Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Slovinsko Mzdy ve výrobě
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Slovinsko je 2 354 EUR/měsíc. Mzdy ve výrobě v Slovinsko klesly na 2 354 EUR/měsíc dne 1. 2. 2024, poté co byly 2 354 EUR/měsíc dne 1. 1. 2024. Od 1. 1. 2005 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Slovinsko 1 506,08 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 11. 2023 s hodnotou 2 558,00 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 2. 2005 s hodnotou 920,00 EUR/měsíc.
Mzdy ve výrobě ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy ve výrobě | |
---|---|
1. 1. 2005 | 950,00 EUR/Month |
1. 2. 2005 | 920,00 EUR/Month |
1. 3. 2005 | 979,00 EUR/Month |
1. 4. 2005 | 943,00 EUR/Month |
1. 5. 2005 | 967,00 EUR/Month |
1. 6. 2005 | 955,00 EUR/Month |
1. 7. 2005 | 951,00 EUR/Month |
1. 8. 2005 | 999,00 EUR/Month |
1. 9. 2005 | 983,00 EUR/Month |
1. 10. 2005 | 990,00 EUR/Month |
1. 11. 2005 | 1 142,00 EUR/Month |
1. 12. 2005 | 1 013,00 EUR/Month |
1. 1. 2006 | 1 020,00 EUR/Month |
1. 2. 2006 | 980,00 EUR/Month |
1. 3. 2006 | 1 038,00 EUR/Month |
1. 4. 2006 | 985,00 EUR/Month |
1. 5. 2006 | 1 020,00 EUR/Month |
1. 6. 2006 | 1 028,00 EUR/Month |
1. 7. 2006 | 1 001,00 EUR/Month |
1. 8. 2006 | 1 045,00 EUR/Month |
1. 9. 2006 | 1 016,00 EUR/Month |
1. 10. 2006 | 1 053,00 EUR/Month |
1. 11. 2006 | 1 207,00 EUR/Month |
1. 12. 2006 | 1 060,00 EUR/Month |
1. 1. 2007 | 1 101,00 EUR/Month |
1. 2. 2007 | 1 032,00 EUR/Month |
1. 3. 2007 | 1 086,00 EUR/Month |
1. 4. 2007 | 1 056,00 EUR/Month |
1. 5. 2007 | 1 081,00 EUR/Month |
1. 6. 2007 | 1 081,00 EUR/Month |
1. 7. 2007 | 1 077,00 EUR/Month |
1. 8. 2007 | 1 119,00 EUR/Month |
1. 9. 2007 | 1 079,00 EUR/Month |
1. 10. 2007 | 1 138,00 EUR/Month |
1. 11. 2007 | 1 320,00 EUR/Month |
1. 12. 2007 | 1 147,00 EUR/Month |
1. 1. 2008 | 1 167,00 EUR/Month |
1. 2. 2008 | 1 138,00 EUR/Month |
1. 3. 2008 | 1 179,00 EUR/Month |
1. 4. 2008 | 1 175,00 EUR/Month |
1. 5. 2008 | 1 172,00 EUR/Month |
1. 6. 2008 | 1 184,00 EUR/Month |
1. 7. 2008 | 1 195,00 EUR/Month |
1. 8. 2008 | 1 191,00 EUR/Month |
1. 9. 2008 | 1 195,00 EUR/Month |
1. 10. 2008 | 1 215,00 EUR/Month |
1. 11. 2008 | 1 302,00 EUR/Month |
1. 12. 2008 | 1 212,00 EUR/Month |
1. 1. 2009 | 1 168,00 EUR/Month |
1. 2. 2009 | 1 132,00 EUR/Month |
1. 3. 2009 | 1 183,00 EUR/Month |
1. 4. 2009 | 1 170,00 EUR/Month |
1. 5. 2009 | 1 157,00 EUR/Month |
1. 6. 2009 | 1 186,00 EUR/Month |
1. 7. 2009 | 1 197,00 EUR/Month |
1. 8. 2009 | 1 185,00 EUR/Month |
1. 9. 2009 | 1 214,00 EUR/Month |
