Terminal Access

Udělej nejlepší investice svého života

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇪🇸

Španělsko Mzdy ve výrobě

Kurz

2 811,38 EUR/měsíc
Změna +/-
+293,63 EUR/měsíc
Změna %
+11,02 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Španělsko je 2 811,38 EUR/měsíc. Mzdy ve výrobě v Španělsko vzrostly na 2 811,38 EUR/měsíc dne 1. 12. 2024, poté co byly 2 517,75 EUR/měsíc dne 1. 9. 2024. Od 1. 3. 2000 do 1. 12. 2024 činil průměrný HDP v Španělsko 2 079,02 EUR/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 12. 2024 s 2 811,38 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2000 s 1 372,25 EUR/měsíc.

Zdroj: National Statistics Institute (INE)

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 12. 20242 811,38 EUR/měsíc
1. 9. 20242 517,75 EUR/měsíc
1. 6. 20242 729,72 EUR/měsíc
1. 3. 20242 531,56 EUR/měsíc
1. 12. 20232 722,508 EUR/měsíc
1. 9. 20232 407,18 EUR/měsíc
1. 6. 20232 603,57 EUR/měsíc
1. 3. 20232 439,33 EUR/měsíc
1. 12. 20222 586,64 EUR/měsíc
1. 9. 20222 325,8 EUR/měsíc
1
2
3
4
5
...
10

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇪🇸
částečný úvazek
3,059 mil. 2,794 mil. čtvrtletí
🇪🇸
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
3,6 %3,7 %čtvrtletí
🇪🇸
Důchodový věk mužů
66,67 Years66,5 YearsRočně
🇪🇸
Důchodový věk žen
66,67 Years66,5 YearsRočně
🇪🇸
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
21,858 mil. 21,823 mil. čtvrtletí
🇪🇸
Minimální mzdy
1 381 EUR/Month1 323 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇸
Míra nabídky pracovních míst
0,9 %0,9 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra nezaměstnanosti
10,61 %11,21 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
25,3 %25,2 %Měsíčně
🇪🇸
Míra zaměstnanosti
52,28 %52,42 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra zaměstnanosti
58,49 %59,04 %čtvrtletí
🇪🇸
Mzdy
2 442,32 EUR/Month2 205,43 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇸
Nabídky práce
49 473 44 994 Měsíčně
🇪🇸
Náklady na práci
118,438 points117,047 pointsčtvrtletí
🇪🇸
Osoby bez zaměstnání
2,593 mil. 2,599 mil. Měsíčně
🇪🇸
Plný úvazek
18,799 mil. 19,029 mil. čtvrtletí
🇪🇸
populace
49,08 mil. 48,62 mil. Ročně
🇪🇸
Produktivita
103,349 points104,434 pointsčtvrtletí
🇪🇸
Růst mezd
3,52 %4,14 %čtvrtletí
🇪🇸
Změna míry nezaměstnanosti
-6 000 38 700 Měsíčně
🇪🇸
Změna zaměstnanosti
0,9 %0,7 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.