Mitu töötajat on ICTSI Jasa Prima Tbk PT-l sel aastal?
ICTSI Jasa Prima Tbk PT on sel aastal tööle võtnud 0 undefined töötajat.
Aastal 2024 töötas ettevõttes ICTSI Jasa Prima Tbk PT 0 töötajat, see on muutus 0% võrreldes eelmise aasta töötajate arvuga 0.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajad on ettevõtte toimingute oluline aspekt ja nad edendavad innovatsiooni, produktiivsust ja kasvu. Tööjõu suurus ja koosseis pakuvad teavet ettevõtte ulatuse, mitmekesisuse ja inimkapitali investeeringute kohta. Töötajate andmete analüüs on oluline ettevõtte operatiivse võimekuse ja ICTSI Jasa Prima Tbk PT tuleviku potentsiaali mõistmiseks.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate arvu hindamine igal aastal aitab tuvastada kasvumustreid, laienemist või kokkutõmbumist. Töötajate arvu suurenemine võib viidata laienevatele operatsioonidele ja talentidesse investeerimisele, samas kui vähenemine võib signaliseerida efektiivsuse parandamist, automatiseerimist või ärialaseid väljakutseid.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate andmed mõjutavad investeerimisotsuseid, pakkudes teavet ettevõtte operatiivse efektiivsuse, uuendusvõime ja jätkusuutlikkuse kohta. Investorid hindavad tööjõu andmeid, et hinnata ettevõtte potentsiaali strateegiate efektiivseks rakendamiseks, uuenduste läbiviimiseks ja kohandumiseks turumuutustega.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate arvu kõikumised viitavad muutustele äristrateegias, operatiivsetes nõudmistes ja turudünaamikas. Investorid ja analüütikud uurivad neid suundumusi, et hinnata ettevõtte strateegilist positsiooni, kohanemisvõimet ja jätkusuutliku kasvu potentsiaali.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT on sel aastal tööle võtnud 0 undefined töötajat.
Võrreldes eelmise aastaga oli ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate arv suurenenud 0%.
Töötajate arv mõjutab otseselt ICTSI Jasa Prima Tbk PT efektiivsust ja tootlikkust. Suurem töötajate arv võib tähendada, et ettevõte kasvab ja tal on rohkem ressursse oma eesmärkide saavutamiseks, samas kui väiksem töötajate arv võib viidata sellele, et ettevõte säästab kulusid või tal on raskusi uute töötajate palkamisega.
Töötajate arv võib mõjutada ka ICTSI Jasa Prima Tbk PT investoreid, kuna see võib olla näitaja ettevõtte kasvu ja finantstervise kohta. Suurem töötajate arv võib investoritele lubadusi anda, samas kui väiksem töötajate arv võib tekitada muret.
Ettevõtte omakapitali ICTSI Jasa Prima Tbk PT suurendamine võib parandada ettevõtte finantsseisundit ja suurendada selle võimet teha tulevikus investeeringuid ning täita kohustusi.
Omakapitali vähendamine ICTSI Jasa Prima Tbk PT võib mõjutada selle finantsstabiilsust ja vähendada võimet täita tulevasi investeeringuid ja kohustusi.
Mõned tegurid, mis võivad mõjutada ICTSI Jasa Prima Tbk PT omakapitali, hõlmavad muuhulgas müügitulu arengut, kasumi- ja kahjumiaruannet, dividendimakseid ja investeeringuid.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT omakapital on investorite jaoks oluline, kuna see on ettevõtte finantsstabiilsuse indikaator ning annab investoritele teavet selle kohta, kui palju finantsilist tuge on ettevõttel kohustuste ja tulevaste investeeringute osas.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate arv võib otse mõjutada ettevõtte kasvu ja tulemuslikkust. Suurem töötajate arv võib kaasa tuua suurema võimsuse ja tootlikkuse, samal ajal kui väiksem töötajate arv võib põhjustada madalamat efektiivsust ja piiranguid.
Viimastel aastatel on ICTSI Jasa Prima Tbk PT töötajate arv muutunud NaN võrra.
ICTSI Jasa Prima Tbk PTl on hetkel 0 undefined töötajat.
Töötajate arv on ICTSI Jasa Prima Tbk PT investorite jaoks oluline, kuna see on näitaja ettevõtte kasvupotentsiaali ja sooritusvõime kohta. Samuti on olemas informatsioon selle kohta, kuidas ettevõte suudab oma tööjõudu hallata ja värvata.
Ettevõtte töötajate arvu muutmiseks võib ICTSI Jasa Prima Tbk PT muu hulgas võtta meetmeid nagu kompensatsioonipakettide kohandamine, töötingimuste parandamine, värbamiskampaaniate läbiviimine ja positiivse ettevõtte kultuuri edendamine. On oluline, et ettevõte viiks läbi põhjaliku ülevaatuse oma olukorrast, et määrata kindlaks parimad strateegilised meetmed oma töötajate arvu muutmiseks.
Viimase 12 kuu jooksul maksis ICTSI Jasa Prima Tbk PT dividendi suuruses . See vastab ligikaudu dividenditootlusele. Järgneva 12 kuu jooksul maksab ICTSI Jasa Prima Tbk PT tõenäoliselt dividendi summas 0 USD.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT praegune dividenditootlus on .
ICTSI Jasa Prima Tbk PT maksab kvartaalset dividendi. See makstakse välja kuudel juuli, august, august, september.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT maksis viimase 0 aasta jooksul igal aastal dividendi.
Järgmise 12 kuu jooksul oodatakse dividende summas 0 USD. See vastab dividenditootlusele 0 %.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT on liigitatud sektorisse 'Tööstus'.
Viimase ICTSI Jasa Prima Tbk PT dividendide saamiseks 25.8.2000 suuruses 25 USD pidid sul olema aktsiaid portfellis enne eks-dividendi päeva 4.8.2000.
Viimane dividendimakse toimus 25.8.2000.
Aastal 2023 maksis ICTSI Jasa Prima Tbk PT 0 USD dividende.
ICTSI Jasa Prima Tbk PT dividendid makstakse välja USD.
Meie ICTSI Jasa Prima Tbk PT Käive-aktsia analüüs sisaldab olulisi finantsnäitajaid, nagu käive, kasum, P/E suhe, P/S suhe, EBIT, samuti teavet dividendi kohta. Lisaks käsitleme aspekte nagu aktsiad, turukapitalisatsioon, võlad, omakapital ja kohustused ettevõttes ICTSI Jasa Prima Tbk PT Käive. Kui otsite nende teemade kohta põhjalikumat teavet, pakume teile meie alamlehtedel üksikasjalikke analüüse: