Hvor mange medarbejdere har Randstad i år?
Randstad har i år 34.680,00 undefined medarbejdere.
Randstad Medarbejdere 2025
Randstad Medarbejdere
34.680,00
Ticker
RAND.AS
ISIN
NL0000379121
WKN
879309
I året 2025 beskæftigede Randstad 34.680,00 medarbejdere, en ændring på 0% i forhold til antallet af medarbejdere det foregående år 34.680,00.
Randstad Aktienanalyse
Hvad gør Randstad?
Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medarbejdere i detaljen
Undersøgelse af medarbejderbasen for Randstad
Medarbejderne hos Randstad er et afgørende aspekt af dets operationer og driver innovation, produktivitet og vækst frem. Størrelsen og sammensætningen af arbejdsstyrken giver indsigt i virksomhedens omfang, mangfoldighed og investeringer i humankapital. Analyse af medarbejderdata er afgørende for forståelsen af den operationelle kapacitet og det fremtidige potentiale hos Randstad.
År-til-år sammenligning
Vurdering af Randstads medarbejdertal på årsbasis hjælper med at identificere vækstmønstre, ekspansioner eller kontraktioner. En stigning i antallet af medarbejdere kan indikere udvidelse af operationer og investeringer i talenter, mens et fald kan signalere effektiviseringer, automatisering eller forretningsmæssige udfordringer.
Indvirkning på investeringer
Medarbejderdata for Randstad påvirker investeringsbeslutninger ved at give indsigt i virksomhedens operationelle effektivitet, innovationskapacitet og bæredygtighed. Investorer vurderer arbejdsstyrkens data for at bedømme virksomhedens potentiale for effektiv implementering af strategier, innovation og tilpasning til markedsændringer.
Interpretation af medarbejderdata
Svingninger i antallet af medarbejdere hos Randstad indikerer ændringer i forretningsstrategien, de operationelle krav og markedets dynamikker. Investorer og analytikere undersøger disse tendenser for at vurdere virksomhedens strategiske positionering, tilpasningsevne og potentiale for bæredygtig vækst.
Ofte stillede spørgsmål om Randstad aktien
Hvor mange medarbejdere havde Randstad i forhold til sidste år?
Sammenlignet med sidste år havde Randstad en medarbejderstab, der var 0% større.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på virksomheden Randstad?
Antallet af medarbejdere har direkte indflydelse på effektiviteten og produktiviteten hos Randstad. Et højere antal medarbejdere kan betyde, at virksomheden vokser og har flere ressourcer til at nå sine mål, mens et lavere antal medarbejdere muligvis indikerer, at virksomheden sparer omkostninger eller har vanskeligheder med at tiltrække nye medarbejdere.
Hvilken indflydelse havde antallet af medarbejdere på investorerne af Randstad?
Antallet af medarbejdere kan også have indflydelse på investorer af Randstad, da det kan være en indikator for virksomhedens vækst og finansielle sundhed. Et højere antal medarbejdere kan signalere et løfte til investorerne, mens et lavere antal medarbejdere muligvis kan rejse bekymringer.
Hvordan påvirker en forøgelse af egenkapitalen på Randstad virksomheden?
En forhøjelse af egenkapitalen på Randstad kan forbedre virksomhedens finansielle styrke og øge dens evne til at foretage fremtidige investeringer og opfylde forpligtelser.
Hvordan påvirker en reduktion af egenkapitalen på Randstad virksomheden?
En reduktion af egenkapitalen på Randstad kan påvirke dens finansielle stabilitet og reducere dens evne til at opfylde fremtidige investeringer og forpligtelser.
Hvad er nogle faktorer, der påvirker egenkapitalen hos Randstad?
Nogle faktorer, der kan påvirke egenkapitalen af Randstad, inkluderer blandt andet salgsudvikling, resultatopgørelse, dividendeudbetalinger og investeringer.
Hvorfor er egenkapitalen hos Randstad så vigtig for investorer?
Egenkapitalen af Randstad er vigtig for investorer, fordi det er en indikator for virksomhedens finansielle stabilitet og giver investorerne oplysninger om, hvor meget finansiel støtte virksomheden har i forhold til forpligtelser og fremtidige investeringer.
Hvordan påvirker antallet af medarbejdere hos Randstad virksomheden?
