Truist Financial: Er udbytteaftalen det værd?

Investorer, der satser på udbytte for formueopbygning, bør være opmærksomme nu: Truist Financial Corporation står over for at gå ex-udbytte. Allerede om tre dage udløber fristen, inden hvilken aktiekøb skal foretages for at modtage det kommende udbytte. Den relevante dato er den 9. august; dem, der køber aktien efter denne dato, vil gå glip af udbyttet. Udbyttebetalingen finder derefter sted den 3. september og udgør 0,52 US-dollar pr. aktie. Sidste år udbetalte Truist Financial i alt 2,08 US-dollar pr. aktie, hvilket svarer til et attraktivt afkast på 4,9% med en aktuel aktiekurs på 42,12 US-dollar. Trods de fristende udbetalinger bør investorer dog være bevidste om virksomhedens situation: Det er vigtigt, at udbyttebetalingerne er bæredygtige og dækket af overskud. I øjeblikket udbetaler Truist Financial mere, end de har tjent – virksomheden havde underskud sidste år. Dette er ikke bæredygtigt på lang sigt, og det er nødvendigt at undersøge, om og hvordan virksomhedens indtjeningssituation kan forbedres. Især ved faldende overskud øges risikoen for, at udbyttet må reduceres, hvilket kan påvirke aktiekursen negativt. Et kig på udbyttehistorikken viser dog noget positivt: I løbet af de sidste ti år har Truist Financial i gennemsnit årligt øget udbyttet med 8,5%. Dette er eksemplarisk, men de seneste tab giver anledning til tvivl om, hvor længe denne vækst kan fortsætte. For udbyttejægere opstår nu spørgsmålet: Købe eller undgå? På grund af de finansielle tab og den tilbagegående indtjening fremstår det risikabelt at inkludere Truist Financial i porteføljen kun på grund af udbyttet. Det ville være klogt at nøje følge udviklingen i virksomhedens overskud og overveje alternative udbytteaktier. Hvis Truist Financial alligevel forbliver på radaren, bør man sætte sig ind i yderligere risici ved virksomheden. For eksempel er der mindst et advarselssignal, som investorer bør være opmærksom på. En velovervejet investeringsbeslutning er sjældent baseret på den første lovende aktie.