Mitu töötajat on Keppel-l sel aastal?
Keppel on sel aastal tööle võtnud 18 297,00 undefined töötajat.
Keppel Töötajad 2024
Keppel Töötajad
18 297,00
Keppel Dividenditootlus
4,92 %
Ticker
BN4.SI
ISIN
SG1U68934629
WKN
A0ML07
Aastal 2024 töötas ettevõttes Keppel 18 297,00 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 18 297,00.
Keppel Aktienanalyse
Mis teeb Keppel?
Keppel Corporation Ltd is a multinational company based in Singapore. The company was founded in 1968 and has grown to become a major construction, oil, and gas company. Its business model focuses on the development and operation of infrastructures in various industries, with a focus on construction, offshore and marine, infrastructure development, logistics, and the environment. In terms of its Maritime Services line, Keppel provides infrastructure solutions for shipping and energy customers through the design, construction, and repair of ships, offshore structures, and navigation equipment. The company also has a strong presence in the energy sector, offering complex offshore engineering solutions and enhancing resource efficiency. It also operates a tank storage business and a fleet of LNG and product tankers. Keppel Corporation is also active in the real estate industry, developing and managing spaces for industrial, commercial, residential, and urban uses. The company operates in more than 30 countries and has locations around the world, including China, Brazil, Norway, Kazakhstan, the United States, and Singapore. The group also offers environmental services and is committed to developing and identifying solutions for the environmental industry. The Keppel Group has specialized companies in water treatment, waste management, air and climate protection, and renewable energy. In addition to all these business areas, Keppel also includes investment holding companies that cover activities such as financial services, IT systems, and telecommunications. Keppel Corporation has a long history of successful projects in various industries. For example, in 1985, Keppel Shipyard performed the conversion of the world's first offshore oil production facility. Since then, the company has successfully constructed numerous offshore platforms, FPSOs, and FSOs for clients in the industry. In the real estate department, Keppel has developed several urban projects in countries such as China, Vietnam, and the United States. The company is committed to shaping a sustainable future by investing in research and development and bringing forth new technologies. It also strives to maintain its business practices in accordance with environmental and social standards and to engage with the communities in which it operates. Overall, Keppel Corporation is a versatile company operating in various industries and capable of adapting to changing market conditions. The group has a successful past and is committed to achieving future success by introducing new technologies and business practices to ensure a sustainable future. Keppel ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Töötajad detailides
Keppel töötajaskonna uuring
Keppel töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja Keppel tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
Aasta-aastalt võrdlus
Keppel töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
Mõju investeeringutele
Keppel töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
Töötajate andmete tõlgendamine
Keppel töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
Sagedased küsimused Keppel aktsia kohta
Mitme töötajaga oli Keppel võrreldes eelmise aastaga?
Võrreldes eelmise aastaga oli Keppel töötajate arv suurenenud 0%.
Millist mõju avaldas töötajate arv ettevõttele Keppel?
Töötajate arv mõjutab otseselt Keppel efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Millist mõju avaldas töötajate arv Keppel investoritele?
Töötajate arv võib mõjutada ka Keppel investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Kuidas mõjutab Keppel suuruse omakapitali suurendamine ettevõtet?
Ettevõtte omakapitali Keppel suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Kuidas mõjutab Keppel omakapitali vähendamine ettevõtet?
Omakapitali vähendamine Keppel võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Millised on mõned tegurid, mis mõjutavad Keppel omakapitali?
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada Keppel omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
Miks on Keppel omakapital investorite jaoks nii tähtis?
Keppel omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
Kuidas mõjutab töötajate arv ettevõtet Keppel?
Keppel töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Kuidas on Keppel töötajate arv viimastel aastatel muutunud?
Viimastel aastatel on Keppel töötajate arv muutunud 0 võrra.
Mitu töötajat on Keppel praegu?
Keppell on hetkel 18 297,00 undefined töötajat.
Miks on Keppel investorite jaoks töötajate arv oluline?
Töötajate arv on Keppel investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Milliseid strateegilisi meetmeid võib Keppel rakendada töötajate arvu muutmiseks?
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib Keppel muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Kui suurt dividendi maksab Keppel?
Viimase 12 kuu jooksul maksis Keppel dividendi suuruses 0,33 SGD . See vastab ligikaudu 4,92 % dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab Keppel tõenäoliselt dividendi summas 0,34 SGD.
Kui kõrge on Keppel dividenditootlus?
Keppel praegune dividenditootlus on 4,92 %.
Millal maksab Keppel dividendi?
Keppel maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel september, mai, september, mai.
Kui kindel on Keppel dividend?
Keppel maksis viimase 25 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Kui suur on Keppel dividend?
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0,34 SGD. See vastab dividenditootlusele 5,08 %.
Millises sektoris asub Keppel?
Keppel on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Wann musste ich die Aktien von Keppel kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Viimase Keppel dividendide saamiseks 8.5.2024 suuruses 0,19 SGD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 25.4.2024.
Millal maksis Keppel viimati dividendi?
Viimane dividendimakse toimus 8.5.2024.
Mis oli Keppel dividendi suurus aastal 2023?
Aastal 2023 maksis Keppel 0,36 SGD dividende.
Millises valuutas maksab Keppel dividende välja?
Keppel dividendid makstakse välja SGD.
Aktsiasäästuplaanid pakuvad investoritele atraktiivset võimalust pikema aja jooksul vara koguda. Üheks peamiseks eeliseks on nn keskmise maksumuse efekt: investeerides regulaarselt kindla summa aktsiatesse või aktsiafondidesse, ostetakse automaatselt rohkem osakuid siis, kui hinnad on madalad, ja vähem, kui need on kõrged. See võib aja jooksul viia soodsama keskmise hinna per osakuni. Lisaks võimaldavad aktsiasäästuplaanid ka väikeinvestoritel pääseda ligi kallimatele aktsiatele, kuna nendega saab liituda juba väikeste summadega. Regulaarne investeerimine soodustab ka distsiplineeritud investeerimisstrateegiat ja aitab vältida emotsionaalsete otsuste, nagu impulsiivne ostmine või müümine. Peale selle saavad investorid osa aktsiate võimalikust väärtuse kasvust ning dividendide väljamaksetest, mida saab reinvesteerida, mis tugevdab intressiintressi efekti ning seeläbi investeeritud kapitali kasvu.
Andere Kennzahlen von Keppel
Meie Keppel Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes Keppel Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: