Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇮🇹

Itálie Míra účasti pracovní síly

Kurz

66,7 %
Změna +/-
-0,2 %
Změna %
-0,30 %

Aktuální hodnota Míra účasti pracovní síly v Itálie je 66,7 %. Míra účasti pracovní síly v Itálie klesla na 66,7 % dne 1. 7. 2024, po té, co byla 66,9 % dne 1. 6. 2024. Od 1. 1. 2004 do 1. 8. 2024 byl průměrný HDP v Itálie 63,71 %. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 10. 2023 s hodnotou 67,10 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 8. 2010 s hodnotou 61,10 %.

Zdroj: National Institute of Statistics (ISTAT)

Míra účasti pracovní síly

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Míra zaměstnanosti

Míra účasti pracovní síly Historie

DatumHodnota
1. 7. 202466,7 %
1. 6. 202466,9 %
1. 5. 202466,8 %
1. 4. 202466,9 %
1. 3. 202466,9 %
1. 2. 202467 %
1. 1. 202466,8 %
1. 12. 202366,9 %
1. 11. 202366,9 %
1. 10. 202367,1 %
1
2
3
4
5
...
25

Podobné makroekonomické ukazatele k Míra účasti pracovní síly

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇮🇹
částečný úvazek
3,405 mil. 3,435 mil. čtvrtletí
🇮🇹
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
3,6 %4,2 %čtvrtletí
🇮🇹
Důchodový věk mužů
67 Years67 YearsRočně
🇮🇹
Důchodový věk žen
67 Years67 YearsRočně
🇮🇹
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
24,08 mil. 24,035 mil. Měsíčně
🇮🇹
Míra nabídky pracovních míst
2,1 %2,5 %čtvrtletí
🇮🇹
Míra nezaměstnanosti
6,2 %6,4 %Měsíčně
🇮🇹
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
20,5 %20,5 %Měsíčně
🇮🇹
Míra zaměstnanosti
62,3 %62,3 %Měsíčně
🇮🇹
Mzdy
32 450 EUR/Month31 720 EUR/MonthRočně
🇮🇹
Mzdy ve výrobě
111,1 points111 pointsMěsíčně
🇮🇹
Náklady na práci
108,1 points106,1 pointsčtvrtletí
🇮🇹
Osoby bez zaměstnání
1,588 mil. 1,634 mil. Měsíčně
🇮🇹
Plný úvazek
15,151 mil. 15,197 mil. čtvrtletí
🇮🇹
populace
58,99 mil. 58,997 mil. Ročně
🇮🇹
Produktivita
99,721 points99,131 pointsčtvrtletí
🇮🇹
Růst mezd
7,9 %2,7 %Měsíčně
🇮🇹
Změna zaměstnanosti
0,3 %0,3 %čtvrtletí

Míra účasti na pracovní síle je počet osob, které jsou zaměstnané a nezaměstnané, ale hledají práci, dělený celkovou populací v produktivním věku.

