Mitu töötajat on Starbucks-l sel aastal?
Starbucks on sel aastal tööle võtnud 346 000,00 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes Starbucks 346 000,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 346 000,00.
Starbucks aktsia (US8552441094, 884437, SBUX) äriaruandes jagatakse käibed 3 segmendiks: 1. Americas, 2. International, 3. Channel Development. Starbucks aktsia (WKN: 884437, ISIN: US8552441094, Ticker-Symbol: SBUX) on juhtiv investeering investoritele, kes on huvitatud osalemisest Consumer Discretionary sektoris.
Starbucks töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Starbucks tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Starbucks töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Starbucks töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Starbucks töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Starbucks on sel aastal tööle võtnud 346 000,00 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli Starbucks töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt Starbucks efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka Starbucks investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali Starbucks suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine Starbucks võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Starbucks omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Starbucks omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Starbucks töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on Starbucks töötajate arv muutunud 0 võrra.
Starbucksl on hetkel 346 000,00 undefined töötajat.
Töötajate arv on Starbucks investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Starbucks muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis Starbucks dividendi suuruses 2,73 USD . See vastab ligikaudu 2,84 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Starbucks tõenäoliselt dividendi summas 2,59 USD.
Starbucks praegune dividenditootlus on 2,84 %.
Starbucks maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel detsember, märts, juuni, september.
Starbucks maksis viimase 20 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 2,59 USD. See vastab dividenditootlusele 2,70 %.
Starbucks on liigitatud sektorisse 'Tsükliline tarbimine'.
Viimase Starbucks dividendide saamiseks 30.8.2024 suuruses 0,57 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 16.8.2024.
Viimane dividendimakse toimus 30.8.2024.
Aastal 2023 maksis Starbucks 2 USD dividende.
Starbucks dividendid makstakse välja USD.
Starbucks aktsia on järgmiste pakkujate juures säästuplaaniga seotav: Trade Republic, ING, Scalable Capital ja Consorsbank
Meie Starbucks Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Starbucks Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: