Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Gruzie Mzdy
Kurz
Aktuální hodnota Mzdy v Gruzie je 2 044,548 GEL/měsíc. Mzdy v Gruzie vzrostly na 2 044,548 GEL/měsíc dne 1. 12. 2023, poté co byly 1 855,356 GEL/měsíc dne 1. 9. 2023. Od 1. 3. 2007 do 1. 3. 2024 byl průměrný HDP v Gruzie 987,11 GEL/měsíc. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 12. 2023 s hodnotou 2 044,55 GEL/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 3. 2007 s hodnotou 320,77 GEL/měsíc.
Mzdy ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Mzdy | |
---|---|
1. 3. 2007 | 320,77 GEL/Month |
1. 6. 2007 | 356,79 GEL/Month |
1. 9. 2007 | 385,23 GEL/Month |
1. 12. 2007 | 451,22 GEL/Month |
1. 3. 2008 | 504,92 GEL/Month |
1. 6. 2008 | 552,07 GEL/Month |
1. 9. 2008 | 559,99 GEL/Month |
1. 12. 2008 | 585,31 GEL/Month |
1. 3. 2009 | 531,34 GEL/Month |
1. 6. 2009 | 560,08 GEL/Month |
1. 9. 2009 | 568,67 GEL/Month |
1. 12. 2009 | 629,75 GEL/Month |
1. 3. 2010 | 564,69 GEL/Month |
1. 6. 2010 | 598,89 GEL/Month |
1. 9. 2010 | 609,53 GEL/Month |
1. 12. 2010 | 664,38 GEL/Month |
1. 3. 2011 | 631,29 GEL/Month |
1. 6. 2011 | 679,46 GEL/Month |
1. 9. 2011 | 687,42 GEL/Month |
1. 12. 2011 | 761,02 GEL/Month |
1. 3. 2012 | 676,04 GEL/Month |
1. 6. 2012 | 723,88 GEL/Month |
1. 9. 2012 | 753,22 GEL/Month |
1. 12. 2012 | 812,92 GEL/Month |
1. 3. 2013 | 729,62 GEL/Month |
1. 6. 2013 | 796,60 GEL/Month |
1. 9. 2013 | 799,83 GEL/Month |
1. 12. 2013 | 875,46 GEL/Month |
1. 3. 2014 | 795,46 GEL/Month |
1. 6. 2014 | 864,40 GEL/Month |
1. 9. 2014 | 850,82 GEL/Month |
1. 12. 2014 | 950,08 GEL/Month |
1. 3. 2015 | 855,88 GEL/Month |
1. 6. 2015 | 934,00 GEL/Month |
1. 9. 2015 | 930,14 GEL/Month |
1. 12. 2015 | 1 011,46 GEL/Month |
1. 3. 2016 | 913,04 GEL/Month |
1. 6. 2016 | 973,74 GEL/Month |
1. 9. 2016 | 980,64 GEL/Month |
1. 12. 2016 | 1 065,92 GEL/Month |
1. 3. 2017 | 989,40 GEL/Month |
1. 6. 2017 | 1 071,13 GEL/Month |
1. 9. 2017 | 1 069,14 GEL/Month |
1. 12. 2017 | 1 140,91 GEL/Month |
1. 3. 2018 | 1 059,22 GEL/Month |
1. 6. 2018 | 1 103,52 GEL/Month |
1. 9. 2018 | 1 125,52 GEL/Month |
1. 12. 2018 | 1 202,05 GEL/Month |
1. 3. 2019 | 1 092,70 GEL/Month |
1. 6. 2019 | 1 179,78 GEL/Month |
1. 9. 2019 | 1 217,12 GEL/Month |
1. 12. 2019 | 1 319,63 GEL/Month |
1. 3. 2020 | 1 202,73 GEL/Month |
1. 6. 2020 | 1 150,14 GEL/Month |
1. 9. 2020 | 1 239,53 GEL/Month |
1. 12. 2020 | 1 314,67 GEL/Month |
1. 3. 2021 | 1 256,23 GEL/Month |
1. 6. 2021 | 1 328,00 GEL/Month |
1. 9. 2021 | 1 368,52 GEL/Month |
1. 12. 2021 | 1 463,79 GEL/Month |
1. 3. 2022 | 1 446,51 GEL/Month |
1. 6. 2022 | 1 541,32 GEL/Month |
1. 9. 2022 | 1 594,98 GEL/Month |
1. 12. 2022 | 1 773,66 GEL/Month |
1. 3. 2023 | 1 716,63 GEL/Month |
1. 6. 2023 | 1 804,51 GEL/Month |
1. 9. 2023 | 1 855,36 GEL/Month |
1. 12. 2023 | 2 044,55 GEL/Month |
Mzdy Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 2 044,548 GEL/měsíc |
1. 9. 2023 | 1 855,356 GEL/měsíc |
1. 6. 2023 | 1 804,511 GEL/měsíc |
1. 3. 2023 | 1 716,634 GEL/měsíc |
1. 12. 2022 | 1 773,655 GEL/měsíc |
1. 9. 2022 | 1 594,978 GEL/měsíc |
1. 6. 2022 | 1 541,323 GEL/měsíc |
1. 3. 2022 | 1 446,514 GEL/měsíc |
1. 12. 2021 | 1 463,794 GEL/měsíc |
1. 9. 2021 | 1 368,518 GEL/měsíc |
Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇬🇪 Důchodový věk mužů | 65 Years | 65 Years | Ročně |
🇬🇪 Důchodový věk žen | 60 Years | 60 Years | Ročně |
🇬🇪 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 1,402 mil. | 1,373 mil. | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra nezaměstnanosti | 14 % | 15,3 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 23,4 % | 26,8 % | Ročně |
🇬🇪 Míra zaměstnanosti | 47,3 % | 46 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra zaměstnanosti | 55 % | 54,3 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Mzdy ve výrobě | 1 737,248 GEL | 1 884,281 GEL | čtvrtletí |
🇬🇪 Osoby bez zaměstnání | 228 600 | 248 600 | čtvrtletí |
🇬🇪 populace | 3,695 mil. | 3,736 mil. | Ročně |
V Gruzii jsou mzdy srovnávány pomocí průměrných měsíčních výdělků.
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Mzdy
Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.