid ja täpsemaid andmeid ning analüüse, mis aitavad meie kasutajatel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. See kirjeldus aitab teil mõista miinimumpalkade komplekssust ja olulisust ning pakub väärtuslikke teadmisi, mis toetavad nii poliitilisi kui ka majanduslikke otsuseid. Eulerpool jätkab oma pühendumust pakkuda kõige asjakohasemaid ja ajakohasemaid makromajanduslikke andmeid, mis aitavad teil süveneda miinimumpalkade maailma ja kasutada saadud teadmisi oma eesmärkide saavutamiseks.
Miinimumpalk Iisrael — FAQ
What is the current Miinimumpalk in Iisrael?
The current Miinimumpalk in Iisrael is 6248 ILS/Kuu as of 1.1.2026.
How has the Miinimumpalk in Iisrael changed recently?
The Miinimumpalk in Iisrael decreased from 6248 ILS/Kuu (1.1.2025) to 6248 ILS/Kuu (1.1.2026).
What is the all-time high for Miinimumpalk in Iisrael?
The all-time high for Miinimumpalk in Iisrael was 6248,00 ILS/Kuu, recorded on 1.1.2025.
What is the all-time low for Miinimumpalk in Iisrael?
The all-time low for Miinimumpalk in Iisrael was 2348,88 ILS/Kuu, recorded on 1.1.1997.
What is the historical average of Miinimumpalk in Iisrael?
The historical average of Miinimumpalk in Iisrael is 4249,87 ILS/Kuu, calculated over the period from 1.1.1997 to 1.1.2026.
Where does the Miinimumpalk data for Iisrael come from?
The Miinimumpalk data for Iisrael is sourced from National Insurance Institute of Israel and published on Eulerpool.
Rohkem tööriistu ja analüüse
Tasuta tööriistad ja turuandmed Eulerpoolilt.
Aktiefinder
Sõeluge 20 000+ aktsiaid maailmas üle 1 000 000 andmepunkti.
Insiderkäigud
Jälgige insider oste ja müüke reaalajas.
Superinvestorid
Jälgi maailma suurimate investorite portfelle
Dividendikalender
Planeerige passiivset sissetulekut dividendi väljamakse kuupäevade abil.
Tulemuste kalender
Kõik kvartali tulemused ühe pilguga.
Majanduskalender
Majanduslikud sündmused ja andmeavalikud 200+ riigist.
Kongressi jälgija
USA Kongressi liikmete STOCK Acti avalikustamised
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Kruupto Fear & Greed indeks
Kruuptoturu meeleolu naitaja
Ideed
Kuraatori poolt valitud aktsialoendid strateegia, indeksi ja riigi järgi.
Sektorid
Parimad aktsiad sorteeritud tööstuse ja sektori järgi.
Riigid
Aktsiaturgud ja suurimad ettevõtted riigiti.
Strateegia
Tõestatud investeerimisstrateegiad ajalooliste tuludega.
Indeks
Peamiste aktsiaindikaatorite jõudlus ja koostis.
Sõnastik
Põhjalik börsipaigasõnastik finants- ja aktsiate mõistete jaoks
Blogi
Uudised, partnerite ja toodete teatised