1. 10. 2009 | 1 238,00 EUR/Month |
1. 11. 2009 | 1 363,00 EUR/Month |
1. 12. 2009 | 1 265,00 EUR/Month |
1. 1. 2010 | 1 246,00 EUR/Month |
1. 2. 2010 | 1 227,00 EUR/Month |
1. 3. 2010 | 1 364,00 EUR/Month |
1. 4. 2010 | 1 295,00 EUR/Month |
1. 5. 2010 | 1 274,00 EUR/Month |
1. 6. 2010 | 1 297,00 EUR/Month |
1. 7. 2010 | 1 294,00 EUR/Month |
1. 8. 2010 | 1 316,00 EUR/Month |
1. 9. 2010 | 1 299,00 EUR/Month |
1. 10. 2010 | 1 301,00 EUR/Month |
1. 11. 2010 | 1 476,00 EUR/Month |
1. 12. 2010 | 1 351,00 EUR/Month |
1. 1. 2011 | 1 316,00 EUR/Month |
1. 2. 2011 | 1 351,00 EUR/Month |
1. 3. 2011 | 1 377,00 EUR/Month |
1. 4. 2011 | 1 319,00 EUR/Month |
1. 5. 2011 | 1 339,00 EUR/Month |
1. 6. 2011 | 1 346,00 EUR/Month |
1. 7. 2011 | 1 317,00 EUR/Month |
1. 8. 2011 | 1 384,00 EUR/Month |
1. 9. 2011 | 1 343,00 EUR/Month |
1. 10. 2011 | 1 338,00 EUR/Month |
1. 11. 2011 | 1 545,00 EUR/Month |
1. 12. 2011 | 1 376,00 EUR/Month |
1. 1. 2012 | 1 376,00 EUR/Month |
1. 2. 2012 | 1 402,00 EUR/Month |
1. 3. 2012 | 1 404,00 EUR/Month |
1. 4. 2012 | 1 356,00 EUR/Month |
1. 5. 2012 | 1 392,00 EUR/Month |
1. 6. 2012 | 1 359,00 EUR/Month |
1. 7. 2012 | 1 374,00 EUR/Month |
1. 8. 2012 | 1 403,00 EUR/Month |
1. 9. 2012 | 1 347,00 EUR/Month |
1. 10. 2012 | 1 408,00 EUR/Month |
1. 11. 2012 | 1 553,00 EUR/Month |
1. 12. 2012 | 1 395,00 EUR/Month |
1. 1. 2013 | 1 424,00 EUR/Month |
1. 2. 2013 | 1 407,00 EUR/Month |
1. 3. 2013 | 1 419,00 EUR/Month |
1. 4. 2013 | 1 415,00 EUR/Month |
1. 5. 2013 | 1 424,00 EUR/Month |
1. 6. 2013 | 1 387,00 EUR/Month |
1. 7. 2013 | 1 421,00 EUR/Month |
1. 8. 2013 | 1 431,00 EUR/Month |
1. 9. 2013 | 1 397,00 EUR/Month |
1. 10. 2013 | 1 441,00 EUR/Month |
1. 11. 2013 | 1 621,00 EUR/Month |
1. 12. 2013 | 1 449,00 EUR/Month |
1. 1. 2014 | 1 481,00 EUR/Month |
1. 2. 2014 | 1 482,00 EUR/Month |
1. 3. 2014 | 1 453,00 EUR/Month |
1. 4. 2014 | 1 450,00 EUR/Month |
1. 5. 2014 | 1 450,00 EUR/Month |
1. 6. 2014 | 1 446,00 EUR/Month |
1. 7. 2014 | 1 486,00 EUR/Month |
1. 8. 2014 | 1 447,00 EUR/Month |
1. 9. 2014 | 1 449,00 EUR/Month |
1. 10. 2014 | 1 481,00 EUR/Month |
1. 11. 2014 | 1 662,00 EUR/Month |
1. 12. 2014 | 1 512,00 EUR/Month |
1. 1. 2015 | 1 486,00 EUR/Month |
1. 2. 2015 | 1 498,00 EUR/Month |
1. 3. 2015 | 1 523,00 EUR/Month |
1. 4. 2015 | 1 493,00 EUR/Month |
1. 5. 2015 | 1 459,00 EUR/Month |
1. 6. 2015 | 1 492,00 EUR/Month |
1. 7. 2015 | 1 504,00 EUR/Month |
1. 8. 2015 | 1 479,00 EUR/Month |
1. 9. 2015 | 1 475,00 EUR/Month |
1. 10. 2015 | 1 495,00 EUR/Month |
1. 11. 2015 | 1 739,00 EUR/Month |
