Udělej nejlepší investice svého života

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugalsko Produktivita

Kurz

106,116 bodyky
Změna +/-
-0,529 bodyky
Změna %
-0,50 %

Aktuální hodnota Produktivita v Portugalsko je 106,116 bodyky. Produktivita v Portugalsko klesla na 106,116 bodyky dne 1. 12. 2024, poté co byla 106,645 bodyky dne 1. 9. 2024. Od 1. 3. 1995 do 1. 12. 2024 průměrné HDP v Portugalsko bylo 94,55 bodyky. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 6. 2020 s hodnotou 106,89 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 1995 s hodnotou 78,03 bodyky.

Zdroj: EUROSTAT

Produktivita

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Produktivita

Produktivita Historie

DatumHodnota
1. 12. 2024106,116 bodyky
1. 9. 2024106,645 bodyky
1. 6. 2024105,963 bodyky
1. 3. 2024105,882 bodyky
1. 12. 2023105,206 bodyky
1. 9. 2023104,553 bodyky
1. 6. 2023104,919 bodyky
1. 3. 2023103,908 bodyky
1. 12. 2022103,655 bodyky
1. 9. 2022103,914 bodyky
1
2
3
4
5
...
12

Podobné makroekonomické ukazatele k Produktivita

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇵🇹
částečný úvazek
428 000 443 500 čtvrtletí
🇵🇹
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
2,5 %2,3 %čtvrtletí
🇵🇹
Důchodový věk mužů
66,58 Years66,33 YearsRočně
🇵🇹
Důchodový věk žen
66,58 Years66,33 YearsRočně
🇵🇹
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
5,161 mil. 5,153 mil. Měsíčně
🇵🇹
Minimální mzdy
1 015 EUR/Month957 EUR/Monthčtvrtletí
🇵🇹
Míra nabídky pracovních míst
1,3 %1,4 %čtvrtletí
🇵🇹
Míra nezaměstnanosti
6,5 %6,5 %Měsíčně
🇵🇹
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
20,7 %21 %Měsíčně
🇵🇹
Míra zaměstnanosti
56,6 %56,5 %čtvrtletí
🇵🇹
Míra zaměstnanosti
60,6 %60,5 %čtvrtletí
🇵🇹
Mzdy
1 203 EUR/Month1 184 EUR/Monthčtvrtletí
🇵🇹
Mzdy ve výrobě
119,06 points115,33 pointsMěsíčně
🇵🇹
Nabídky práce
13 593 15 029 Měsíčně
🇵🇹
Náklady na práci
155,741 points138,882 pointsčtvrtletí
🇵🇹
Osoby bez zaměstnání
364 000 365 800 Měsíčně
🇵🇹
Plný úvazek
4,753 mil. 4,705 mil. čtvrtletí
🇵🇹
populace
10,64 mil. 10,517 mil. Ročně
🇵🇹
Růst mezd
8,4 %8,7 %Měsíčně
🇵🇹
Změna míry nezaměstnanosti
-15 989 persons-9 214 personsMěsíčně
🇵🇹
Změna zaměstnanosti
0,5 %0,5 %čtvrtletí

V Portugalsku produktivita odkazuje na reálnou produktivitu práce za odpracovanou hodinu.

