Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Estonsko Pracovní poměr na plný úvazek
Kurz
Aktuální hodnota Pracovní poměr na plný úvazek v Estonsko je 564 400 . Pracovní poměr na plný úvazek v Estonsko klesl na 564 400 dne 1. 12. 2023, poté co to bylo 569 700 dne 1. 9. 2023. Od 1. 6. 1998 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Estonsko 545 929,29 . Historicky nejvyšší hodnota byla dosažena dne 1. 9. 2008 s 599 000,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2010 s 476 800,00 .
Pracovní poměr na plný úvazek ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Plný úvazek | |
---|---|
1. 6. 1998 | 555 400,00 |
1. 6. 1999 | 526 900,00 |
1. 3. 2000 | 515 100,00 |
1. 6. 2000 | 531 200,00 |
1. 9. 2000 | 529 500,00 |
1. 12. 2000 | 517 200,00 |
1. 3. 2001 | 522 300,00 |
1. 6. 2001 | 524 200,00 |
1. 9. 2001 | 530 700,00 |
1. 12. 2001 | 532 200,00 |
1. 3. 2002 | 523 700,00 |
1. 6. 2002 | 535 800,00 |
1. 9. 2002 | 532 200,00 |
1. 12. 2002 | 524 700,00 |
1. 3. 2003 | 525 400,00 |
1. 6. 2003 | 537 600,00 |
1. 9. 2003 | 549 900,00 |
1. 12. 2003 | 542 500,00 |
1. 3. 2004 | 532 300,00 |
1. 6. 2004 | 541 200,00 |
1. 9. 2004 | 538 200,00 |
1. 12. 2004 | 539 900,00 |
1. 3. 2005 | 530 300,00 |
1. 6. 2005 | 554 800,00 |
1. 9. 2005 | 562 300,00 |
1. 12. 2005 | 565 100,00 |
1. 3. 2006 | 574 600,00 |
1. 6. 2006 | 586 600,00 |
1. 9. 2006 | 587 400,00 |
1. 12. 2006 | 586 200,00 |
1. 3. 2007 | 582 000,00 |
1. 6. 2007 | 590 200,00 |
1. 9. 2007 | 593 200,00 |
1. 12. 2007 | 583 300,00 |
1. 3. 2008 | 585 900,00 |
1. 6. 2008 | 596 200,00 |
1. 9. 2008 | 599 000,00 |
1. 12. 2008 | 586 100,00 |
1. 3. 2009 | 532 700,00 |
1. 6. 2009 | 514 400,00 |
1. 9. 2009 | 521 200,00 |
1. 12. 2009 | 509 000,00 |
1. 3. 2010 | 476 800,00 |
1. 6. 2010 | 478 700,00 |
1. 9. 2010 | 507 700,00 |
1. 12. 2010 | 514 000,00 |
1. 3. 2011 | 504 600,00 |
1. 6. 2011 | 519 500,00 |
1. 9. 2011 | 548 600,00 |
1. 12. 2011 | 536 200,00 |
1. 3. 2012 | 527 900,00 |
1. 6. 2012 | 532 800,00 |
1. 9. 2012 | 548 100,00 |
1. 12. 2012 | 538 300,00 |
1. 3. 2013 | 527 900,00 |
1. 6. 2013 | 551 000,00 |
1. 9. 2013 | 553 200,00 |
1. 12. 2013 | 542 800,00 |
1. 3. 2014 | 530 200,00 |
1. 6. 2014 | 551 000,00 |
1. 9. 2014 | 561 900,00 |
1. 12. 2014 | 555 100,00 |
1. 3. 2015 | 536 100,00 |
1. 6. 2015 | 544 700,00 |
1. 9. 2015 | 564 700,00 |
1. 12. 2015 | 548 700,00 |
1. 3. 2016 | 529 300,00 |
1. 6. 2016 | 557 200,00 |
1. 9. 2016 | 559 500,00 |
1. 12. 2016 | 543 900,00 |
1. 3. 2017 | 551 400,00 |
1. 6. 2017 | 551 400,00 |
1. 9. 2017 | 565 000,00 |
1. 12. 2017 | 566 200,00 |
1. 3. 2018 | 543 200,00 |
1. 6. 2018 | 554 700,00 |
1. 9. 2018 | 558 000,00 |
1. 12. 2018 | 559 800,00 |
1. 3. 2019 | 542 600,00 |
1. 6. 2019 | 551 000,00 |
1. 9. 2019 | 566 200,00 |
1. 12. 2019 | 560 000,00 |
1. 3. 2020 | 537 400,00 |
1. 6. 2020 | 526 600,00 |
1. 9. 2020 | 545 000,00 |
1. 12. 2020 | 536 700,00 |
1. 3. 2021 | 532 500,00 |
1. 6. 2021 | 535 000,00 |
1. 9. 2021 | 548 800,00 |
1. 12. 2021 | 548 300,00 |
1. 3. 2022 | 554 900,00 |
1. 6. 2022 | 549 200,00 |
1. 9. 2022 | 555 900,00 |
1. 12. 2022 | 550 300,00 |
1. 3. 2023 | 561 600,00 |
1. 6. 2023 | 563 600,00 |
1. 9. 2023 | 569 700,00 |
1. 12. 2023 | 564 400,00 |
Pracovní poměr na plný úvazek Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 564 400 |