Co je Míra účasti pracovní síly

Míra účasti na pracovní síle, neboli Labor Force Participation Rate, je klíčovým ukazatelem pro makroekonomickou analýzu a hodnocení ekonomického zdraví země. Na portálu Eulerpool se zaměřujeme na poskytování přesných a aktuálních makroekonomických dat, a proto je nezbytné, abychom se podrobně věnovali i tomuto důležitému indikátoru. Míra účasti na pracovní síle je definována jako procento populace v produktivním věku, které je buď zaměstnáno, nebo aktivně hledá zaměstnání. V rámci naší analytické platformy nabízí Eulerpool detailní a přehledná data o míře účasti na pracovní síle nejen v České republice, ale i v dalších zemích světa. Tato míra je zásadní pro pochopení dynamiky pracovního trhu a jeho vlivu na širší makroekonomické ukazatele, jako je například HDP, inflace, a nezaměstnanost. Jedním z hlavních faktorů ovlivňujících míru účasti na pracovní síle je demografická struktura země. Stárnutí populace může například vést ke snížení míry účasti, protože starší populace postupně odchází z pracovního trhu. Naopak mladší populace s vysokou mírou dosaženého vzdělání může zvýšit celkovou účast na pracovní síle. Dalším důležitým faktorem je hospodářská situace. V období hospodářské expanze a růstu je obvykle vyšší motivace k účasti na pracovním trhu, protože je více pracovních příležitostí a vyšší mzdy. Naopak v období hospodářské recese může dojít k poklesu účasti na pracovní síle, protože nižší počet pracovních příležitostí a nižší mzdy mohou vést k tomu, že lidé opouštějí pracovní trh nebo ztrácejí motivaci hledat zaměstnání. Zvláštní pozornost je třeba věnovat také genderové diferenciaci v míře účasti na pracovní síle. Tradičně byly ženy často méně zastoupeny v pracovní síle kvůli kulturním a sociálním normám, péči o děti a další faktory. Nicméně v posledních dekádách došlo k významnému nárůstu účasti žen na pracovním trhu díky lepší dostupnosti vzdělání, zlepšení pracovních podmínek a politikám podporujícím pracovní rovnováhu mezi pohlavími. Míra účasti na pracovní síle v České republice vykazuje specifické trendy. Díky silné hospodářské základně a relativně nízké míře nezaměstnanosti je účast na pracovní síle v České republice poměrně vysoká. Nicméně stále existují výzvy, které je třeba řešit, jako například zvyšování fluktuace zaměstnanců a potřeba zvyšovat pracovní flexibilitu pro vyrovnání mezery mezi nabídkou a poptávkou na pracovním trhu. Politické a legislativní rámce mají rovněž významný vliv na míru účasti na pracovní síle. Regulace pracovního trhu, jako jsou minimální mzdy, pracovní smlouvy a ochrana zaměstnanců, mohou buď podporovat vyšší účast na pracovním trhu, nebo naopak vést k jejímu poklesu. Zlepšování pracovních podmínek, zavedení politik podporujících sladění pracovního a soukromého života a podpora aktivit zaměřených na zvyšování kvalifikace pracovníků hrají klíčovou roli v tom, jaká bude míra účasti na pracovní síle v budoucnu. V globalizovaném světě také nesmíme opomíjet vliv mezinárodních trendů a mobility pracovní síly. Pohyb pracovníků mezi zeměmi může zásadním způsobem ovlivnit jak míru účasti na pracovní síle, tak i širší ekonomické ukazatele. Přistěhovalectví a emigrace mohou způsobit značné fluktuace v dostupnosti a kvalitě pracovní síly, což má přímý dopad na ekonomický výkon a udržitelnost ekonomického růstu. Na závěr, naší misí na Eulerpool je poskytnout našim uživatelům co nejkomplexnější a nejpřesnější datový obraz o míře účasti na pracovní síle. Zahrnuje to sledování aktuálních trendů, analyzování socioekonomických i demografických faktorů a poskytování prognóz, které mohou pomoci při rozhodování na obchodní i politické úrovni. Věříme, že přístup k těmto datům může napomoci nejen k lepšímu porozumění dynamiky pracovního trhu, ale také k formulování strategií pro jeho zlepšení a udržitelný rozvoj. Míra účasti na pracovní síle je ukazatelem, který nelze přehlížet. Je to indikátor, který poskytuje hluboký vhled do toho, jak je národ schopen využít svůj pracovní potenciál a jaké jsou jeho možnosti do budoucna. Pro podniky, investory, tvůrce politik i vědce je porozumění tomuto ukazateli a jeho komplexním aspektům nezbytné pro informované a strategické rozhodování. Na Eulerpool jsme hrdí na to, že můžeme poskytovat data, která jsou nejen přesná a aktuální, ale i snadno interpretovatelná. Děkujeme Vám, že využíváte naše služby, a těšíme se na to, že Vám budeme i nadále pomáhat v porozumění makroekonomickým trendům, mezi které míra účasti na pracovní síle bezpochyby patří.