Miinimumpalk Hispaania
Uusin Miinimumpalk-luku maalle Hispaania
Kursus
1425 EUR/Kuu
Muutus +/-
+22 EUR/Kuu
Protsentuaalne muutus
+1,57 %
Keskiarvo
845,12 EUR/Kuu
Kaikkien aikojen korkein
1425,00 EUR/Kuu
30.6.2026
Kaikkien aikojen matalin
485,71 EUR/Kuu
1.3.1999
Praegune Miinimumpalk Hispaaniais on 1425 EUR/Kuu. Miinimumpalk Hispaaniais suurenes 1.12.2026 1425 EUR/Kuuni, pärast seda oli see 1.6.2026 1403 EUR/Kuu. Ajavahemikul 1.3.1999 kuni 31.12.2026 oli keskmine SKP Hispaaniais 845,12 EUR/Kuu. Kõigi aegade kõrgeim tase saavutati 30.6.2026 1425,00 EUR/Kuuga, samas kui madalaim väärtus registreeriti 1.3.1999 485,71 EUR/Kuuga.
Miinimumpalk riigis Hispaania tõusis 1.12.2026 päeval 1403 EUR/Kuu-lt 1.6.2026 päeval 1425 EUR/Kuu. Miinimumpalk riigis Hispaania oli keskmiselt 845,12 EUR/Kuu perioodil 1.3.1999–31.12.2026, saavutas rekordi 1425,00 EUR/Kuu 30.6.2026 päeval ja madalaima taseme 485,71 EUR/Kuu 1.3.1999 päeval.
Miinimumpalk
Miinimumpalk
3 aastat
5 aastat
10 aastat
25 aastat
Max
Hangi need andmed Eulerpool API kaudu
100 000 päringut/kuus tasuta · krediitkaarti pole
Miinimumpalk Ajalugu
| Kuupäev | Väärtus |
|---|---|
| 1425 EUR/Kuu | |
| 1403 EUR/Kuu | |
| 1381 EUR/Kuu | |
| 1381 EUR/Kuu | |
| 1323 EUR/Kuu | |
| 1323 EUR/Kuu | |
| 1323 EUR/Kuu | |
| 1260 EUR/Kuu | |
| 1260 EUR/Kuu | |
| 1167 EUR/Kuu |
Sarnased makronäitajad Miinimumpalk-le
Noorsootöötuse määr
Igakuiselt
Osaline tööhõive
Kvartal
Palgad
Kvartal
Palgad tootmises
Kvartal
Palkade kasv
Kvartal
Pensioniiga mehed
Aastas
Pensioniiga naiste jaoks
Aastas
Pikaajalist tööpuudust määr
Kvartal
Rahvastik
Aastas
Täisajalist tööhõive
Kvartal
Tööhõive määr
Kvartal
Tööhõive muutus
Kvartal
Tööjõu kulud
Kvartal
Tööjõu osaluse määr
Kvartal
Tööpuudulikud isikud
Igakuiselt
Tööpuuduse määr
Kvartal
Töötavad isikud
Kvartal
Tootlikkus
Kvartal
Vabad töökoht
Igakuiselt
Vabade töökohtade määr
Kvartal
Miinimumpalk
Eurostat esitab riiklikud miinimumpalgad kuupõhiselt, mis tähendab, et kui miinimumpalka makstakse rohkem kui 12 kuud aastas, kohandatakse andmeid vastavalt. Näiteks Hispaanias, kus miinimumpalka makstakse 14 kuud aastas, arvutatakse see järgmiselt: (1,080 eurot x 14) / 12 = 1,260 eurot.
Makroleheküljed teistele riikidele Euroopa
Mis on Miinimumpalk?