Antallet af medarbejdere hos Randstad kan direkte påvirke virksomhedens vækst og præstation. Et højere antal af medarbejdere kan føre til mere kapacitet og produktivitet, mens et lavere antal medarbejdere potentielt kan føre til lavere effektivitet og begrænsninger.
Hvordan har antallet af medarbejdere hos Randstad udviklet sig de seneste år?
Over de seneste år har antallet af ansatte hos Randstad ændret sig med 0.
Hvor mange medarbejdere har Randstad i øjeblikket?
Randstad har i øjeblikket 34.680,00 undefined ansatte.
Hvorfor er antallet af medarbejdere vigtigt for investorer af Randstad?
Antallet af medarbejdere er vigtigt for investorer fra Randstad, fordi det er en indikator for virksomhedens vækstpotentiale og ydeevne. Der er også oplysninger om, hvordan virksomheden er i stand til at håndtere og rekruttere sin arbejdskraft.
Hvilke strategiske skridt kan Randstad tage for at ændre antallet af medarbejdere?
For at ændre antallet af medarbejdere kan Randstad blandt andet træffe foranstaltninger såsom justering af lønpakker, forbedring af arbejdsvilkårene, gennemførelse af rekrutteringskampagner og fremme af en positiv virksomhedskultur. Det er vigtigt, at virksomheden gennemfører en grundig gennemgang af sin situation for at fastslå de bedste strategiske foranstaltninger til at ændre på antallet af medarbejdere.
Hvor meget i udbytte betaler Randstad?
I løbet af de sidste 12 måneder betalte Randstad en dividende på 2,85 EUR . Dette svarer til et dividendeudbytte på omkring 7,13 %. For de kommende 12 måneder vil Randstad sandsynligvis betale en dividende på 2,90 EUR.
Hvor høj er udbytteafkastet for Randstad?
Udbytteafkastet for Randstad er i øjeblikket 7,13 %.
Hvornår udbetaler Randstad udbytte?
Randstad betaler kvartalsvis udbytte. Dette uddeles i månederne april, april, oktober, oktober.
Hvor sikker er udbyttet fra Randstad?
Randstad betalte udbytte hvert år i løbet af de sidste 0 år.
Hvor høj er udbyttet fra Randstad?
For de kommende 12 måneder forventes der dividender på 2,90 EUR. Dette svarer til et dividendeafkast på 7,24 %.
I hvilken sektor befinder Randstad sig?
Randstad bliver tildelt sektoren 'Industri'.
Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For at modtage det seneste udbytte på Randstad fra den 1.10.2024 på 1,41 EUR, skulle du have haft aktien i din portefølje før ex-datoen den 27.9.2024.
Hvornår betalte Randstad den seneste udbytte?
Udbetalingen af det sidste udbytte blev foretaget den 1.10.2024.
Hvor høj var udbyttet fra Randstad i år 2024?
I løbet af 2024 udbetalte Randstad 2,85 EUR i form af dividender.
I hvilken valuta udbetaler Randstad udbyttet?
Udbytterne fra Randstad udbetales i EUR.
Aktiespareplaner tilbyder en attraktiv mulighed for investorer at opbygge formue på lang sigt. En af de største fordele er den såkaldte cost-average-effekt: Ved regelmæssigt at investere et fast beløb i aktier eller aktiefonde, køber man automatisk flere andele, når priserne er lave, og færre, når de er høje. Dette kan føre til en mere fordelagtig gennemsnitspris per andel over tid. Desuden giver aktiespareplaner også småinvestorer adgang til dyre aktier, da de kan deltage med små beløb. Den regelmæssige investering fremmer også en disciplineret investeringsstrategi og hjælper med at undgå følelsesladede beslutninger, som impulsiv køb eller salg. Derudover drager investorer fordel af den potentielle værdistigning af aktierne samt af udbytteudlodninger, der kan geninvesteres, hvilket forstærker renters rente effekten og dermed væksten af det investerede kapital.
Randstad aktien kan indgå i opsparingsplaner hos følgende udbydere: Trade Republic
Andere Kennzahlen von Randstad
Vores aktieanalyse af Randstad Omsætning-aktien indeholder vigtige finansielle nøgletal som omsætning, profit, P/E-ratioen, P/S-ratioen, EBIT samt informationer om udbytte. Desuden ser vi på aspekter som aktier, markedskapitalisering, gæld, egenkapital og forpligtelser hos Randstad Omsætning. Hvis du søger mere detaljerede oplysninger om disse emner, tilbyder vi på vores undersider omfattende analyser:
