Business
Konflikt o tarify eskaluje: Pozemní personál naléhá na vyřešení v boji za vyšší mzdy
Tarifní konflikt u Lufthansy se protahuje: Po pěti neúspěšných kolech jednání by mělo vyjednávání přinést průlom.
Ve více měsíců trvajícím tarifním sporu pozemního personálu u společnosti Lufthansa by nyní mohlo arbitrážní řízení přinést průlom. Po pěti kolech jednání bez výsledků se obě strany na tomto postupu shodly, jak ve čtvrtek oznámila letecká společnost. Během fáze arbitráže platí mírová povinnost, čímž jsou další stávky vyloučeny. Mluvčí Verdi a Lufthansa jednomyslně potvrdili úmysl rychle přistoupit k arbitráži.
Současně s přípravami na smírčí řízení se Verdi chystá již příští týden začít s přípravami na hlasování o stávce, aby bylo možné v případě potřeby vyvinout tlak pomocí stávek na podporu požadavků. "Zaměstnanci potřebují rychlé řešení a my nechceme dále způsobovat nepříjemnosti cestujícím," prohlásil vedoucí vyjednávacího týmu Verdi Marvin Reschinsky. Zdůraznil záměr dosáhnout výsledku smírčího řízení ještě před velikonočním víkendem, aby rodiny mohly vyrazit na dovolenou.
Přestože došlo ke sbližování během smírčího řízení, Lufthansa setrvala u své poslední nabídky z února, aniž by předložila zlepšení. Reschinsky varoval, že pokud nebude dosaženo dohody, může dojít k dlouhotrvajícím stávkám, což by ohrozilo spolehlivost Lufthansy. Kritizoval také management Lufthansy, který by mohl být situací přetížen.
Zástupce Lufthansy, personální ředitel Michael Niggemann, zdůraznil, že se přiblížili k řešení, ale nedokázali dosáhnout konečné dohody. "Arbitráž by nám nyní měla pomoci vyjasnit zbývající body a dosáhnout dohody.“
Nedávný varovný stávka způsobila stovky zrušených letů a přinesla cestujícím značné nepříjemnosti. Dohoda v tarifním sporu by proto mohla alespoň pro pozemní personál přinést úlevu, i když v německé letecké dopravě stále doutnají různé tarifní konflikty. V pozitivním burzovním prostředí reagovaly akcie Lufthansy růstem ceny a dočasně vykazovaly nárůst o 1,41 procenta.