Miinimumpalkade kategooria kohta kirjutatud professionaalne SEO optimeeritud kirjeldus: Miinimumpalkade määramine ja reguleerimine on majanduspoliitika üks olulisemaid vahendeid, mis mõjutab otseselt nii tööjõuturgu, majanduskasvu kui ka sotsiaalset tasakaalu. Eulerpool, professionaalne makromajanduslike andmete kuvamise veebileht, sukeldub süvitsi miinimumpalkade temaatikasse, et pakkuda oma kasutajatele väärtuslikku ja põhjalikku ülevaadet sellest keerulisest ja mitmetahulisest kategooriast. Miinimumpalgad on palga alammäärad, mis on kehtestatud kas seadusandlikul, sektoripõhisel või organisatsiooni tasandil, et tagada töötajatele teatud kindel miinimumsissetulek. Nende kehtestamine on sageli poliitiliste, majanduslike ja sotsiaalsete arutelude keskmes, sest miinimumpalga tase võib mõjutada majanduse erinevaid sektoreid erineval viisil. Eestis on miinimumpalga määramisel olnud oluline roll tööhõive ja sissetulekute suurendamisel, töötajate õiguste kaitsmisel ning vaesuse ja sotsiaalse ebavõrdsuse vähendamisel. Eesti miinimumpalk määratakse tööandjate ja töötajate esindusorganisatsioonide vaheliste läbirääkimiste tulemusena, millele järgneb valitsuse heakskiit. See protsess tagab, et miinimumpalga määramisel võetakse arvesse nii majanduse üldiseid trende kui ka tööandjate ja töötajate huve. Miinimumpalga määrad erinevad Euroopa Liidu riikides märkimisväärselt, mistõttu on oluline, et erinevaid riike võrreldaks ja analüüsitaks. Eulerpooli andmebaas pakub põhjalikku statistikat ja analüüsi miinimumpalkade kohta erinevates riikides, sealhulgas Eestis. See võimaldab kasutajatel näha mitte ainult miinimumpalkade absoluutseid tasemeid, vaid ka nende suhet keskmise palgaga, tööjõu tootlikkusega ja teiste makromajanduslike indikaatoritega. Miinimumpalga poliitika võib mõjutada ettevõtete kulustruktuuri ja konkurentsivõimet. Kõrgem miinimumpalk võib tähendada suuremaid tööjõukulusid, mis omakorda võib viia hindade tõusuni ja ettevõtete kasumimarginaalide vähenemiseni. Samas võib kõrgem miinimumpalk suurendada töötajate ostujõudu, parandada elukvaliteeti ja stimuleerida tarbimist, mis omakorda võib positiivselt mõjutada majanduskasvu. Tööturu dünaamika on oluline aspekt miinimumpalga mõjude mõistmisel. Kui miinimumpalk on liiga kõrge võrreldes turuga, võib see viia tööpuuduse kasvuni, eriti nende sektorite puhul, kus tööjõu nõudlus on madalam ja tööjõu tootlikkus väiksem. See võib eelkõige mõjutada noori ja madala kvalifikatsiooniga töötajaid, kes on tööjõuturul kõige haavatavamad. Miinimumpalga tõstmise üks peamisi argumente on vaesuse ja sissetulekute ebavõrdsuse vähendamine. Kõrgem miinimumpalk võib aidata madalama sissetulekuga leibkondadel saavutada paremat elatustaset ja vähendada sotsiaalset ebavõrdsust. Kuid oluline on märkida, et miinimumpalka tuleb tõsta järk-järgult ja ettevaatlikult, et vältida negatiivseid mõjusid tööhõivele ja ettevõtete konkurentsivõimele. Lisaks majanduslikele mõjudele on miinimumpalgadel ka olulised sotsiaalsed ja poliitilised tagajärjed. Miinimumpalga määrad on sageli poliitiliste diskussioonide keskmes ja nende tõstmine võib tõsta poliitilist populaarsust, kuid samas tuleb arvestada erinevate huvigruppide seisukohti ja tagada, et miinimumpalga tõus toimub majanduslikult jätkusuutlikul moel. Eulerpool pakub süvitsi minevat analüüsi ja usaldusväärseid andmeid, mis aitavad valitsusel, uurijatel ja ettevõtetel teha teadlikke otsuseid miinimumpalkade poliitika kujundamisel. Meie platvormil leiduvad andmed hõlmavad nii ajaloolisi trende kui ka prognoose, mis aitavad hinnata miinimumpalkade tuleviku suundumusi ja nende potentsiaalseid mõjusid majandusele. Miinimumpalga uuringud ja analüüsid on olulised ka rahvusvahelise võrdluse kontekstis. Erinevate riikide miinimumpalkade võrdlemine võib anda väärtuslikku teavet parimate praktikate kohta ja aidata leida tõhusaid lahendusi, mis võtavad arvesse erinevate majanduste ja tööturgude eripärasid. Eulerpooli andmebaas võimaldab teha selliseid võrdlusi ja tuua esile olulisi mustreid ja trende. Miinimumpalga teema on keeruline ja mitmetahuline, hõlmates nii majanduslikke, sotsiaalseid kui ka poliitilisi aspekte. Täpne ja süvitsi minev analüüs on oluline, et mõista miinimumpalkade tegelikke mõjusid ja tagada, et nende reguleerimine toimub tasakaalustatud ja jätkusuutlikul moel. Eulerpool pühendub sellele, et pakkuda kõige värskemaid ja täpsemaid andmeid ning analüüse, mis aitavad meie kasutajatel teha teadlikke ja informeeritud otsuseid. See kirjeldus aitab teil mõista miinimumpalkade komplekssust ja olulisust ning pakub väärtuslikke teadmisi, mis toetavad nii poliitilisi kui ka majanduslikke otsuseid. Eulerpool jätkab oma pühendumust pakkuda kõige asjakohasemaid ja ajakohasemaid makromajanduslikke andmeid, mis aitavad teil süveneda miinimumpalkade maailma ja kasutada saadud teadmisi oma eesmärkide saavutamiseks.