1. 12. 2015 | 1 529,00 EUR/Month |
1. 1. 2016 | 1 485,00 EUR/Month |
1. 2. 2016 | 1 569,00 EUR/Month |
1. 3. 2016 | 1 560,00 EUR/Month |
1. 4. 2016 | 1 501,00 EUR/Month |
1. 5. 2016 | 1 502,00 EUR/Month |
1. 6. 2016 | 1 516,00 EUR/Month |
1. 7. 2016 | 1 487,00 EUR/Month |
1. 8. 2016 | 1 536,00 EUR/Month |
1. 9. 2016 | 1 501,00 EUR/Month |
1. 10. 2016 | 1 499,00 EUR/Month |
1. 11. 2016 | 1 753,00 EUR/Month |
1. 12. 2016 | 1 644,00 EUR/Month |
1. 1. 2017 | 1 546,00 EUR/Month |
1. 2. 2017 | 1 565,00 EUR/Month |
1. 3. 2017 | 1 602,00 EUR/Month |
1. 4. 2017 | 1 522,00 EUR/Month |
1. 5. 2017 | 1 570,00 EUR/Month |
1. 6. 2017 | 1 549,00 EUR/Month |
1. 7. 2017 | 1 535,00 EUR/Month |
1. 8. 2017 | 1 579,00 EUR/Month |
1. 9. 2017 | 1 535,00 EUR/Month |
1. 10. 2017 | 1 578,00 EUR/Month |
1. 11. 2017 | 1 825,00 EUR/Month |
1. 12. 2017 | 1 738,00 EUR/Month |
1. 1. 2018 | 1 637,00 EUR/Month |
1. 2. 2018 | 1 636,00 EUR/Month |
1. 3. 2018 | 1 640,00 EUR/Month |
1. 4. 2018 | 1 608,00 EUR/Month |
1. 5. 2018 | 1 625,00 EUR/Month |
1. 6. 2018 | 1 598,00 EUR/Month |
1. 7. 2018 | 1 615,00 EUR/Month |
1. 8. 2018 | 1 650,00 EUR/Month |
1. 9. 2018 | 1 574,00 EUR/Month |
1. 10. 2018 | 1 650,00 EUR/Month |
1. 11. 2018 | 1 899,00 EUR/Month |
1. 12. 2018 | 1 772,00 EUR/Month |
1. 1. 2019 | 1 695,00 EUR/Month |
1. 2. 2019 | 1 712,00 EUR/Month |
1. 3. 2019 | 1 685,00 EUR/Month |
1. 4. 2019 | 1 683,00 EUR/Month |
1. 5. 2019 | 1 681,00 EUR/Month |
1. 6. 2019 | 1 637,00 EUR/Month |
1. 7. 2019 | 1 695,00 EUR/Month |
1. 8. 2019 | 1 688,00 EUR/Month |
1. 9. 2019 | 1 645,00 EUR/Month |
1. 10. 2019 | 1 700,00 EUR/Month |
1. 11. 2019 | 1 948,00 EUR/Month |
1. 12. 2019 | 1 829,00 EUR/Month |
1. 1. 2020 | 1 780,00 EUR/Month |
1. 2. 2020 | 1 830,00 EUR/Month |
1. 3. 2020 | 1 696,00 EUR/Month |
1. 4. 2020 | 1 771,00 EUR/Month |
1. 5. 2020 | 1 713,00 EUR/Month |
1. 6. 2020 | 1 664,00 EUR/Month |
1. 7. 2020 | 1 709,00 EUR/Month |
1. 8. 2020 | 1 751,00 EUR/Month |
1. 9. 2020 | 1 720,00 EUR/Month |
1. 10. 2020 | 1 747,00 EUR/Month |
1. 11. 2020 | 1 976,00 EUR/Month |
1. 12. 2020 | 1 904,00 EUR/Month |
1. 1. 2021 | 1 812,00 EUR/Month |
1. 2. 2021 | 1 870,00 EUR/Month |
1. 3. 2021 | 1 867,00 EUR/Month |
1. 4. 2021 | 1 829,00 EUR/Month |
1. 5. 2021 | 1 796,00 EUR/Month |
1. 6. 2021 | 1 831,00 EUR/Month |
1. 7. 2021 | 1 837,00 EUR/Month |
1. 8. 2021 | 1 870,00 EUR/Month |
1. 9. 2021 | 1 833,00 EUR/Month |
1. 10. 2021 | 1 819,00 EUR/Month |
1. 11. 2021 | 2 127,00 EUR/Month |
1. 12. 2021 | 2 084,00 EUR/Month |
1. 1. 2022 | 1 864,00 EUR/Month |
