Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Thajsko Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Thajsko je 15 452,59 THB/měsíc. Mzdy v Thajsko vzrostly na 15 452,59 THB/měsíc dne 1. 9. 2023, poté co byly 15 411,82 THB/měsíc dne 1. 6. 2023. Od 1. 3. 1999 do 1. 12. 2023 byl průměrný HDP v Thajsko 10 616,81 THB/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2023 s hodnotou 15 452,59 THB/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s hodnotou 6 344,00 THB/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 3. 1999 | 6 370,40 THB/Month |
1. 6. 1999 | 6 664,10 THB/Month |
1. 9. 1999 | 6 699,90 THB/Month |
1. 12. 1999 | 6 602,30 THB/Month |
1. 3. 2000 | 6 344,00 THB/Month |
1. 6. 2000 | 6 701,60 THB/Month |
1. 9. 2000 | 6 627,90 THB/Month |
1. 12. 2000 | 6 713,80 THB/Month |
1. 3. 2001 | 6 501,65 THB/Month |
1. 6. 2001 | 6 626,39 THB/Month |
1. 9. 2001 | 6 763,97 THB/Month |
1. 12. 2001 | 6 760,99 THB/Month |
1. 3. 2002 | 6 418,46 THB/Month |
1. 6. 2002 | 6 632,15 THB/Month |
1. 9. 2002 | 6 704,23 THB/Month |
1. 12. 2002 | 6 689,32 THB/Month |
1. 3. 2003 | 6 591,59 THB/Month |
1. 6. 2003 | 6 711,36 THB/Month |
1. 9. 2003 | 6 911,58 THB/Month |
1. 12. 2003 | 6 819,56 THB/Month |
1. 3. 2004 | 6 754,34 THB/Month |
1. 6. 2004 | 6 817,89 THB/Month |
1. 9. 2004 | 7 014,67 THB/Month |
1. 12. 2004 | 7 073,70 THB/Month |
1. 3. 2005 | 7 175,58 THB/Month |
1. 6. 2005 | 7 349,60 THB/Month |
1. 9. 2005 | 7 538,24 THB/Month |
1. 12. 2005 | 7 494,34 THB/Month |
1. 3. 2006 | 7 622,86 THB/Month |
1. 6. 2006 | 7 871,39 THB/Month |
1. 9. 2006 | 7 929,82 THB/Month |
1. 12. 2006 | 7 978,48 THB/Month |
1. 3. 2007 | 7 708,55 THB/Month |
1. 6. 2007 | 7 984,60 THB/Month |
1. 9. 2007 | 8 279,68 THB/Month |
1. 12. 2007 | 8 367,77 THB/Month |
1. 3. 2008 | 9 104,64 THB/Month |
1. 6. 2008 | 8 677,77 THB/Month |
1. 9. 2008 | 9 020,29 THB/Month |
1. 12. 2008 | 8 848,11 THB/Month |
1. 3. 2009 | 8 483,60 THB/Month |
1. 6. 2009 | 8 527,13 THB/Month |
1. 9. 2009 | 8 938,06 THB/Month |
1. 12. 2009 | 8 828,07 THB/Month |
1. 3. 2010 | 8 743,34 THB/Month |
1. 6. 2010 | 9 048,86 THB/Month |
1. 9. 2010 | 9 607,45 THB/Month |
1. 12. 2010 | 9 649,13 THB/Month |
1. 3. 2011 | 9 400,63 THB/Month |
1. 6. 2011 | 9 573,50 THB/Month |
1. 9. 2011 | 10 308,81 THB/Month |
1. 12. 2011 | 10 425,84 THB/Month |
1. 3. 2012 | 10 634,51 THB/Month |
1. 6. 2012 | 11 248,49 THB/Month |
1. 9. 2012 | 11 184,18 THB/Month |
1. 12. 2012 | 11 336,91 THB/Month |
1. 3. 2013 | 11 712,83 THB/Month |
1. 6. 2013 | 11 880,30 THB/Month |
1. 9. 2013 | 12 255,22 THB/Month |
1. 12. 2013 | 12 163,15 THB/Month |
1. 3. 2014 | 12 772,47 THB/Month |
