Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇦🇺

Austrálie Změna zaměstnání

Kurz

47 500 Persons
Změna +/-
-1 400 Persons
Změna %
-2,90 %

Aktuální hodnota Změna zaměstnání v Austrálie je 47 500 Persons. Změna zaměstnání v Austrálie poklesla na 47 500 Persons dne 1. 8. 2024, poté co byla 48 900 Persons dne 1. 7. 2024. Od 1. 3. 1978 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Austrálie 15 338,51 Persons. Nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 11. 2021 s 375 111,00 Persons, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s -581 337,00 Persons.

Zdroj: Australian Bureau of Statistics

Změna zaměstnání

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Změna zaměstnanosti

Změna zaměstnání Historie

DatumHodnota
1. 8. 202447 500 Persons
1. 7. 202448 900 Persons
1. 6. 202452 200 Persons
1. 5. 202441 167 Persons
1. 4. 202436 564 Persons
1. 2. 2024121 896 Persons
1. 1. 202412 460 Persons
1. 11. 202363 052 Persons
1. 10. 202355 040 Persons
1. 9. 202314 277 Persons
1
2
3
4
5
...
41

Podobné makroekonomické ukazatele k Změna zaměstnání

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇦🇺
částečný úvazek
6 849 Persons-1 879 PersonsMěsíčně
🇦🇺
Důchodový věk mužů
67 Years67 YearsRočně
🇦🇺
Důchodový věk žen
67 Years67 YearsRočně
🇦🇺
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
14,522 mil. 14,458 mil. Měsíčně
🇦🇺
Minimální mzdy
882,8 AUD/week812,6 AUD/weekRočně
🇦🇺
Míra nezaměstnanosti
4 %4,1 %Měsíčně
🇦🇺
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
9,1 %9,9 %Měsíčně
🇦🇺
Míra zaměstnanosti
64,1 %64,1 %Měsíčně
🇦🇺
Míra zaměstnanosti
67,2 %67,1 %Měsíčně
🇦🇺
Mzdy
1 432,6 AUD/Week1 399,1 AUD/Weekčtvrtletí
🇦🇺
Mzdy ve výrobě
1 631,1 AUD/Week1 560,4 AUD/Weekčtvrtletí
🇦🇺
Nabídky práce
1,6 %-1,8 %Měsíčně
🇦🇺
Nabídky práce
363 800 387 400 čtvrtletí
🇦🇺
Náklady na práci
114,8 points113,4 pointsčtvrtletí
🇦🇺
Osoby bez zaměstnání
598 915,1 608 077,3 Měsíčně
🇦🇺
Plný úvazek
41 740 Persons-7 626 PersonsMěsíčně
🇦🇺
populace
26,967 mil. 26,27 mil. Ročně
🇦🇺
Produktivita
95,8 points95,3 pointsčtvrtletí
🇦🇺
Růst mezd
4,1 %4,1 %čtvrtletí

V Austrálii se změna zaměstnanosti týká absolutní změny počtu osob, které pracují za mzdu nebo zisk, nebo vykonávají neplacenou rodinnou práci. Odhady zahrnují jak zaměstnání na plný, tak i částečný úvazek.

Co je Změna zaměstnání

Změna zaměstnanosti je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, který poskytuje zásadní informace o dynamice trhu práce a celkovém hospodářském zdraví země. Na našem profesionálním webu eulerpool, který se specializuje na zobrazování makroekonomických dat, věnujeme změně zaměstnanosti značnou pozornost, aby naši uživatelé měli přístup k přesným a aktuálním informacím pro efektivní rozhodování. V následujícím textu se podrobněji zaměříme na význam, metody měření a dopady změny zaměstnanosti na ekonomiku. Změna zaměstnanosti odráží rozdíl v počtu zaměstnaných osob v ekonomice v určitém časovém období. Tento indikátor je nezbytný pro pochopení, jak se mění pracovní trh a jak se ekonomika přizpůsobuje různým vnějším a vnitřním vlivům. Zaměstnanost je často úzce sledována vládními institucemi, centrálními bankami, investorůmi a dalšími ekonomickými subjekty, protože ovlivňuje spotřebitelské výdaje, investice a vládní politiku. V České republice, stejně jako v mnoha jiných zemích, jsou data o zaměstnanosti sbírána a analyzována především Českým statistickým úřadem (ČSÚ) a Ministerstvem práce a sociálních věcí. Tyto instituce pravidelně zveřejňují údaje o počtech zaměstnaných osob, míře nezaměstnanosti a dalších relevantních faktorech. Tyto statistiky jsou nepostradatelné pro sledování vývoje na trhu práce a poskytují odborníkům i běžným občanům aktuální informace o situaci v ekonomice. Měření změny zaměstnanosti se často provádí pomocí různých metod, z nichž nejběžnější jsou průzkumy domácností a podniků. Průzkumy domácností, jako je například Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS), jsou založeny na dotazování náhodně vybraného vzorku domácností a poskytují detailní pohled na pracovní aktivitu populace. Tyto průzkumy zahrnují informace o zaměstnaných, nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních osobách. Průzkumy podniků, na druhé straně, se zaměřují na shromažďování dat přímo od podniků a organizací, což umožňuje sledování počtu pracovních míst, pracovních hodin a platů v různých odvětvích a regionech. Důležitým aspektem změny zaměstnanosti je její vliv na ostatní makroekonomické ukazatele a celkový ekonomický vývoj. Například růst zaměstnanosti obecně naznačuje zvyšující se ekonomickou aktivitu a zlepšující se hospodářské podmínky. Vyšší počet zaměstnaných osob vede k nárůstu spotřebitelských výdajů, což může stimulovat růst HDP. Naopak pokles zaměstnanosti obvykle signalizuje hospodářský útlum a může vést ke snížení spotřeby, investic a celkového ekonomického růstu. Změna zaměstnanosti má rovněž významný dopad na inflaci a měnovou politiku. Vysoká zaměstnanost může tlačit na růst mezd, což následně zvyšuje poptávkovou inflaci. Centrální banky, jako je Česká národní banka, pečlivě monitorují vývoj na trhu práce a často upravují své měnově politické nástroje, jako jsou úrokové sazby, aby stabilizovaly inflaci a dosáhly cílové ekonomické rovnováhy. Kromě toho má změna zaměstnanosti také sociální a politické dopady. Vysoká nezaměstnanost může vést k sociálním napětím, ztrátě důvěry ve vládní instituce a politické nestabilitě. To je důvod, proč se vlády snaží podporovat tvorbu pracovních míst prostřednictvím různých politik a programů, jako jsou investice do infrastruktury, vzdělávání a odborné přípravy, daňové úlevy pro podniky a pobídky pro zahraniční investice. Na našem webu eulerpool se snažíme poskytovat našim uživatelům komplexní a detailní pohled na změnu zaměstnanosti a její důsledky. Nabízíme širokou škálu grafů, tabulek a interaktivních nástrojů, které umožňují uživatelům sledovat vývoj zaměstnanosti v různých časových obdobích, odvětvích a regionech. Díky našim aktualizovaným datům mohou uživatelé snadno porovnávat trendy, identifikovat klíčové faktory ovlivňující trh práce a předvídat budoucí vývoj. Závěrem lze říci, že sledování změny zaměstnanosti je nezbytné pro pochopení celkového ekonomického zdraví země a efektivní rozhodování v různých oblastech. Na našem webu eulerpool poskytujeme profesionální a detailní informace o zaměstnanosti, které uživatelům pomáhají orientovat se v komplexním světě makroekonomických dat a přijímat informovaná rozhodnutí.