Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇨🇿

Česká republika Mzdy ve výrobě

Kurz

41 338 CZK/měsíc
Změna +/-
-1 780 CZK/měsíc
Změna %
-4,22 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Česká republika je 41 338 CZK/měsíc. Mzdy ve výrobě v Česká republika klesly na 41 338 CZK/měsíc dne 1. 9. 2023, poté co byly 43 118 CZK/měsíc dne 1. 6. 2023. Od 1. 3. 2000 do 1. 12. 2023 byl průměrný HDP v Česká republika 24 823,00 CZK/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s hodnotou 44 371,00 CZK/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s hodnotou 11 827,00 CZK/měsíc.

Zdroj: Czech Statistical Office

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 9. 202341 338 CZK/měsíc
1. 6. 202343 118 CZK/měsíc
1. 3. 202339 746 CZK/měsíc
1. 12. 202241 427 CZK/měsíc
1. 9. 202238 206 CZK/měsíc
1. 6. 202239 412 CZK/měsíc
1. 3. 202236 205 CZK/měsíc
1. 12. 202138 412 CZK/měsíc
1. 9. 202135 904 CZK/měsíc
1. 6. 202136 969 CZK/měsíc
1
2
3
4
5
...
10

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇨🇿
částečný úvazek
380 600 380 200 čtvrtletí
🇨🇿
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
0,9 %0,8 %čtvrtletí
🇨🇿
Důchodový věk mužů
64,33 Years64,17 YearsRočně
🇨🇿
Důchodový věk žen
64,33 Years64,17 YearsRočně
🇨🇿
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
5,201 mil. 5,087 mil. čtvrtletí
🇨🇿
Minimální mzdy
755,24 EUR/Month764,44 EUR/Monthčtvrtletí
🇨🇿
Míra nabídky pracovních míst
3,3 %3,4 %čtvrtletí
🇨🇿
Míra nezaměstnanosti
3,9 %3,8 %Měsíčně
🇨🇿
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
12,7 %11,1 %Měsíčně
🇨🇿
Míra zaměstnanosti
74,9 %75,4 %čtvrtletí
🇨🇿
Míra zaměstnanosti
77,1 %77,4 %čtvrtletí
🇨🇿
Mzdy
45 854 CZK/Month44 028 CZK/Monthčtvrtletí
🇨🇿
Nabídky práce
264 654 263 247 Měsíčně
🇨🇿
Náklady na práci
120,444 points124,766 pointsčtvrtletí
🇨🇿
Osoby bez zaměstnání
283 011 274 322 Měsíčně
🇨🇿
Plný úvazek
4,6 mil. 4,642 mil. čtvrtletí
🇨🇿
populace
10,88 mil. 10,76 mil. Ročně
🇨🇿
Produktivita
111,678 points111,816 pointsčtvrtletí
🇨🇿
Růst mezd
4,8 %-1,2 %čtvrtletí
🇨🇿
Změna zaměstnanosti
0 %0,5 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.