Co je Produktivita

Produktivita je klíčovým ukazatelem naší ekonomiky, a proto je důležitou kategorií na webových stránkách Eulerpool, které slouží jako zdroj makroekonomických dat. Naše platforma poskytuje detailní a aktuální informace, díky kterým mohou profesionálové, analytici a výzkumníci získat cenné poznatky o stavu a vývoji produktivity v ekonomice. Produktivitu lze definovat jako efektivitu, s jakou jsou využívány vstupy k výrobě výstupů v ekonomickém procesu. Tento ukazatel je zásadní nejen pro podniky a jejich konkurenceschopnost, ale i pro národní hospodářství jako celek. Vyšší produktivita přispívá k ekonomickému růstu, vyšší úrovni životní úrovně a také k udržitelnosti ekonomiky v dlouhodobém horizontu. Pro měření produktivity se nejčastěji používají dva základní ukazatele: produktivita práce a produktivita kapitálu. Produktivita práce vyjadřuje množství výstupů vytvořených za jednotku pracovní síly (například za hodinu práce), zatímco produktivita kapitálu vyjadřuje efektivitu, s jakou je využíván kapitál k produkci zboží a služeb. V první řadě se podívejme na produktivitu práce, která se často vyjadřuje jako HDP na zaměstnance nebo HDP na odpracovanou hodinu. Tento ukazatel je důležitý pro pochopení, jak efektivně je pracovní síla využívána v rámci ekonomiky. Vysoká produktivita práce může signalizovat, že ekonomika dosahuje vysoké úrovně technického pokroku, inovací a efektivního řízení pracovních procesů. Na druhou stranu nízká produktivita může naznačovat problémy jako nedostatečnou kvalifikaci pracovní síly, neefektivní procesy nebo technologické zaostávání. Eulerpool nabízí detailní analýzu produktivity práce na národní i sektorové úrovni, což uživatelům umožňuje porozumět dynamice různých odvětví ekonomiky. Díky naší platformě můžete srovnávat produktivitu mezi různými sektory a zeměmi, což je nezbytné pro informované rozhodování a strategické plánování. Vedle produktivity práce hraje důležitou roli také produktivita kapitálu. Tento ukazatel měří efektivnost, s jakou jsou investice využívány k produkci hodnoty. Produktivita kapitálu je často vyjádřena jako poměr vytvořeného HDP k celkové hodnotě investovaného kapitálu. Vyšší produktivita kapitálu znamená, že ekonomika dokáže generovat více hodnoty s menším objemem investic, což je klíčové pro dlouhodobou udržitelnost ekonomického růstu. Produktivita kapitálu je důležitá nejen pro investory a podnikatele, ale i pro vládní a nevládní instituce, které se zaměřují na optimalizaci alokace zdrojů. Na platformě Eulerpool nabízíme detailní data a analýzy o produktivitě kapitálu, které zahrnují jak agregátní údaje, tak specifické informace pro jednotlivé sektory ekonomiky. To umožňuje lepší pochopení, kde a jak jsou investice nejefektivnější. Kromě těchto dvou základních ukazatelů produktivity existují i další měřítka, jako je multifaktorová produktivita (MFP), která bere v úvahu vliv různých vstupů, včetně práce, kapitálu, technologie a dalších faktorů na produkci. MFP je komplexnější ukazatel, který umožňuje hlubší analýzu efektivity hospodářských procesů. Eulerpool poskytuje přístup k těmto komplexním metrikám, což uživatelům umožňuje pokročilejší analýzu a výzkum v oblasti produktivity. Vliv na produktivitu mají také různé ekonomické, sociální a politické faktory. Mezi tyto faktory patří například vzdělání a kvalifikace pracovní síly, technologický pokrok, inovace, infrastruktura, pracovní podmínky, regulace trhu práce a investiční prostředí. Všechny tyto aspekty mohou pozitivně nebo negativně ovlivnit úroveň produktivity, a tím i celkový ekonomický výkon. Naše platforma nabízí možnost analyzovat tyto faktory a jejich vliv na produktivitu, což je neocenitelné pro tvorbu efektivních politik a strategií. Eulerpool se také zaměřuje na trendovou analýzu a předpovídání budoucího vývoje produktivity. Naše nástroje a modely umožňují uživatelům sledovat historické trendy, identifikovat vzorce a předpovídat budoucí směřování na základě různých scénářů. To je zásadní pro dlouhodobé plánování a strategické rozhodování na úrovni podniků i vládních institucí. Poskytujeme také možnost benchmarkingu, tedy srovnávání produktivity mezi různými zeměmi, regiony nebo sektory. Tento nástroj umožňuje identifikovat nejlepší praxe a oblasti, kde je možné dosáhnout zlepšení. Díky tomu mohou organizace a vlády implementovat účinnější strategie na zvýšení produktivity a celkové konkurenceschopnosti. Na závěr je důležité zmínit, že produktivita není statickým ukazatelem, ale dynamickým procesem, který je neustále ovlivňován řadou faktorů. Pro systematické sledování a analýzu těchto změn je nezbytné mít přístup k kvalitním a aktuálním datům. Naše platforma Eulerpool je navržena tak, aby poskytovala uživatelům komplexní a spolehlivé informace, které jsou nezbytné pro informovaná rozhodnutí a tvorbu strategií. Produktivita je klíčová pro pochopení a zlepšení ekonomického výkonu. Naše platforma Eulerpool nabízí rozsáhlé možnosti ke studiu a analýze tohoto zásadního ukazatele. Důkladné pochopení a efektivní řízení produktivity může přinést významné ekonomické benefity na mikroekonomické i makroekonomické úrovni. Neváhejte využít našich služeb pro hlubší vhled a kvalifikovanější rozhodování.