Green
Siemens Energy zvyšuje prognózu: Návrat do ziskové zóny
Siemens Energy zvyšuje prognózu: Silný dopyt po technologiích pro energetickou transformaci a stabilizující se podnikání v oblasti větrné energie.
Siemens Energy zvýšil svou prognózu pro běžný obchodní rok a hlásí čistý zisk ve druhém čtvrtletí. Společnost zaznamenala zisk 68 milionů eur, po ztrátě 204 milionů eur ve stejném období předchozího roku. Tento pozitivní vývoj je poháněn silnou poptávkou po technologiích podporujících energetickou transformaci a stabilizací ve větrném průmyslu.
Mnichovská energetická společnost dosáhla ve čtvrtletí do 31. března nárůstu tržeb na 8,28 miliardy eur ve srovnání s 8,03 miliardy eur ve stejném období předchozího roku. Objem nových zakázek se však snížil o 22 procent na 9,47 miliardy eur, zatímco poměr zakázek k tržbám zůstal nad hodnotou 1 a zvýšil hodnotu objednávkového portfolia na 119 miliard eur.
Vzhledem k pozitivnímu vývoji podnikání Siemens Energy upravil své roční cíle a nyní očekává růst tržeb mezi 10 a 12 procenty a volný cash flow kolem 1 miliardy eur. Cílová marže před mimořádnými efekty je uvedena mezi minus 1 procentem a plus 1 procentem, cíl pro čistý zisk do 1 miliardy eur byl potvrzen.
Současně společnost oznámila rozsáhlou reorganizaci svého větrného podnikání, Siemens Gamesa. K 1. srpnu převezme vedení jako nový generální ředitel Vinod Philip a nahradí Jochena Eickholta, který společnost opustí 31. září. Philip, aktuálně vedoucí globálních funkcí u Siemens Energy a bývalý hlavní technologický a strategický ředitel, bude doprovázet přechod až do svého odchodu.
Nové zaměření společnosti Siemens Gamesa zahrnuje kromě cílů, které byly stanoveny již v listopadu při oznámení restrukturalizace, také dlouhodobé provozní marže ve dvouciferném rozmezí. Onshore podnikání by se mělo soustředit na trhy se stabilním regulačním rámcem, zejména na evropské vnitřní trhy a USA. Offshore oblast rozšíří své kapacity na lokalitách v Německu, Dánsku a Francii.
Tato opatření povedou také ke snížení počtu pracovních míst, nicméně celkový počet zaměstnanců by měl zůstat kvůli růstu v offshore sektoru předpokládaně konstantní. Společnost plánuje pokračovat v zaměstnávání co nejvíce postižených pracovníků prostřednictvím interních přesunů.