1. 6. 2014 | 13 237,76 THB/Month |
1. 9. 2014 | 13 386,22 THB/Month |
1. 12. 2014 | 13 581,10 THB/Month |
1. 3. 2015 | 13 247,89 THB/Month |
1. 6. 2015 | 13 324,95 THB/Month |
1. 9. 2015 | 13 599,05 THB/Month |
1. 12. 2015 | 13 774,29 THB/Month |
1. 3. 2016 | 13 495,54 THB/Month |
1. 6. 2016 | 13 652,19 THB/Month |
1. 9. 2016 | 13 803,15 THB/Month |
1. 12. 2016 | 13 963,14 THB/Month |
1. 3. 2017 | 13 415,67 THB/Month |
1. 6. 2017 | 13 619,97 THB/Month |
1. 9. 2017 | 13 877,70 THB/Month |
1. 12. 2017 | 13 971,36 THB/Month |
1. 3. 2018 | 13 721,14 THB/Month |
1. 6. 2018 | 13 788,56 THB/Month |
1. 9. 2018 | 14 075,55 THB/Month |
1. 12. 2018 | 14 048,44 THB/Month |
1. 3. 2019 | 13 995,56 THB/Month |
1. 6. 2019 | 14 353,55 THB/Month |
1. 9. 2019 | 14 334,21 THB/Month |
1. 12. 2019 | 14 238,13 THB/Month |
1. 3. 2020 | 14 392,15 THB/Month |
1. 6. 2020 | 14 317,63 THB/Month |
1. 9. 2020 | 14 670,40 THB/Month |
1. 12. 2020 | 14 620,50 THB/Month |
1. 3. 2021 | 14 386,00 THB/Month |
1. 6. 2021 | 14 600,92 THB/Month |
1. 9. 2021 | 14 655,51 THB/Month |
1. 12. 2021 | 14 892,27 THB/Month |
1. 3. 2022 | 15 052,37 THB/Month |
1. 6. 2022 | 15 405,18 THB/Month |
1. 9. 2022 | 15 212,83 THB/Month |
1. 12. 2022 | 15 416,29 THB/Month |
1. 3. 2023 | 15 117,83 THB/Month |
1. 6. 2023 | 15 411,82 THB/Month |
1. 9. 2023 | 15 452,59 THB/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 15 452,59 THB/měsíc |
1. 6. 2023 | 15 411,82 THB/měsíc |
1. 3. 2023 | 15 117,83 THB/měsíc |
1. 12. 2022 | 15 416,29 THB/měsíc |
1. 9. 2022 | 15 212,83 THB/měsíc |
1. 6. 2022 | 15 405,18 THB/měsíc |
1. 3. 2022 | 15 052,37 THB/měsíc |
1. 12. 2021 | 14 892,27 THB/měsíc |
1. 9. 2021 | 14 655,51 THB/měsíc |
1. 6. 2021 | 14 600,92 THB/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇹🇭 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 39,501 mil. | 39,579 mil. | čtvrtletí |
🇹🇭 Minimální mzdy | 363 THB/Day | 353 THB/Day | Ročně |
🇹🇭 Míra nezaměstnanosti | 1,01 % | 0,81 % | čtvrtletí |
🇹🇭 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 4,4 % | 5,6 % | čtvrtletí |
🇹🇭 Mzdy ve výrobě | 14 348,93 THB/Month | 14 613,04 THB/Month | čtvrtletí |
🇹🇭 Nabídky práce | 81 678 | 87 423 | Měsíčně |
🇹🇭 Náklady na práci | 100,61 points | 107,67 points | čtvrtletí |
🇹🇭 Osoby bez zaměstnání | 329 290 | 401 200 | čtvrtletí |
🇹🇭 populace | 66,05 mil. | 66,09 mil. | Ročně |
🇹🇭 Produktivita | 119,49 points | 110,27 points | čtvrtletí |
V Thajsku jsou mzdy určovány na základě průměrných měsíčních výdělků.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇬🇪Gruzie
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.