Pošta má nadále potíže s obnovením důvěry svých zaměstnanců, jak přiznal odcházející generální ředitel Nick Read. Navzdory rozsáhlému úsilí stále mnoho zaměstnanců hlásí problémy s kontroverzním IT systémem Horizon, který mezi lety 2000 a 2014 vedl k mnoha chybným rozsudkům.
Přečetl si ve středu před veřejným šetřením jeden z největších justičních omylů v britské historii.
Veřejné vyšetřování odhalilo, že chybné údaje systému Horizon vedly k nespravedlivému odsouzení přibližně 555 vedoucích pošt. Pošta se následně dohodla na odškodnění ve výši 58 milionů liber. Přes toto odškodnění a oznámená nápravná opatření důvěra zaměstnanců nadále klesá.
Umfrage: Fast 70 Prozent der Postmeister erlebten seit 2020 unerklärliche finanzielle Fehlbeträge im Horizon-System
Vztah s technologickým partnerem Fujitsu zůstává napjatý.
Kritici vyčítají Readovi, že krizi neadekvátně řešil, zejména proto, že přijal bonusové platby navzdory přetrvávajícím problémům, zatímco poškození čekali na odškodnění. Ve své zprávě z vyšetřování Read uvedl, že jeho pracovní úkol při jmenování v září 2019 nezahrnoval žaloby proti poště ze strany poštmistrů.
Die US-Regierung erwägt zudem, die Post Office gerichtlich zu zerschlagen, was die strukturellen Probleme des Unternehmens weiter verdeutlicht. Read räumte ein, dass der Restrukturierungsplan noch immer auf Kritik stößt, insbesondere hinsichtlich der Behandlung der Altaktionäre, die durch die Kapitalherabsetzung ohne Entschädigung benachteiligt wurden.
And here is the translation of the heading to Czech:
Americká vláda rovněž zvažuje soudní rozdělení poštovní služby, což dále zdůrazňuje strukturální problémy společnosti. Read přiznal, že restrukturalizační plán je stále terčem kritiky, zejména pokud jde o zacházení s původními akcionáři, kteří byli znevýhodněni snížením kapitálu bez náhrady.
