Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Mongolsko Mzdy ve výrobě
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Mongolsko je 1,884 mil. MNT /měsíc. Mzdy ve výrobě v Mongolsko vzrostly na 1,884 mil. MNT /měsíc dne 1. 9. 2023, poté co byly 1,813 mil. MNT /měsíc dne 1. 6. 2023. Od 1. 12. 2000 do 1. 12. 2023 činil průměrný HDP v Mongolsko 643 363,87 MNT /měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s 2,03 mil. MNT /měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 9. 2001 s 60 600,00 MNT /měsíc.
Mzdy ve výrobě ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy ve výrobě | |
---|---|
1. 12. 2000 | 66 000,00 MNT /Month |
1. 3. 2001 | 64 900,00 MNT /Month |
1. 6. 2001 | 67 300,00 MNT /Month |
1. 9. 2001 | 60 600,00 MNT /Month |
1. 12. 2001 | 73 600,00 MNT /Month |
1. 3. 2002 | 67 100,00 MNT /Month |
1. 6. 2002 | 65 400,00 MNT /Month |
1. 9. 2002 | 69 000,00 MNT /Month |
1. 12. 2002 | 73 300,00 MNT /Month |
1. 3. 2003 | 74 800,00 MNT /Month |
1. 6. 2003 | 86 600,00 MNT /Month |
1. 9. 2003 | 86 500,00 MNT /Month |
1. 12. 2003 | 82 800,00 MNT /Month |
1. 3. 2004 | 82 600,00 MNT /Month |
1. 6. 2004 | 95 600,00 MNT /Month |
1. 9. 2004 | 95 700,00 MNT /Month |
1. 12. 2004 | 97 100,00 MNT /Month |
1. 3. 2005 | 99 100,00 MNT /Month |
1. 6. 2005 | 102 400,00 MNT /Month |
1. 9. 2005 | 95 600,00 MNT /Month |
1. 12. 2005 | 102 400,00 MNT /Month |
1. 3. 2006 | 110 100,00 MNT /Month |
1. 6. 2006 | 145 200,00 MNT /Month |
1. 9. 2006 | 126 100,00 MNT /Month |
1. 12. 2006 | 136 300,00 MNT /Month |
1. 3. 2007 | 152 100,00 MNT /Month |
1. 6. 2007 | 155 400,00 MNT /Month |
1. 9. 2007 | 154 500,00 MNT /Month |
1. 12. 2007 | 178 900,00 MNT /Month |
1. 3. 2008 | 228 700,00 MNT /Month |
1. 6. 2008 | 282 200,00 MNT /Month |
1. 9. 2008 | 279 600,00 MNT /Month |
1. 12. 2008 | 281 400,00 MNT /Month |
1. 3. 2009 | 260 600,00 MNT /Month |
1. 6. 2009 | 270 400,00 MNT /Month |
1. 9. 2009 | 278 700,00 MNT /Month |
1. 12. 2009 | 277 700,00 MNT /Month |
1. 3. 2010 | 295 000,00 MNT /Month |
1. 6. 2010 | 322 100,00 MNT /Month |
1. 9. 2010 | 347 700,00 MNT /Month |
1. 12. 2010 | 339 800,00 MNT /Month |
1. 3. 2011 | 360 200,00 MNT /Month |
1. 6. 2011 | 421 300,00 MNT /Month |
1. 9. 2011 | 395 400,00 MNT /Month |
1. 12. 2011 | 432 900,00 MNT /Month |
1. 3. 2012 | 467 700,00 MNT /Month |
1. 6. 2012 | 493 400,00 MNT /Month |
1. 9. 2012 | 507 100,00 MNT /Month |
1. 12. 2012 | 525 600,00 MNT /Month |
1. 3. 2013 | 591 600,00 MNT /Month |
1. 6. 2013 | 646 800,00 MNT /Month |
1. 9. 2013 | 556 600,00 MNT /Month |
1. 12. 2013 | 668 400,00 MNT /Month |
1. 3. 2014 | 763 900,00 MNT /Month |
