En aktuel undersøgelse fra McKinsey Global Institute (MGI) viser, at den stigende brug af kunstig intelligens (KI) vil medføre markante ændringer for ansatte. Ifølge undersøgelsen kunne op til tre millioner arbejdspladser i Tyskland være berørte inden år 2030, hvilket svarer til omkring syv procent af den samlede beskæftigelse.

McKinsey-forskerne forventer en accelereret implementering af AI-systemer i USA og Europa. Dette kunne føre til automatisering af næsten en tredjedel af arbejdstimerne inden 2030, og denne andel kunne stige til 45 procent i EU inden 2035. Inden 2030 kunne næsten tolv millioner jobskift blive nødvendige i Europa og USA, hvilket svarer til 6,5 procent af de nuværende job i Europa.

Studien advarer om mulig negativ opdeling af arbejdsmarkedet. Højt kvalificerede jobs med over gennemsnitlig løn kan forblive ubesatte, mens der kan være et overudbud af arbejdskraft i lavtlønssektoren. I Europa kan andelen af højt betalte job stige med 1,8 procentpoint, mens andelen af lavtlønsjob kan falde med 1,4 procentpoint.

Særligt hårdt ramt er ifølge undersøgelsen kontorjob inden for administrationen. Mere end halvdelen af jobskiftene i Tyskland, som skyldes AI (54 procent), hører ind under dette område. Også området for kundeservice og salg (17 procent) samt arbejde i produktionen (16 procent) er påvirket. Tyskland og Italien er særligt hårdt ramt, da kontorassistentarbejde udgør en stor del af den samlede beskæftigelse.

For at modvirke de negative effekter anbefaler studiets forfattere træning og kvalifikationsforanstaltninger. Efterspørgslen efter tekniske kompetencer vil i Europa stige med 25 procent, mens sociale og følelsesmæssige kompetencer vil øges med 12 procent. Sandra Durth, medforfatter til studiet, understreger behovet for at investere i efteruddannelse og omskoling: "Uden en kvalifikationsoffensiv blandt arbejdsstyrken kan kunstig intelligens ikke udfolde sit potentiale."

På trods af udfordringerne ser studien også positive makroøkonomiske virkninger. En hurtigere implementering af AI og effektiv opkvalificering kunne øge den årlige produktivitetsvækstrate i Europa til tre procent inden 2030.

McKinsey Global Instituttets studie undersøger de økonomiske og samfundsmæssige udviklinger indtil 2030 i USA og ti europæiske lande, herunder Tyskland, Frankrig, Holland, Spanien, Storbritannien, Sverige, Italien, Danmark, Tjekkiet og Polen. Over 1100 virksomhedsledere i Tyskland, Frankrig, Italien, Storbritannien og USA blev spurgt.