Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Lucembursko Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Lucembursko je 6 026,9 EUR/měsíc. Mzdy v Lucembursko vzrostly na 6 026,9 EUR/měsíc dne 1. 1. 2021, poté co byly 5 633,9 EUR/měsíc dne 1. 1. 2020. Od 1. 1. 1990 do 1. 1. 2022 byl průměrný HDP v Lucembursko 4 088,91 EUR/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2022 s hodnotou 6 307,60 EUR/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 1990 s hodnotou 2 199,50 EUR/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 1990 | 2 199,50 EUR/Month |
1. 1. 1991 | 2 350,60 EUR/Month |
1. 1. 1992 | 2 492,80 EUR/Month |
1. 1. 1993 | 2 657,30 EUR/Month |
1. 1. 1994 | 2 773,30 EUR/Month |
1. 1. 1995 | 2 815,30 EUR/Month |
1. 1. 1996 | 2 897,30 EUR/Month |
1. 1. 1997 | 2 982,90 EUR/Month |
1. 1. 1998 | 3 040,70 EUR/Month |
1. 1. 1999 | 3 171,80 EUR/Month |
1. 1. 2000 | 3 370,80 EUR/Month |
1. 1. 2001 | 3 475,00 EUR/Month |
1. 1. 2002 | 3 597,80 EUR/Month |
1. 1. 2003 | 3 658,60 EUR/Month |
1. 1. 2004 | 3 785,80 EUR/Month |
1. 1. 2005 | 3 927,80 EUR/Month |
1. 1. 2006 | 4 078,40 EUR/Month |
1. 1. 2007 | 4 278,80 EUR/Month |
1. 1. 2008 | 4 389,60 EUR/Month |
1. 1. 2009 | 4 477,60 EUR/Month |
1. 1. 2010 | 4 570,10 EUR/Month |
1. 1. 2011 | 4 731,10 EUR/Month |
1. 1. 2012 | 4 782,70 EUR/Month |
1. 1. 2013 | 4 916,10 EUR/Month |
1. 1. 2014 | 5 036,30 EUR/Month |
1. 1. 2015 | 5 106,20 EUR/Month |
1. 1. 2016 | 5 128,20 EUR/Month |
1. 1. 2017 | 5 307,80 EUR/Month |
1. 1. 2018 | 5 431,40 EUR/Month |
1. 1. 2019 | 5 534,10 EUR/Month |
1. 1. 2020 | 5 633,90 EUR/Month |
1. 1. 2021 | 6 026,90 EUR/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2021 | 6 026,9 EUR/měsíc |
1. 1. 2020 | 5 633,9 EUR/měsíc |
1. 1. 2019 | 5 534,1 EUR/měsíc |
1. 1. 2018 | 5 431,4 EUR/měsíc |
1. 1. 2017 | 5 307,8 EUR/měsíc |
1. 1. 2016 | 5 128,2 EUR/měsíc |
1. 1. 2015 | 5 106,2 EUR/měsíc |
1. 1. 2014 | 5 036,3 EUR/měsíc |
1. 1. 2013 | 4 916,1 EUR/měsíc |
1. 1. 2012 | 4 782,7 EUR/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇱🇺 částečný úvazek | 53 000 | 54 400 | čtvrtletí |
🇱🇺 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,5 % | 1,6 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇱🇺 Důchodový věk žen | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇱🇺 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 518 895 | 518 017 | Měsíčně |
🇱🇺 Minimální mzdy | 2 570,93 EUR/Month | 2 570,93 EUR/Month | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra nabídky pracovních míst | 1,5 % | 1,5 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra nezaměstnanosti | 5,7 % | 5,7 % | Měsíčně |
🇱🇺 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 19,4 % | 19,6 % | Měsíčně |
🇱🇺 Míra zaměstnanosti | 69,8 % | 69,1 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Míra zaměstnanosti | 61,7 % | 61,7 % | čtvrtletí |
🇱🇺 Mzdy ve výrobě | 115 points | 155,4 points | Měsíčně |
🇱🇺 Nabídky práce | 3 090 | 3 489 | Měsíčně |
🇱🇺 Náklady na práci | 137,819 points | 195,131 points | Měsíčně |
🇱🇺 Osoby bez zaměstnání | 17 083 | 17 470 | Měsíčně |
🇱🇺 Plný úvazek | 264 600 | 256 900 | čtvrtletí |
🇱🇺 populace | 660 000 | 650 000 | Ročně |
🇱🇺 Produktivita | 93,888 points | 97,528 points | čtvrtletí |
🇱🇺 Změna zaměstnanosti | 0,2 % | 0,4 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estonsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.