1. 6. 2014 | 733 600,00 MNT /Month |
1. 9. 2014 | 770 300,00 MNT /Month |
1. 12. 2014 | 793 100,00 MNT /Month |
1. 3. 2015 | 776 600,00 MNT /Month |
1. 6. 2015 | 793 900,00 MNT /Month |
1. 9. 2015 | 803 300,00 MNT /Month |
1. 12. 2015 | 823 600,00 MNT /Month |
1. 3. 2016 | 817 400,00 MNT /Month |
1. 6. 2016 | 849 500,00 MNT /Month |
1. 9. 2016 | 934 500,00 MNT /Month |
1. 12. 2016 | 999 200,00 MNT /Month |
1. 3. 2017 | 1,01 mil. MNT /Month |
1. 6. 2017 | 1,12 mil. MNT /Month |
1. 9. 2017 | 1,06 mil. MNT /Month |
1. 12. 2017 | 1,10 mil. MNT /Month |
1. 3. 2018 | 1,08 mil. MNT /Month |
1. 6. 2018 | 1,16 mil. MNT /Month |
1. 9. 2018 | 1,12 mil. MNT /Month |
1. 12. 2018 | 1,18 mil. MNT /Month |
1. 3. 2019 | 1,20 mil. MNT /Month |
1. 6. 2019 | 1,19 mil. MNT /Month |
1. 9. 2019 | 1,20 mil. MNT /Month |
1. 12. 2019 | 1,26 mil. MNT /Month |
1. 3. 2020 | 1,25 mil. MNT /Month |
1. 6. 2020 | 1,24 mil. MNT /Month |
1. 9. 2020 | 1,24 mil. MNT /Month |
1. 12. 2020 | 1,26 mil. MNT /Month |
1. 3. 2021 | 1,30 mil. MNT /Month |
1. 6. 2021 | 1,25 mil. MNT /Month |
1. 9. 2021 | 1,31 mil. MNT /Month |
1. 12. 2021 | 1,41 mil. MNT /Month |
1. 3. 2022 | 1,42 mil. MNT /Month |
1. 6. 2022 | 1,49 mil. MNT /Month |
1. 9. 2022 | 1,53 mil. MNT /Month |
1. 12. 2022 | 1,69 mil. MNT /Month |
1. 3. 2023 | 1,77 mil. MNT /Month |
1. 6. 2023 | 1,81 mil. MNT /Month |
1. 9. 2023 | 1,88 mil. MNT /Month |
Mzdy ve výrobě Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 1,884 mil. MNT /měsíc |
1. 6. 2023 | 1,813 mil. MNT /měsíc |
1. 3. 2023 | 1,768 mil. MNT /měsíc |
1. 12. 2022 | 1,695 mil. MNT /měsíc |
1. 9. 2022 | 1,535 mil. MNT /měsíc |
1. 6. 2022 | 1,493 mil. MNT /měsíc |
1. 3. 2022 | 1,418 mil. MNT /měsíc |
1. 12. 2021 | 1,411 mil. MNT /měsíc |
1. 9. 2021 | 1,308 mil. MNT /měsíc |
1. 6. 2021 | 1,253 mil. MNT /měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇲🇳 Důchodový věk mužů | 60 Years | 60 Years | Ročně |
🇲🇳 Důchodový věk žen | 55 Years | 55 Years | Ročně |
🇲🇳 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 1,197 mil. | 1,193 mil. | čtvrtletí |
🇲🇳 Minimální mzdy | 660 000 MNT/Month | 550 000 MNT/Month | Ročně |
🇲🇳 Míra nezaměstnanosti | 3,9 % | 5,2 % | čtvrtletí |
🇲🇳 Míra zaměstnanosti | 55,4 % | 55,9 % | čtvrtletí |
🇲🇳 Míra zaměstnanosti | 57,6 % | 58,9 % | čtvrtletí |
🇲🇳 Mzdy | 2,235 mil. MNT /Month | 2,009 mil. MNT /Month | čtvrtletí |
🇲🇳 Osoby bez zaměstnání | 48 797 | 66 029 | čtvrtletí |
🇲🇳 populace | 3,5 mil. | 3,45 mil. | Ročně |
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇬🇪Gruzie
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Mzdy ve výrobě
Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.