Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Kostarika Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Kostarika je 753 847,3 CRC/měsíc. Mzdy v Kostarika klesly na 753 847,3 CRC/měsíc dne 1. 6. 2024, poté co byla 786 281,6 CRC/měsíc dne 1. 5. 2024. Od 1. 1. 2009 do 1. 7. 2024 byl průměrný HDP v Kostarika 597 346,66 CRC/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 3. 2024 s 815 538,90 CRC/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 2. 2009 s 357 554,00 CRC/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 1. 2009 | 460 007,00 CRC/Month |
1. 2. 2009 | 357 554,00 CRC/Month |
1. 3. 2009 | 372 295,00 CRC/Month |
1. 4. 2009 | 384 079,00 CRC/Month |
1. 5. 2009 | 368 721,00 CRC/Month |
1. 6. 2009 | 365 505,00 CRC/Month |
1. 7. 2009 | 387 278,00 CRC/Month |
1. 8. 2009 | 374 577,00 CRC/Month |
1. 9. 2009 | 382 493,00 CRC/Month |
1. 10. 2009 | 393 134,00 CRC/Month |
1. 11. 2009 | 380 196,00 CRC/Month |
1. 12. 2009 | 410 899,00 CRC/Month |
1. 1. 2010 | 393 020,00 CRC/Month |
1. 2. 2010 | 392 783,00 CRC/Month |
1. 3. 2010 | 425 645,00 CRC/Month |
1. 4. 2010 | 413 548,00 CRC/Month |
1. 5. 2010 | 411 465,00 CRC/Month |
1. 6. 2010 | 411 396,00 CRC/Month |
1. 7. 2010 | 435 313,00 CRC/Month |
1. 8. 2010 | 420 864,00 CRC/Month |
1. 9. 2010 | 430 607,00 CRC/Month |
1. 10. 2010 | 430 659,00 CRC/Month |
1. 11. 2010 | 424 391,00 CRC/Month |
1. 12. 2010 | 458 319,00 CRC/Month |
1. 1. 2011 | 583 803,00 CRC/Month |
1. 2. 2011 | 434 781,00 CRC/Month |
1. 3. 2011 | 452 477,00 CRC/Month |
1. 4. 2011 | 457 142,00 CRC/Month |
1. 5. 2011 | 452 643,00 CRC/Month |
1. 6. 2011 | 446 351,00 CRC/Month |
1. 7. 2011 | 471 342,00 CRC/Month |
1. 8. 2011 | 458 311,00 CRC/Month |
1. 9. 2011 | 465 723,00 CRC/Month |
1. 10. 2011 | 458 257,00 CRC/Month |
1. 11. 2011 | 457 153,00 CRC/Month |
1. 12. 2011 | 487 933,00 CRC/Month |
1. 1. 2012 | 625 140,00 CRC/Month |
1. 2. 2012 | 462 242,00 CRC/Month |
1. 3. 2012 | 484 625,00 CRC/Month |
1. 4. 2012 | 477 091,00 CRC/Month |
1. 5. 2012 | 479 173,00 CRC/Month |
1. 6. 2012 | 493 171,00 CRC/Month |
1. 7. 2012 | 475 458,00 CRC/Month |
1. 8. 2012 | 491 340,00 CRC/Month |
1. 9. 2012 | 489 130,00 CRC/Month |
1. 10. 2012 | 490 217,00 CRC/Month |
1. 11. 2012 | 504 128,00 CRC/Month |
1. 12. 2012 | 499 428,00 CRC/Month |
1. 1. 2013 | 666 585,00 CRC/Month |
1. 2. 2013 | 493 325,00 CRC/Month |
1. 3. 2013 | 515 886,00 CRC/Month |
1. 4. 2013 | 515 902,00 CRC/Month |
1. 5. 2013 | 532 874,00 CRC/Month |
1. 6. 2013 | 504 739,00 CRC/Month |
1. 7. 2013 | 511 511,00 CRC/Month |
1. 8. 2013 | 522 816,00 CRC/Month |
1. 9. 2013 | 523 398,00 CRC/Month |
1. 10. 2013 | 526 689,00 CRC/Month |
1. 11. 2013 | 534 933,00 CRC/Month |
1. 12. 2013 | 534 449,00 CRC/Month |
1. 1. 2014 | 711 157,00 CRC/Month |
1. 2. 2014 | 522 082,00 CRC/Month |
1. 3. 2014 | 546 425,00 CRC/Month |
