🇮🇪

Iirimaa Miinimumpalk

Kursus

Kursus
14,15 EUR/Hour
Muutus +/-
+0,65 EUR/Hour
Protsentuaalne muutus
+4,81 %

Praegune Miinimumpalk Iirimaais on 14,15 EUR/Hour. Miinimumpalk Iirimaais suurenes 1.1.2026 14,15 EUR/Hourni, pärast seda oli see 1.1.2025 13,5 EUR/Hour. Ajavahemikul 1.1.2000 kuni 1.1.2026 oli keskmine SKP Iirimaais 9,01 EUR/Hour. Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 1.1.2026 14,15 EUR/Hourga, samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.1.2000 5,58 EUR/Hourga.

Allikas: Department of Employment Affairs and Social Protection

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Miinimumpalk

Miinimumpalk

  • 3 aastat

  • 5 aastat

  • 10 aastat

  • 25 aastat

  • Max

Miinimumpalgad
Date
Miinimumpalgad
1. jaan 2000
5,58 EUR/Hour
1. jaan 2001
6 EUR/Hour
1. jaan 2002
6,35 EUR/Hour
1. jaan 2003
6,35 EUR/Hour
1. jaan 2004
7 EUR/Hour
1. jaan 2005
7,65 EUR/Hour
1. jaan 2006
7,65 EUR/Hour
1. jaan 2007
8,3 EUR/Hour
1. jaan 2008
8,65 EUR/Hour
1. jaan 2009
8,65 EUR/Hour
1. jaan 2010
8,65 EUR/Hour
1. jaan 2011
7,65 EUR/Hour
1. jaan 2012
8,65 EUR/Hour
1. jaan 2013
8,65 EUR/Hour
1. jaan 2014
8,65 EUR/Hour
Access this data via the Eulerpool API

Miinimumpalk Ajalugu

Miinimumpalk — Ajalugu
KuupäevVäärtus
14,15 EUR/Hour
13,5 EUR/Hour
12,7 EUR/Hour
11,3 EUR/Hour
10,5 EUR/Hour
10,2 EUR/Hour
10,1 EUR/Hour
9,8 EUR/Hour
9,55 EUR/Hour
9,25 EUR/Hour