1. 2. 2022 | 1 961,00 EUR/Month |
1. 3. 2022 | 1 988,00 EUR/Month |
1. 4. 2022 | 1 931,00 EUR/Month |
1. 5. 2022 | 1 941,00 EUR/Month |
1. 6. 2022 | 1 960,00 EUR/Month |
1. 7. 2022 | 1 959,00 EUR/Month |
1. 8. 2022 | 2 022,00 EUR/Month |
1. 9. 2022 | 1 971,00 EUR/Month |
1. 10. 2022 | 1 964,00 EUR/Month |
1. 11. 2022 | 2 309,00 EUR/Month |
1. 12. 2022 | 2 133,00 EUR/Month |
1. 1. 2023 | 2 129,00 EUR/Month |
1. 2. 2023 | 2 197,00 EUR/Month |
1. 3. 2023 | 2 188,00 EUR/Month |
1. 4. 2023 | 2 110,00 EUR/Month |
1. 5. 2023 | 2 168,00 EUR/Month |
1. 6. 2023 | 2 144,00 EUR/Month |
1. 7. 2023 | 2 119,00 EUR/Month |
1. 8. 2023 | 2 200,00 EUR/Month |
1. 9. 2023 | 2 110,00 EUR/Month |
1. 10. 2023 | 2 157,00 EUR/Month |
1. 11. 2023 | 2 558,00 EUR/Month |
1. 12. 2023 | 2 303,00 EUR/Month |
1. 1. 2024 | 2 354,00 EUR/Month |
1. 2. 2024 | 2 354,00 EUR/Month |
Mzdy ve výrobě Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 2. 2024 | 2 354 EUR/měsíc |
1. 1. 2024 | 2 354 EUR/měsíc |
1. 12. 2023 | 2 303 EUR/měsíc |
1. 11. 2023 | 2 558 EUR/měsíc |
1. 10. 2023 | 2 157 EUR/měsíc |
1. 9. 2023 | 2 110 EUR/měsíc |
1. 8. 2023 | 2 200 EUR/měsíc |
1. 7. 2023 | 2 119 EUR/měsíc |
1. 6. 2023 | 2 144 EUR/měsíc |
1. 5. 2023 | 2 168 EUR/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇸🇮 částečný úvazek | 91 200 | 77 800 | čtvrtletí |
🇸🇮 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1 % | 1,1 % | čtvrtletí |
🇸🇮 Důchodový věk mužů | 60 Years | 60 Years | Ročně |
🇸🇮 Důchodový věk žen | 60 Years | 60 Years | Ročně |
🇸🇮 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 945 945 | 944 303 | Měsíčně |
🇸🇮 Minimální mzdy | 1 253,9 EUR/Month | 1 203,36 EUR/Month | čtvrtletí |
🇸🇮 Míra nabídky pracovních míst | 2,5 % | 2,2 % | čtvrtletí |
🇸🇮 Míra nezaměstnanosti | 4,4 % | 4,6 % | Měsíčně |
🇸🇮 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 7,8 % | 7,8 % | Měsíčně |
🇸🇮 Míra zaměstnanosti | 73,8 % | 72,8 % | čtvrtletí |
🇸🇮 Míra zaměstnanosti | 58,6 % | 58,7 % | čtvrtletí |
🇸🇮 Mzdy | 2 344 EUR/Month | 2 333 EUR/Month | Měsíčně |
🇸🇮 Nabídky práce | 14 554 | 12 940 | Měsíčně |
🇸🇮 Náklady na práci | 127,8 points | 134 points | čtvrtletí |
🇸🇮 Osoby bez zaměstnání | 44 088 | 45 219 | Měsíčně |
🇸🇮 Plný úvazek | 894 900 | 898 800 | čtvrtletí |
🇸🇮 populace | 2,12 mil. | 2,11 mil. | Ročně |
🇸🇮 Produktivita | 110,152 points | 111,428 points | čtvrtletí |
🇸🇮 Růst mezd | 6,426 % | 6,89 % | Měsíčně |
🇸🇮 Změna zaměstnanosti | 0,2 % | 0,1 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy ve výrobě
Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.