1. 4. 2014 | 544 343,00 CRC/Month |
1. 5. 2014 | 565 434,00 CRC/Month |
1. 6. 2014 | 539 149,00 CRC/Month |
1. 7. 2014 | 545 260,00 CRC/Month |
1. 8. 2014 | 561 244,00 CRC/Month |
1. 9. 2014 | 557 260,00 CRC/Month |
1. 10. 2014 | 584 148,00 CRC/Month |
1. 11. 2014 | 554 004,00 CRC/Month |
1. 12. 2014 | 587 385,00 CRC/Month |
1. 1. 2015 | 550 019,00 CRC/Month |
1. 2. 2015 | 550 850,00 CRC/Month |
1. 3. 2015 | 593 330,00 CRC/Month |
1. 4. 2015 | 585 223,00 CRC/Month |
1. 5. 2015 | 594 811,00 CRC/Month |
1. 6. 2015 | 570 525,00 CRC/Month |
1. 7. 2015 | 582 186,00 CRC/Month |
1. 8. 2015 | 574 161,00 CRC/Month |
1. 9. 2015 | 575 162,00 CRC/Month |
1. 10. 2015 | 604 635,00 CRC/Month |
1. 11. 2015 | 574 554,00 CRC/Month |
1. 12. 2015 | 595 534,00 CRC/Month |
1. 1. 2016 | 782 000,00 CRC/Month |
1. 2. 2016 | 575 003,00 CRC/Month |
1. 3. 2016 | 614 368,00 CRC/Month |
1. 4. 2016 | 616 598,00 CRC/Month |
1. 5. 2016 | 587 727,00 CRC/Month |
1. 6. 2016 | 590 066,00 CRC/Month |
1. 7. 2016 | 590 674,00 CRC/Month |
1. 8. 2016 | 592 219,00 CRC/Month |
1. 9. 2016 | 619 359,00 CRC/Month |
1. 10. 2016 | 591 004,00 CRC/Month |
1. 11. 2016 | 591 618,00 CRC/Month |
1. 12. 2016 | 617 092,00 CRC/Month |
1. 1. 2017 | 792 836,00 CRC/Month |
1. 2. 2017 | 591 714,00 CRC/Month |
1. 3. 2017 | 654 059,00 CRC/Month |
1. 4. 2017 | 611 499,00 CRC/Month |
1. 5. 2017 | 617 217,00 CRC/Month |
1. 6. 2017 | 614 269,00 CRC/Month |
1. 7. 2017 | 586 302,00 CRC/Month |
1. 8. 2017 | 614 313,00 CRC/Month |
1. 9. 2017 | 639 761,00 CRC/Month |
1. 10. 2017 | 623 820,00 CRC/Month |
1. 11. 2017 | 617 040,00 CRC/Month |
1. 12. 2017 | 632 548,00 CRC/Month |
1. 1. 2018 | 624 920,00 CRC/Month |
1. 2. 2018 | 621 387,00 CRC/Month |
1. 3. 2018 | 680 502,00 CRC/Month |
1. 4. 2018 | 637 370,00 CRC/Month |
1. 5. 2018 | 645 007,00 CRC/Month |
1. 6. 2018 | 633 490,00 CRC/Month |
1. 7. 2018 | 630 916,00 CRC/Month |
1. 8. 2018 | 640 116,00 CRC/Month |
1. 9. 2018 | 649 451,00 CRC/Month |
1. 10. 2018 | 651 677,00 CRC/Month |
1. 11. 2018 | 646 308,00 CRC/Month |
1. 12. 2018 | 655 987,00 CRC/Month |
1. 1. 2019 | 656 029,00 CRC/Month |
1. 2. 2019 | 647 227,00 CRC/Month |
1. 3. 2019 | 703 537,00 CRC/Month |
1. 4. 2019 | 663 008,00 CRC/Month |
1. 5. 2019 | 670 866,00 CRC/Month |
1. 6. 2019 | 657 101,00 CRC/Month |
1. 7. 2019 | 657 088,00 CRC/Month |
1. 8. 2019 | 689 593,00 CRC/Month |
1. 9. 2019 | 665 012,00 CRC/Month |
1. 10. 2019 | 681 398,00 CRC/Month |
1. 11. 2019 | 664 884,00 CRC/Month |
1. 12. 2019 | 675 625,00 CRC/Month |
1. 1. 2020 | 678 549,00 CRC/Month |
1. 2. 2020 | 663 622,00 CRC/Month |
1. 3. 2020 | 679 292,00 CRC/Month |
1. 4. 2020 | 652 351,00 CRC/Month |
1. 5. 2020 | 651 003,00 CRC/Month |
1. 6. 2020 | 653 164,00 CRC/Month |
1. 7. 2020 | 691 807,00 CRC/Month |
1. 8. 2020 | 659 396,00 CRC/Month |
1. 9. 2020 | 670 286,00 CRC/Month |