Sarnased makronäitajad Miinimumpalk-le

🇮🇪

Esmased töötuse nõuded

Igakuiselt

Praegune
13 198 Persons
Eelmine
18 111 Persons
🇮🇪

Keskmised nädalatunnid

Kvartal

Praegune
32,9 Hours
Eelmine
32,7 Hours
🇮🇪

Keskmised tunnitulud

Kvartal

Praegune
30,48 EUR
Eelmine
30,79 EUR
🇮🇪

Noorsootöötuse määr

Igakuiselt

Praegune
11,8 %
Eelmine
11,4 %
🇮🇪

Osaline tööhõive

Kvartal

Praegune
581 600
Eelmine
582 000
🇮🇪

Palgad

Kvartal

Praegune
1003,81 EUR/Week
Eelmine
1007,58 EUR/Week
🇮🇪

Palgad tootmises

Kvartal

Praegune
1097,5 EUR/Week
Eelmine
1105,75 EUR/Week
🇮🇪

Palkade kasv

Kvartal

Praegune
4,9 %
Eelmine
4,5 %
🇮🇪

Pensioniiga mehed

Aastas

Praegune
66 Years
Eelmine
66 Years
🇮🇪

Pensioniiga naiste jaoks

Aastas

Praegune
66 Years
Eelmine
66 Years
🇮🇪

Pikaajalist tööpuudust määr

Kvartal

Praegune
1,2 %
Eelmine
1,1 %
🇮🇪

Rahvastik

Aastas

Praegune
5,44 M
Eelmine
5,352 M
🇮🇪

Täisajalist tööhõive

Kvartal

Praegune
2,244 M
Eelmine
2,236 M
🇮🇪

Tööhõive määr

Kvartal

Praegune
74,7 %
Eelmine
74,7 %
🇮🇪

Tööhõive muutus

Kvartal

Praegune
0,1 %
Eelmine
0 %
🇮🇪

Tööjõu kulud

Kvartal

Praegune
116,57 points
Eelmine
112,23 points
🇮🇪

Tööjõu osaluse määr

Kvartal

Praegune
66,5 %
Eelmine
66,4 %
🇮🇪

Tööpuudulikud isikud

Igakuiselt

Praegune
138 400
Eelmine
137 800
🇮🇪

Tööpuuduse määr

Igakuiselt

Praegune
4,7 %
Eelmine
4,7 %
🇮🇪

Tööpuuduse muutus

Igakuiselt

Praegune
1400 Persons
Eelmine
−1000 Persons
🇮🇪

Töötavad isikud

Kvartal

Praegune
2,826 M
Eelmine
2,818 M
🇮🇪

Tootlikkus

Kvartal

Praegune
144,707 points
Eelmine
145,295 points
🇮🇪

Vabade töökohtade määr

Kvartal

Praegune
1,3 %
Eelmine
1,3 %

Mis on Miinimumpalk?

Miinimumpalkade kategooria kohta kirjutatud professionaalne SEO optimeeritud kirjeldus: Miinimumpalkade määramine ja reguleerimine on majanduspoliitika üks olulisemaid vahendeid, mis mõjutab otseselt nii tööjõuturgu, majanduskasvu kui ka sotsiaalset tasakaalu. Eulerpool, professionaalne makromajanduslike andmete kuvamise veebileht, sukeldub süvitsi miinimumpalkade temaatikasse, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku ja põhjalikku ülevaadet sellest keerulisest ja mitmetahulisest kategooriast. Miinimumpalgad on palga alammäärad, mis on kehtestatud kas seadusandlikul, sektoripõhisel või organisatsiooni tasandil, et tagada töötajatele teatud kindel miinimumsissetulek. Nende kehtestamine on sageli poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete arutelude keskmes, sest miinimumpalga tase võib mõjutada majanduse erinevaid sektoreid erineval viisil. Eestis on miinimumpalga määramisel olnud oluline roll tööhõive ja sissetulekute suurendamisel, töötajate õiguste kaitsmisel ning vaesuse ja sotsiaalse ebavõrdsuse vähendamisel. Eesti miinimumpalk määratakse tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonide vaheliste läbirääkimiste tulemusena, millele järgneb valitsuse heakskiit. See protsess tagab, et miinimumpalga määramisel võetakse arvesse nii majanduse üldiseid trende kui ka tööandjate ja töötajate huve. Miinimumpalga määrad erinevad Euroopa Liidu riikides märkimisväärselt, mistõttu on oluline, et erinevaid riike võrreldaks ja analüüsitaks. Eulerpooli andmebaas pakub põhjalikku statistikat ja analüüsi miinimumpalkade kohta erinevates riikides, sealhulgas Eestis. See võimaldab kasutajatel näha mitte ainult miinimumpalkade absoluutseid tasemeid, vaid ka nende suhet keskmise palgaga, tööjõu tootlikkusega ja teiste makromajanduslike indikaatoritega. Miinimumpalga poliitika võib mõjutada ettevõtete kulustruktuuri ja konkurentsivõimet. Kõrgem miinimumpalk võib tähendada suuremaid tööjõukulusid, mis omakorda võib viia hindade tõusuni ja ettevõtete kasumimarginaalide vähenemiseni. Samas võib kõrgem miinimumpalk suurendada töötajate ostujõudu, parandada elukvaliteeti