¿Cuánto ascienden las obligaciones de Aspira Women's Health este año?
Aspira Women's Health ha tenido un nivel de obligaciones de 8,63 Millón USD este año.
En el año 2024, las obligaciones de Aspira Women's Health ascendieron a 8,63 Millón USD, una diferencia del -18,61% en comparación con las 10,60 Millón USD obligaciones del año anterior.
Las obligaciones de Aspira Women's Health incluyen los compromisos financieros y las deudas de la empresa con partes externas e interesados. Se dividen en obligaciones a corto plazo, que vencen dentro de un año, y obligaciones a largo plazo, que vencen a lo largo de un período más largo. Una evaluación detallada de estas obligaciones es crucial para evaluar la estabilidad financiera, la eficiencia operativa y la viabilidad a largo plazo de Aspira Women's Health.
Al comparar las obligaciones de Aspira Women's Health de un año a otro, los inversores pueden identificar tendencias, desplazamientos y anomalías en la posición financiera de la empresa. Una disminución en el total de obligaciones a menudo señala un fortalecimiento financiero, mientras que un aumento puede indicar inversiones crecientes, adquisiciones o posibles cargas financieras.
El total de las obligaciones de Aspira Women's Health juega un papel significativo en la determinación del apalancamiento y el perfil de riesgo de la empresa. Los inversores y analistas examinan este aspecto de cerca para determinar la capacidad de la empresa para cumplir con sus obligaciones financieras, lo que afecta la atractividad de la inversión y las calificaciones de crédito.
Los cambios en la estructura de las obligaciones de Aspira Women's Health indican cambios en su liderazgo financiero y estrategia. Una reducción en las obligaciones refleja un manejo financiero eficiente o reembolsos de deudas, mientras que un aumento puede indicar expansión, actividades de adquisición o costos operativos incurridos, cada uno de los cuales tiene diferentes impactos para los inversores.
Aspira Women's Health ha tenido un nivel de obligaciones de 8,63 Millón USD este año.
Las obligaciones de Aspira Women's Health han disminuido en un -18,61% en comparación con el año anterior.
Las altas deudas pueden representar un riesgo para los inversores de Aspira Women's Health, ya que pueden poner a la empresa en una posición financiera más débil y pueden afectar su capacidad para cumplir con sus obligaciones.
Las bajas obligaciones significan que Aspira Women's Health tiene una sólida posición financiera y es capaz de cumplir sus compromisos sin que esto suponga una sobrecarga para sus finanzas.
Un aumento en las obligaciones de Aspira Women's Health podría hacer que la empresa tenga más compromisos y posiblemente le resulte más difícil cumplir con sus obligaciones financieras.
Una reducción de las deudas de Aspira Women's Health puede resultar en que la empresa tenga menos obligaciones y una posición financiera más sólida, lo que puede facilitarle cumplir con sus compromisos financieros.
Algunos factores que pueden influir en las obligaciones de Aspira Women's Health incluyen inversiones, adquisiciones, costos operativos y desarrollo de ingresos.
Las obligaciones de Aspira Women's Health son importantes para los inversores, ya que son un indicador de la estabilidad financiera de la empresa y proporcionan información a los inversores sobre cómo la empresa cumple con sus obligaciones financieras.
Para modificar las obligaciones, Aspira Women's Health puede tomar medidas como el ahorro de costos, el aumento de las ventas, la venta de activos, la obtención de inversiones o la formación de asociaciones, entre otras. Es importante que la empresa realice una revisión exhaustiva de su situación financiera para elegir las mejores medidas estratégicas.
En los últimos 12 meses, Aspira Women's Health pagó un dividendo de 0,52 USD . Esto corresponde a un rendimiento por dividendo de aproximadamente 62,58 %. Para los próximos 12 meses, Aspira Women's Health pagará previsiblemente un dividendo de 0 USD.
La rentabilidad por dividendo de Aspira Women's Health es actualmente del 62,58 %.
Aspira Women's Health paga un dividendo trimestralmente. Este se distribuye en los meses julio, octubre, abril, julio.
Aspira Women's Health pagó dividendos cada año durante los últimos 0 años.
Para los próximos 12 meses se espera que las dividendos alcancen los 0 USD. Esto representa un rendimiento por dividendo del 0 %.
Aspira Women's Health se asigna al sector 'Salud'.
Para recibir el último dividendo de Aspira Women's Health del 30/6/2016 por un monto de 0,26 USD, debías tener la acción en tu cartera antes del Día Ex en 17/6/2016.
La última distribución de dividendos se realizó el 30/6/2016.
En el año 2023, Aspira Women's Health distribuyó 0 USD en concepto de dividendos.
Las dividendos de Aspira Women's Health se distribuyen en USD.
Nuestro análisis de acciones para la acción Aspira Women's Health Ingresos incluye indicadores financieros importantes como ingresos, beneficios, P/E ratio, P/S ratio, EBIT, así como información sobre dividendos. Además, consideramos aspectos como acciones, capitalización de mercado, deudas, capital propio y obligaciones de Aspira Women's Health Ingresos. Si busca información más detallada sobre estos temas, ofrecemos análisis en profundidad en nuestras subpáginas: