Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇵🇷

Portoriko Mzdové náklady ve výrobě

Kurz

83 600
Změna +/-
-1 100
Změna %
-1,31 %

Aktuální hodnota Mzdové náklady ve výrobě v Portoriko je 83 600 . Mzdové náklady ve výrobě v Portoriko klesly na 83 600 dne 1. 8. 2024, poté co byly 84 700 dne 1. 7. 2024. Od 1. 1. 1990 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Portoriko 110 754,20 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 12. 1995 s hodnotou 161 600,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 4. 2020 s hodnotou 66 900,00 .

Zdroj: Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Puerto Rico

Mzdové náklady ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

výrobní mzdy

Mzdové náklady ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 8. 202483 600
1. 7. 202484 700
1. 6. 202484 600
1. 5. 202484 600
1. 4. 202484 900
1. 3. 202484 400
1. 2. 202484 400
1. 1. 202484 200
1. 12. 202384 600
1. 11. 202383 900
1
2
3
4
5
...
42

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdové náklady ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇵🇷
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
1,142 mil. 1,131 mil. Měsíčně
🇵🇷
Míra nezaměstnanosti
5,6 %5,7 %Měsíčně
🇵🇷
Míra zaměstnanosti
41,5 %41,5 %Měsíčně
🇵🇷
Míra zaměstnanosti
43,9 %44,4 %Měsíčně
🇵🇷
Mzdové listiny mimo zemědělství
949 900 958 700 Měsíčně
🇵🇷
Osoby bez zaměstnání
66 000 67 000 Měsíčně
🇵🇷
populace
3,22 mil. 3,26 mil. Ročně
🇵🇷
Státní mzdové a platové účetnictví
198 900 196 900 Měsíčně

Co je Mzdové náklady ve výrobě

**Eulerpool – Hloubkový Přehled o Makroekonomické Kategorii „Výplaty v Průmyslu“** Výplaty v průmyslu jsou jedno z klíčových makroekonomických témat, jehož význam je zásadní jak pro hospodářský růst, tak i pro celkovou ekonomickou stabilitu. Na našich stránkách Eulerpool se snažíme poskytovat kvalitativně vysoce hodnotné a přesné informace, které jsou nezbytné pro odborníky, investory i akademické pracovníky. V tomto rozsáhlém popisu se zaměříme na význam, vlivy a interpretaci dat spojených s výplatami v průmyslu v kontextu české ekonomiky. Výplaty v průmyslu zahrnují celkový objem mezd a platů, které jsou vypláceny zaměstnancům v průmyslovém sektoru. Tento sektor zahrnuje řadu odvětví, včetně výroby, těžby, energetiky a stavebnictví. Vzhledem k diverzifikaci těchto odvětví mohou být výplaty v průmyslu indikátorem různých ekonomických faktorů, jako jsou výrobní kapacity, produktivita pracovních sil a celková ekonomická výkonnost. Jedním z prvotních ukazatelů, na které se naše analýza zaměřuje, je tempo růstu výplat v průmyslu. Tento ukazatel může signalizovat růst hospodářského výkonu, když rostou mzdy, nebo naopak problémy, když stagnují nebo klesají. Zvýšení výplat může být důsledkem vyšší poptávky po pracovní síle, technologických inovací nebo růstu celkového objemu výroby. Na druhé straně, pokles výplat může indikovat ekonomické zpomalení, nízkou poptávku nebo strukturalní problémy v průmyslu. Dalším významným aspektem, který sledujeme, je rozložení výplat mezi jednotlivými odvětvími průmyslu. Výroba může vykazovat jiný trend než například těžba nebo energetika. Analýza těchto rozdílů může poskytnout hlubší vhled do strukturálních změn a trendů v ekonomice. Například, růst výplat ve stavebnictví může signalizovat zvýšenou investiční aktivitu, zatímco růst výplat v energetice může odrážet zvýšené náklady na energie nebo investice do obnovitelných zdrojů. Naší prioritou na Eulerpool je také sledování regionálních rozdílů v rámci České republiky. Vzhledem k odlišným průmyslovým charakteristikám jednotlivých regionů je důležité porozumět, jak se výplaty v různých oblastech liší. Pražský region může například vykazovat vyšší mzdy vzhledem k vyšší koncentraci technologických firem a velkých výrobních podniků, zatímco severní Čechy mohou zaznamenat nižší výplaty v důsledku strukturalních změn a transformace průmyslové základny. Naše analytické nástroje umožňují i predikční modelování, které nám poskytuje možnost sledovat budoucí trendy v oblasti výplat v průmyslu. Pomocí historických dat a pokročilých algoritmů můžeme například předpovědět potenciální dopady ekonomických politik, změn tržních podmínek nebo technologických novinek na výplaty v průmyslu. To je klíčové pro firmy, které se chtějí připravit na budoucí výzvy, a pro investory, kteří potřebují předvídat rentabilitu svých investic. Výplaty v průmyslu jsou též citlivým barometrem inflace. Rostoucí mzdy mohou znamenat zvýšený tlak na inflaci, zejména pokud růst mezd přesahuje růst produktivity. To může vést k růstu cen zboží a služeb, což má přímý dopad na kupní sílu obyvatelstva. Naopak, pokud růst mezd zaostává za inflací, může to signalizovat reálný pokles životní úrovně zaměstnanců v průmyslu. Je také nezbytné vzít v úvahu vliv mezinárodních faktorů na výplaty v českém průmyslu. Globalizace a integrace do evropských a světových trhů znamenají, že český průmysl je vystaven konkurenčním tlakům z jiných zemí. Sledování vývoje výplat v okolních zemích a na klíčových exportních trzích může poskytnout cenné informace o konkurenceschopnosti českého průmyslu. Sociální aspekty výplat v průmyslu nesmíme opomenout. Udržitelné a spravedlivé mzdy jsou klíčové pro sociální soudržnost a stabilitu. Vývoj mezd v průmyslu může ovlivňovat životní úroveň a sociální pohodu zaměstnanců a jejich rodin. Proto sledování tohoto ukazatele může poskytovat důležité podklady pro tvorbu sociálních politik a opatření na zlepšení pracovních podmínek. Výplaty v průmyslu jsou tedy komplexním a mnohovrstevným indikátorem, který přináší bohaté možnosti na analýzu a interpretaci. Na Eulerpool se zaměřujeme na poskytování těchto dat v nejvyšší možné kvalitě, aby naši uživatelé měli vždy k dispozici aktuální a přesné informace nezbytné pro jejich rozhodovací procesy. Věříme, že tento obsáhlý přehled vám poskytuje hlubší vhled do složitosti a významu výplat v průmyslu a že budete moci využít našich zdrojů dat pro své profesionální potřeby. Děkujeme, že jste si vybrali Eulerpool jako vašeho partnera v oblasti makroekonomických analýz.