ja stimuleerida tarbimist, mis omakorda võib positiivselt mõjutada majanduskasvu. Tööturu dünaamika on oluline aspekt miinimumpalga mõjude mõistmisel. Kui miinimumpalk on liiga kõrge võrreldes turuga, võib see viia tööpuuduse kasvuni, eriti nende sektorite puhul, kus tööjõu nõudlus on madalam ja tööjõu tootlikkus väiksem. See võib eelkõige mõjutada noori ja madala kvalifikatsiooniga töötajaid, kes on tööjõuturul kõige haavatavamad. Miinimumpalga tõstmise üks peamisi argumente on vaesuse ja sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõrgem miinimumpalk võib aidata madalama sissetulekuga leibkondadel saavutada paremat elatustaset ja vähendada sotsiaalset ebavõrdsust. Kuid oluline on märkida, et miinimumpalka tuleb tõsta järk-järgult ja ettevaatlikult, et vältida negatiivseid mõjusid tööhõivele ja ettevõtete konkurentsivõimele. Lisaks majanduslikele mõjudele on miinimumpalgadel ka olulised sotsiaalsed ja poliitilised tagajärjed. Miinimumpalga määrad on sageli poliitiliste diskussioonide keskmes ja nende tõstmine võib tõsta poliitilist populaarsust, kuid samas tuleb arvestada erinevate huvigruppide seisukohti ja tagada, et miinimumpalga tõus toimub majanduslikult jätkusuutlikul moel. Eulerpool pakub süvitsi minevat analüüsi ja usaldusväärseid andmeid, mis aitavad valitsusel, uurijatel ja ettevõtetel teha teadlikke otsuseid miinimumpalkade poliitika kujundamisel. Meie platvormil leiduvad andmed hõlmavad nii ajaloolisi trende kui ka prognoose, mis aitavad hinnata miinimumpalkade tuleviku suundumusi ja nende potentsiaalseid mõjusid majandusele. Miinimumpalga uuringud ja analüüsid on olulised ka rahvusvahelise võrdluse kontekstis. Erinevate riikide miinimumpalkade võrdlemine võib anda väärtuslikku teavet parimate praktikate kohta ja aidata leida tõhusaid lahendusi, mis võtavad arvesse erinevate majanduste ja tööturgude eripärasid. Eulerpooli andmebaas võimaldab teha selliseid võrdlusi ja tuua esile olulisi mustreid ja trende. Miinimumpalga teema on keeruline ja mitmetahuline, hõlmates nii majanduslikke, sotsiaalseid kui ka poliitilisi aspekte. Täpne ja süvitsi minev analüüs on oluline, et mõista miinimumpalkade tegelikke mõjusid ja tagada, et nende reguleerimine toimub tasakaalustatud ja jätkusuutlikul moel. Eulerpool pühendub sellele, et pakkuda kõige värskemaid ja täpsemaid andmeid ning analüüse, mis aitavad meie kasutajatel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. See kirjeldus aitab teil mõista miinimumpalkade komplekssust ja olulisust ning pakub väärtuslikke teadmisi, mis toetavad nii poliitilisi kui ka majanduslikke otsuseid. Eulerpool jätkab oma pühendumust pakkuda kõige asjakohasemaid ja ajakohasemaid makromajanduslikke andmeid, mis aitavad teil süveneda miinimumpalkade maailma ja kasutada saadud teadmisi oma eesmärkide saavutamiseks.

Miinimumpalk Iirimaa — FAQ

What is the current Miinimumpalk in Iirimaa?

The current Miinimumpalk in Iirimaa is 14,15EUR/Hour as of 1.1.2026.

How has the Miinimumpalk in Iirimaa changed recently?

The Miinimumpalk in Iirimaa increased from 13,5EUR/Hour (1.1.2025) to 14,15EUR/Hour (1.1.2026).

What is the all-time high for Miinimumpalk in Iirimaa?

The all-time high for Miinimumpalk in Iirimaa was 14,15EUR/Hour, recorded on 1.1.2026.

What is the all-time low for Miinimumpalk in Iirimaa?

The all-time low for Miinimumpalk in Iirimaa was 5,58EUR/Hour, recorded on 1.1.2000.

What is the historical average of Miinimumpalk in Iirimaa?

The historical average of Miinimumpalk in Iirimaa is 9,01EUR/Hour, calculated over the period from 1.1.2000 to 1.1.2026.

Where does the Miinimumpalk data for Iirimaa come from?

The Miinimumpalk data for Iirimaa is sourced from Department of Employment Affairs and Social Protection and published on Eulerpool.