1. 9. 2023 | 569 700 |
1. 6. 2023 | 563 600 |
1. 3. 2023 | 561 600 |
1. 12. 2022 | 550 300 |
1. 9. 2022 | 555 900 |
1. 6. 2022 | 549 200 |
1. 3. 2022 | 554 900 |
1. 12. 2021 | 548 300 |
1. 9. 2021 | 548 800 |
Podobné makroekonomické ukazatele k Pracovní poměr na plný úvazek
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇪🇪 částečný úvazek | 91 800 | 85 300 | čtvrtletí |
🇪🇪 Dlouhodobá míra nezaměstnanosti | 1,7 % | 1,4 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Důchodový věk mužů | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročně |
🇪🇪 Důchodový věk žen | 64,75 Years | 64,5 Years | Ročně |
🇪🇪 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 699 200 | 698 000 | čtvrtletí |
🇪🇪 Minimální mzdy | 820 EUR/Month | 820 EUR/Month | čtvrtletí |
🇪🇪 Míra nabídky pracovních míst | 1,6 % | 1,6 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Míra nezaměstnanosti | 7,8 % | 6,3 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 22 % | 22,8 % | Měsíčně |
🇪🇪 Míra zaměstnanosti | 68,4 % | 69,1 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Míra zaměstnanosti | 74,2 % | 73,7 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Mzdy | 1 894 EUR/Month | 1 904 EUR/Month | čtvrtletí |
🇪🇪 Mzdy ve výrobě | 1 721 EUR/Month | 1 762 EUR/Month | čtvrtletí |
🇪🇪 Nabídky práce | 3 928 | 3 276 | Měsíčně |
🇪🇪 Náklady na práci | 169,076 points | 165,25 points | čtvrtletí |
🇪🇪 Osoby bez zaměstnání | 48 705 | 52 083 | Měsíčně |
🇪🇪 populace | 1,37 mil. | 1,33 mil. | Ročně |
🇪🇪 Produktivita | 110,918 points | 110,218 points | čtvrtletí |
🇪🇪 Průměrná hodinová mzda | 11,61 EUR/Hour | 11,31 EUR/Hour | čtvrtletí |
🇪🇪 Růst mezd | 8,8 % | 9,7 % | čtvrtletí |
🇪🇪 Změna zaměstnanosti | 0,5 % | 0,6 % | čtvrtletí |
Makrostránky pro ostatní země v Evropa
- 🇦🇱Albánie
- 🇦🇹Rakousko
- 🇧🇾Bělorusko
- 🇧🇪Belgie
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvatsko
- 🇨🇾Kypr
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Finsko
- 🇫🇷Francie
- 🇩🇪Německo
- 🇬🇷Řecko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irsko
- 🇮🇹Itálie
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštejnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Lucembursko
- 🇲🇰Severní Makedonie
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Vltava
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nizozemsko
- 🇳🇴Norsko
- 🇵🇱Polsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španělsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švýcarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené království
- 🇦🇩Andorra
Co je Pracovní poměr na plný úvazek
Plný úvazek zaměstnání je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, která poskytuje podstatné informace o ekonomickém zdraví a stabilitě země. Tento ekonomický ukazatel je důležitou složkou nejen pro vlády a centrální banky, ale i pro podniky, investory a akademické výzkumníky, kteří se snaží pochopit dynamiku trhu práce a jeho dopad na širší ekonomiku. Na našem webu Eulerpool jsme se zavázali poskytovat přesné a nejnovější makroekonomické údaje, aby naši návštěvníci měli přístup k důvěryhodným informacím, které mohou použít při svém rozhodování. Plný úvazek zaměstnání, definováno jako stav, kdy