¿Cuál es el Return on Assets (ROA) de Aspira Women's Health este año?
El Return on Assets (ROA) de Aspira Women's Health es de -2,67 undefined este año.
En el año 2024, el rendimiento sobre el activo total (ROA) de Aspira Women's Health fue de -2,67, un incremento del 70,69% en comparación con el -1,56 ROA del año anterior.
El Retorno sobre Activos (ROA) de Aspira Women's Health es un indicador clave que mide la rentabilidad de la empresa en relación a su activo total. Se calcula dividiendo el beneficio neto entre el activo total. Un ROA más alto indica una utilización eficiente del activo para generar ganancias y refleja la efectividad del manejo y la salud financiera.
La comparación del ROA de Aspira Women's Health de un año a otro proporciona una visión sobre la eficiencia operativa y las tendencias en el uso de los activos de la empresa. Un aumento en la ROA señala una eficiencia de activos mejorada y una mayor rentabilidad, mientras que una disminución en la ROA puede sugerir retos operativos o financieros.
Los inversionistas consideran el ROA de Aspira Women's Health como una métrica crucial para evaluar la rentabilidad y eficiencia de la empresa. Un ROA más alto significa que la empresa está utilizando eficazmente sus activos para generar ganancias, lo que la hace una inversión potencialmente atractiva.
Las fluctuaciones en el ROA de Aspira Women's Health pueden atribuirse a cambios en el beneficio neto, la adquisición de activos, o la eficiencia operativa. El análisis de estas fluctuaciones ayuda en la evaluación del rendimiento financiero, la eficiencia del manejo, y la posición estratégica financiera de la empresa.
El Return on Assets (ROA) de Aspira Women's Health es de -2,67 undefined este año.
El ROA de Aspira Women's Health ha cambiado en comparación con el año anterior en un 70,69% .
Un alto ROA es beneficioso para los inversores de Aspira Women's Health, ya que indica que la empresa utiliza sus activos de manera eficiente y genera buenos beneficios.
Un ROA bajo puede ser desfavorable para los inversores de Aspira Women's Health, ya que indica que la empresa está utilizando sus activos de manera ineficiente y posiblemente obtenga menores ganancias.
Un aumento del ROA de Aspira Women's Health puede ser un indicador de una mejora en la eficiencia en el uso de los activos y una mayor rentabilidad.
Una reducción del ROA de Aspira Women's Health puede ser un indicador de una eficiencia peor en el uso de los activos y una rentabilidad menor.
Algunos factores que pueden influir en el ROA de Aspira Women's Health incluyen ventas, costos operativos, estructura de activos y promedio de la industria.
El ROA de Aspira Women's Health es importante para los inversores, ya que es un indicador de la rentabilidad de la empresa y su eficiencia en el uso de activos. Proporciona información a los inversores sobre qué tan bien la empresa utiliza sus recursos para generar ganancias.
Para mejorar el ROA, Aspira Women's Health puede tomar medidas como ahorro de costos, aumento de ventas, optimización de la estructura de activos y diversificación de sus actividades comerciales, entre otras cosas. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación financiera para determinar las mejores medidas estratégicas para mejorar el ROA.
En los últimos 12 meses, Aspira Women's Health pagó un dividendo de 0,52 USD . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 62,58 %. Para los próximos 12 meses, Aspira Women's Health pagará previsiblemente un dividendo de 0 USD.
La rentabilidad por dividendo de Aspira Women's Health es actualmente del 62,58 %.
Aspira Women's Health paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses julio, octubre, abril, julio.
Aspira Women's Health pagó dividendos cada año durante los últimos 0 años.
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 0 USD. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0 %.
Aspira Women's Health se asigna al sector 'Salud'.
Para recibir el último dividendo de Aspira Women's Health del 30/6/2016 por un monto de 0,26 USD, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 17/6/2016.
La última distribución de dividendos se realizó el 30/6/2016.
En el año 2023, Aspira Women's Health distribuyó 0 USD en concepto de dividendos.
Las dividendos de Aspira Women's Health se distribuyen en USD.
Nuestro análisis de acciones para la acción Aspira Women's Health Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Aspira Women's Health Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: