Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Albánie Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Albánie je 73 641 ALL/měsíc. Mzdy v Albánie klesly na 73 641 ALL/měsíc dne 1. 3. 2024, poté co byla 75 025 ALL/měsíc dne 1. 12. 2023. Od 1. 12. 1993 do 1. 6. 2024 byl průměrný HDP v Albánie 37 570,07 ALL/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 6. 2024 s 75 114,00 ALL/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 12. 1993 s 3 084,00 ALL/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 12. 1993 | 3 084,00 ALL/Month |
1. 12. 1994 | 4 778,00 ALL/Month |
1. 12. 1995 | 6 406,00 ALL/Month |
1. 9. 1996 | 8 044,00 ALL/Month |
1. 12. 1996 | 8 638,00 ALL/Month |
1. 6. 1997 | 4 400,00 ALL/Month |
1. 12. 1997 | 9 758,00 ALL/Month |
1. 3. 1998 | 9 985,00 ALL/Month |
1. 6. 1998 | 10 015,00 ALL/Month |
1. 9. 1998 | 10 022,00 ALL/Month |
1. 12. 1998 | 11 509,00 ALL/Month |
1. 3. 1999 | 11 739,00 ALL/Month |
1. 6. 1999 | 12 059,00 ALL/Month |
1. 9. 1999 | 13 006,00 ALL/Month |
1. 12. 1999 | 12 507,00 ALL/Month |
1. 3. 2000 | 13 201,00 ALL/Month |
1. 6. 2000 | 13 201,00 ALL/Month |
1. 9. 2000 | 14 016,00 ALL/Month |
1. 12. 2000 | 14 981,00 ALL/Month |
1. 3. 2001 | 15 001,00 ALL/Month |
1. 6. 2001 | 15 109,00 ALL/Month |
1. 9. 2001 | 16 784,00 ALL/Month |
1. 12. 2001 | 17 218,00 ALL/Month |
1. 3. 2002 | 18 420,00 ALL/Month |
1. 6. 2002 | 18 833,00 ALL/Month |
1. 9. 2002 | 20 462,00 ALL/Month |
1. 12. 2002 | 16 659,00 ALL/Month |
1. 3. 2003 | 21 076,00 ALL/Month |
1. 6. 2003 | 21 077,00 ALL/Month |
1. 9. 2003 | 21 165,00 ALL/Month |
1. 12. 2003 | 21 324,00 ALL/Month |
1. 3. 2004 | 23 077,00 ALL/Month |
1. 6. 2004 | 24 230,00 ALL/Month |
1. 9. 2004 | 24 957,00 ALL/Month |
1. 12. 2004 | 25 331,00 ALL/Month |
1. 3. 2005 | 26 091,00 ALL/Month |
1. 6. 2005 | 26 612,00 ALL/Month |
1. 9. 2005 | 27 197,00 ALL/Month |
1. 12. 2005 | 27 333,00 ALL/Month |
1. 3. 2006 | 27 333,00 ALL/Month |
1. 6. 2006 | 27 606,00 ALL/Month |
1. 9. 2006 | 28 950,00 ALL/Month |
1. 12. 2006 | 31 400,00 ALL/Month |
1. 3. 2007 | 31 850,00 ALL/Month |
1. 6. 2007 | 31 850,00 ALL/Month |
1. 9. 2007 | 35 650,00 ALL/Month |
1. 12. 2007 | 35 650,00 ALL/Month |
1. 3. 2008 | 35 800,00 ALL/Month |
1. 6. 2008 | 35 943,00 ALL/Month |
1. 9. 2008 | 36 093,00 ALL/Month |
1. 12. 2008 | 38 310,00 ALL/Month |
1. 3. 2009 | 39 396,00 ALL/Month |
1. 6. 2009 | 40 100,00 ALL/Month |
1. 9. 2009 | 42 000,00 ALL/Month |
1. 12. 2009 | 42 000,00 ALL/Month |
1. 3. 2010 | 42 000,00 ALL/Month |
1. 6. 2010 | 42 800,00 ALL/Month |
1. 9. 2010 | 44 700,00 ALL/Month |
1. 12. 2010 | 45 000,00 ALL/Month |
1. 3. 2011 | 45 500,00 ALL/Month |
1. 6. 2011 | 45 500,00 ALL/Month |
1. 9. 2011 | 47 660,00 ALL/Month |
1. 12. 2011 | 48 000,00 ALL/Month |
1. 3. 2012 | 48 800,00 ALL/Month |
1. 6. 2012 | 48 800,00 ALL/Month |
1. 9. 2012 | 51 270,00 ALL/Month |
1. 12. 2012 | 51 500,00 ALL/Month |
1. 3. 2013 | 51 700,00 ALL/Month |
1. 6. 2013 | 51 700,00 ALL/Month |
1. 9. 2013 | 52 600,00 ALL/Month |
1. 12. 2013 | 52 600,00 ALL/Month |
1. 3. 2014 | 45 961,00 ALL/Month |
1. 6. 2014 | 45 994,00 ALL/Month |
1. 9. 2014 | 45 613,00 ALL/Month |
1. 12. 2014 | 47 451,00 ALL/Month |
1. 3. 2015 | 47 801,00 ALL/Month |
1. 6. 2015 | 48 107,00 ALL/Month |
1. 9. 2015 | 47 368,00 ALL/Month |
1. 12. 2015 | 48 287,00 ALL/Month |
1. 3. 2016 | 46 664,00 ALL/Month |
1. 6. 2016 | 47 038,00 ALL/Month |
1. 9. 2016 | 46 933,00 ALL/Month |
1. 12. 2016 | 49 409,00 ALL/Month |
1. 3. 2017 | 47 143,00 ALL/Month |
1. 6. 2017 | 49 150,00 ALL/Month |
1. 9. 2017 | 48 863,00 ALL/Month |
1. 12. 2017 | 50 614,00 ALL/Month |
1. 3. 2018 | 49 145,00 ALL/Month |
1. 6. 2018 | 50 392,00 ALL/Month |
1. 9. 2018 | 50 015,00 ALL/Month |
1. 12. 2018 | 52 312,00 ALL/Month |
1. 3. 2019 | 51 531,00 ALL/Month |
1. 6. 2019 | 52 645,00 ALL/Month |
1. 9. 2019 | 51 870,00 ALL/Month |
1. 12. 2019 | 53 458,00 ALL/Month |
1. 3. 2020 | 53 232,00 ALL/Month |
1. 6. 2020 | 54 149,00 ALL/Month |
1. 9. 2020 | 52 815,00 ALL/Month |
1. 12. 2020 | 54 951,00 ALL/Month |
1. 3. 2021 | 56 019,00 ALL/Month |
1. 6. 2021 | 56 710,00 ALL/Month |
1. 9. 2021 | 56 435,00 ALL/Month |
1. 12. 2021 | 59 565,00 ALL/Month |
1. 3. 2022 | 59 242,00 ALL/Month |
1. 6. 2022 | 60 666,00 ALL/Month |
1. 9. 2022 | 61 613,00 ALL/Month |
1. 12. 2022 | 66 014,00 ALL/Month |
1. 3. 2023 | 64 706,00 ALL/Month |
1. 6. 2023 | 70 905,00 ALL/Month |
1. 9. 2023 | 71 486,00 ALL/Month |
1. 12. 2023 | 75 025,00 ALL/Month |
1. 3. 2024 | 73 641,00 ALL/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 73 641 ALL/měsíc |
1. 12. 2023 | 75 025 ALL/měsíc |
1. 9. 2023 | 71 486 ALL/měsíc |
1. 6. 2023 | 70 905 ALL/měsíc |
1. 3. 2023 | 64 706 ALL/měsíc |
1. 12. 2022 | 66 014 ALL/měsíc |
1. 9. 2022 | 61 613 ALL/měsíc |
1. 6. 2022 | 60 666 ALL/měsíc |
1. 3. 2022 | 59 242 ALL/měsíc |
1. 12. 2021 | 59 565 ALL/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇦🇱 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇦🇱 Důchodový věk žen | 61,67 Years | 61,5 Years | Ročně |
🇦🇱 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 1,325 mil. | 1,338 mil. | čtvrtletí |
🇦🇱 Minimální mzdy | 40 000 ALL/Month | 40 000 ALL/Month | čtvrtletí |
🇦🇱 Míra nezaměstnanosti | 10,7 % | 10,5 % | čtvrtletí |
🇦🇱 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 22 % | 22 % | čtvrtletí |
🇦🇱 Míra zaměstnanosti | 57,1 % | 57,7 % | čtvrtletí |
🇦🇱 Míra zaměstnanosti | 63,9 % | 64,5 % | čtvrtletí |
🇦🇱 Osoby bez zaměstnání | 75 000 | 77 000 | čtvrtletí |
🇦🇱 populace | 2,76 mil. | 2,79 mil. | Ročně |
🇦🇱 Růst mezd | 5,9 % | 13,8 % | čtvrtletí |
V Albánii jsou mzdy stanovovány na základě průměrného měsíčního výdělku.
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.