je zaměstnanec zaměstnán na plný pracovní úvazek, což obvykle představuje 40 hodin týdně, poskytuje mnoho informací o míře ekonomické aktivity. Vysoká míra zaměstnanosti na plný úvazek obvykle signalizuje silný a zdravý trh práce, což je indikátor ekonomického růstu. Naopak nízká míra zaměstnanosti na plný úvazek může být varovným signálem pro ekonomiku a může indikovat přítomnost strukturálních problémů na trhu práce. Jedním z hlavních přínosů sledování míry plného úvazku zaměstnání je, že poskytuje vhled do efektivity trhu práce. Zvýšení zaměstnanosti na plný úvazek často vede k vyšší spotřebitelské důvěře a následně k vyšší spotřebě domácností. Tento fenomén má pozitivní vliv na ekonomiku, jelikož vyšší spotřeba podporuje podniky a stimuluje ekonomickou aktivitu. V ekonomicky vyspělých zemích je zaměstnanost na plný úvazek klíčovým motorem růstu hrubého domácího produktu (HDP). Z hlediska vládní politiky je míra plného úvazku zaměstnání často absolutně klíčová při formulaci hospodářských a sociálních politik. Policymakeři analyzují tento indikátor, aby vyhodnotili účinnost stávajících politik trhu práce a navrhli nové iniciativy k podpoře zaměstnanosti. Státy se obvykle snaží vytvářet příznivé podmínky pro podnikání, které mohou vést k vyšší míře zaměstnanosti na plný úvazek, čímž se minimalizuje nezaměstnanost a podporuje ekonomická stabilita. Na eulerpoolu zajišťujeme, aby naši uživatelé měli přístup k nejnovějším datům a trendům ohledně plného úvazku zaměstnání. Naše platforma nabízí podrobnou analýzu trhu práce, která zahrnuje statistiky a historická data o míře zaměstnanosti na plný úvazek, míře nezaměstnanosti, a další relevantní ukazatele. Umožňujeme také srovnání mezi různými regiony, což je neocenitelné pro výzkumníky a analytiky, kteří se snaží pochopit rozdíly a specifika jednotlivých trhů práce. Kromě toho je důležité zmínit, že měření míry plného úvazku zaměstnání může být také nástrojem při hodnocení sociálních a ekonomických nerovností. Například rozdíly v míře zaměstnanosti mezi různými demografickými skupinami, jako je věk, pohlaví nebo vzdělání, mohou odhalit určité nerovnosti na trhu práce, které mohou vlády a organizace cíleně řešit. Navzdory svým přednostem však plný úvazek zaměstnání neukazuje celkový obraz trhu práce. Je důležité zohlednit i další formy zaměstnání, jako je částečný úvazek, dočasná práce nebo samostatná výdělečná činnost, které také hrají podstatnou roli v ekonomice. Za zmínku stojí, že některé ekonomiky mají vysoký podíl pracovní síly zaměstnané na částečný úvazek, což může mít pozitivní i negativní dopady na ekonomiku jako celek. Na závěr je třeba zdůraznit, že plný úvazek zaměstnání je kritickým ukazatelem při zkoumání ekonomického zdraví a dynamiky trhů práce. Poskytuje důležité informace o ekonomické aktivitě, spotřebitelské důvěře a účinnosti hospodářských politik. Na eulerpoolu se zaměřujeme na poskytování přesných a relevantních dat, která umožňují našim uživatelům kvalifikovaně rozhodovat a zajišťovat, že mají přístup k nejnovějším informacím o trhu práce. Sledování trendů v zaměstnanosti na plný úvazek je nezbytné pro každého, kdo se zajímá o makroekonomiku a hledá způsoby, jak efektivně plánovat a reagovat na změny na trhu práce.