Miinimumpalk Hispaania — FAQ
Mikä on nykyinen Miinimumpalk maassa Hispaania?
Nykyinen Miinimumpalk maassa Hispaania on 1425 EUR/Kuu (1.12.2026).
Miten Miinimumpalk maassa Hispaania on muuttunut äskettäin?
Miinimumpalk maassa Hispaania nousi arvosta 1403 EUR/Kuu (1.6.2026) arvoon 1425 EUR/Kuu (1.12.2026).
Mikä on Miinimumpalk:n ennätyskorkea maassa Hispaania?
Ennätyskorkea Miinimumpalk maassa Hispaania oli 1425,00 EUR/Kuu (30.6.2026).
Mikä on Miinimumpalk:n ennätysmatala maassa Hispaania?
Ennätysmatala Miinimumpalk maassa Hispaania oli 485,71 EUR/Kuu (1.3.1999).
Mikä on Miinimumpalk:n historiallinen keskiarvo maassa Hispaania?
Historiallinen keskiarvo Miinimumpalk maassa Hispaania on 845,12 EUR/Kuu välillä 1.3.1999–31.12.2026.
Mistä Miinimumpalk-tiedot maalle Hispaania ovat peräisin?
Miinimumpalk-tiedot maalle Hispaania ovat peräisin lähteestä EUROSTAT ja julkaistaan Eulerpoolissa.
Rohkem tööriistu ja analüüse
Tasuta tööriistad ja turuandmed Eulerpoolilt.
Aktiefinder
Sõeluge 20 000+ aktsiaid maailmas üle 1 000 000 andmepunkti.
Insiderkäigud
Jälgige insider oste ja müüke reaalajas.
Superinvestorid
Jälgi maailma suurimate investorite portfelle
Dividendikalender
Planeerige passiivset sissetulekut dividendi väljamakse kuupäevade abil.
Tulemuste kalender
Kvartaalsete tulemuste kuupäevad ja kellaajad ülevaates.
Majanduskalender
Majanduslikud sündmused ja andmeavalikud 200+ riigist.
Kongressi jälgija
USA Kongressi liikmete STOCK Acti avalikustamised
Fear & Greed Index
Turumeeleolu indikaator
Kruupto Fear & Greed indeks
Kruuptoturu meeleolu naitaja
Ideed
Kuraatori poolt valitud aktsialoendid strateegia, indeksi ja riigi järgi.
Sektorid
Parimad aktsiad sorteeritud tööstuse ja sektori järgi.
Riigid
Aktsiaturgud ja suurimad ettevõtted riigiti.
Strateegia
Tõestatud investeerimisstrateegiad ajalooliste tuludega.
Indeks
Peamiste aktsiaindikaatorite jõudlus ja koostis.
ETFs
Üle 9000 ETF-i pakkuja, varaklassi ja indeksi järgi.
Krüpto
Peamiste müntide reaalajas hinnad ja turukapitalisatsioon.
Toorained
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Valuuta
Peamiste valuutapaaride reaalajas kursid.
Sõnastik
Põhjalik börsipaigasõnastik finants- ja aktsiate mõistete jaoks
Blogi
Uudised, partnerite ja toodete teatised