1. 10. 2020 | 678 579,00 CRC/Month |
1. 11. 2020 | 672 054,00 CRC/Month |
1. 12. 2020 | 695 229,00 CRC/Month |
1. 1. 2021 | 709 015,00 CRC/Month |
1. 2. 2021 | 680 532,00 CRC/Month |
1. 3. 2021 | 719 365,00 CRC/Month |
1. 4. 2021 | 705 527,00 CRC/Month |
1. 5. 2021 | 688 779,00 CRC/Month |
1. 6. 2021 | 693 822,00 CRC/Month |
1. 7. 2021 | 723 244,00 CRC/Month |
1. 8. 2021 | 692 400,00 CRC/Month |
1. 9. 2021 | 698 192,00 CRC/Month |
1. 10. 2021 | 696 912,00 CRC/Month |
1. 11. 2021 | 694 957,00 CRC/Month |
1. 12. 2021 | 745 353,00 CRC/Month |
1. 1. 2022 | 704 526,00 CRC/Month |
1. 2. 2022 | 699 452,00 CRC/Month |
1. 3. 2022 | 755 889,00 CRC/Month |
1. 4. 2022 | 731 426,00 CRC/Month |
1. 5. 2022 | 715 090,00 CRC/Month |
1. 6. 2022 | 719 881,00 CRC/Month |
1. 7. 2022 | 747 704,00 CRC/Month |
1. 8. 2022 | 723 354,00 CRC/Month |
1. 9. 2022 | 736 585,00 CRC/Month |
1. 10. 2022 | 718 805,00 CRC/Month |
1. 11. 2022 | 717 114,00 CRC/Month |
1. 12. 2022 | 764 853,00 CRC/Month |
1. 1. 2023 | 725 767,00 CRC/Month |
1. 2. 2023 | 720 431,00 CRC/Month |
1. 3. 2023 | 788 780,00 CRC/Month |
1. 4. 2023 | 752 812,00 CRC/Month |
1. 5. 2023 | 733 739,00 CRC/Month |
1. 6. 2023 | 762 803,00 CRC/Month |
1. 7. 2023 | 730 029,00 CRC/Month |
1. 8. 2023 | 746 772,00 CRC/Month |
1. 9. 2023 | 752 789,00 CRC/Month |
1. 10. 2023 | 734 212,00 CRC/Month |
1. 11. 2023 | 739 966,00 CRC/Month |
1. 12. 2023 | 778 350,00 CRC/Month |
1. 1. 2024 | 741 312,50 CRC/Month |
1. 2. 2024 | 741 401,50 CRC/Month |
1. 3. 2024 | 815 538,90 CRC/Month |
1. 4. 2024 | 772 573,40 CRC/Month |
1. 5. 2024 | 786 281,60 CRC/Month |
1. 6. 2024 | 753 847,30 CRC/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 6. 2024 | 753 847,3 CRC/měsíc |
1. 5. 2024 | 786 281,6 CRC/měsíc |
1. 4. 2024 | 772 573,4 CRC/měsíc |
1. 3. 2024 | 815 538,9 CRC/měsíc |
1. 2. 2024 | 741 401,5 CRC/měsíc |
1. 1. 2024 | 741 312,5 CRC/měsíc |
1. 12. 2023 | 778 350 CRC/měsíc |
1. 11. 2023 | 739 966 CRC/měsíc |
1. 10. 2023 | 734 212 CRC/měsíc |
1. 9. 2023 | 752 789 CRC/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇨🇷 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 2,157 mil. | 2,158 mil. | čtvrtletí |
🇨🇷 Minimální mzdy | 6 079,01 points | 6 079,01 points | Měsíčně |
🇨🇷 Míra nezaměstnanosti | 7,8 % | 7,3 % | čtvrtletí |
🇨🇷 Míra zaměstnanosti | 51,536 % | 49,891 % | čtvrtletí |
🇨🇷 Míra zaměstnanosti | 55,9 % | 53,8 % | čtvrtletí |
🇨🇷 Osoby bez zaměstnání | 201 124 | 182 968 | čtvrtletí |
🇨🇷 populace | 5,163 mil. | 5,21 mil. | Ročně |
Makrostránky pro ostatní země v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazílie
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbie
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánská republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇸Spojené státy
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.