Udělej nejlepší investice svého života
Za 2 eura si zabezpečte Gruzie Věk odchodu do důchodu mužů
Kurz
Aktuální hodnota Věk odchodu do důchodu mužů v Gruzie je 65 roks. Věk odchodu do důchodu mužů v Gruzie klesl na 65 roks dne 1. 1. 2023, poté co to bylo 65 roks dne 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2011 do 1. 1. 2024, průměrný HDP v Gruzie byl 65,00 roks. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 1. 2011 s hodnotou 65,00 roks, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2011 s hodnotou 65,00 roks.
Věk odchodu do důchodu mužů ·
3 roky
5 let
10 let
25 let
Max
Důchodový věk mužů | |
---|---|
1. 1. 2011 | 65,00 Years |
1. 1. 2012 | 65,00 Years |
1. 1. 2013 | 65,00 Years |
1. 1. 2014 | 65,00 Years |
1. 1. 2015 | 65,00 Years |
1. 1. 2016 | 65,00 Years |
1. 1. 2017 | 65,00 Years |
1. 1. 2018 | 65,00 Years |
1. 1. 2019 | 65,00 Years |
1. 1. 2020 | 65,00 Years |
1. 1. 2021 | 65,00 Years |
1. 1. 2022 | 65,00 Years |
1. 1. 2023 | 65,00 Years |
Věk odchodu do důchodu mužů Historie
Datum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2023 | 65 roks |
1. 1. 2022 | 65 roks |
1. 1. 2021 | 65 roks |
1. 1. 2020 | 65 roks |
1. 1. 2019 | 65 roks |
1. 1. 2018 | 65 roks |
1. 1. 2017 | 65 roks |
1. 1. 2016 | 65 roks |
1. 1. 2015 | 65 roks |
1. 1. 2014 | 65 roks |
Podobné makroekonomické ukazatele k Věk odchodu do důchodu mužů
Jméno | Aktuálně | Předchozí | Frekvence |
---|---|---|---|
🇬🇪 Důchodový věk žen | 60 Years | 60 Years | Ročně |
🇬🇪 Ekonomicky aktivní obyvatelstvo | 1,402 mil. | 1,373 mil. | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra nezaměstnanosti | 14 % | 15,3 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra nezaměstnanosti mladých lidí | 23,4 % | 26,8 % | Ročně |
🇬🇪 Míra zaměstnanosti | 47,3 % | 46 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Míra zaměstnanosti | 55 % | 54,3 % | čtvrtletí |
🇬🇪 Mzdy | 1 943,389 GEL/Month | 2 044,548 GEL/Month | čtvrtletí |
🇬🇪 Mzdy ve výrobě | 1 737,248 GEL | 1 884,281 GEL | čtvrtletí |
🇬🇪 Osoby bez zaměstnání | 228 600 | 248 600 | čtvrtletí |
🇬🇪 populace | 3,695 mil. | 3,736 mil. | Ročně |
Makrostránky pro ostatní země v Asie
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳Indie
- 🇮🇩Indonésie
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saúdská Arábie
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Jižní Korea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afghánistán
- 🇦🇲Arménie
- 🇦🇿Ázerbájdžán
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bhutan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Východní Timor
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Írán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstán
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kyrgyzstán
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajsie
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Myanmar
- 🇳🇵Nepál
- 🇰🇵Severní Korea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pákistán
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýrie
- 🇹🇼Tchaj-wan
- 🇹🇯Tádžikistán
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkmenistán
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistán
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Co je Věk odchodu do důchodu mužů
Kategorie „Věková skupina mužů v důchodu“ na makroekonomickém portálu Eulerpool nabízí odborné a detailní informace o ekonomických vzorcích a trendech vztahujících se k mužům, kteří dosáhli důchodového věku v České republice. Naše platforma poskytuje analytické nástroje a přehledné grafy, které slouží k dlouhodobému sledování ekonomických ukazatelů u této specifické demografické skupiny. V této podrobné analýze se zaměříme na důležité aspekty, které formují makroekonomickou situaci mužů v důchodu, včetně jejich finanční stability, spotřebitelského chování, zdravotního pojištění a demografických trendů. Finanční stabilita mužů v důchodu představuje jeden z klíčových faktorů, který ovlivňuje jejich celkovou kvalitu života a ekonomickou situaci v širokém spektru. Naše data ukazují, že průměrné důchody v České republice dosahují určité hodnoty, avšak mohou se výrazně lišit v závislosti na předchozích pracovních zkušenostech, výši příspěvků do důchodového systému a historických mzdových poměrech. Senioři nadále čelí výzvám spojeným s inflací a růstem cen základních životních potřeb, což často způsobuje tlak na jejich finanční zabezpečení. Dalším důležitým aspektem je spotřebitelské chování mužů v důchodu. S příchodem důchodového věku se mění nejen zdroje příjmů, ale i výdaje. Zatímco pracovníci věku produkčního mají vyšší tendenci investovat a spořit, senioři se častěji zaměřují na výdaje spojené s zdravotní péčí, bydlením a rekreací. Eulerpool poskytuje podrobné analýzy spotřebitelských trendů, které se liší podle věkových skupin, což umožňuje lépe porozumět ekonomickým modelům a pomáhá při strategickém plánování jak jednotlivců, tak společností. Zdravotní pojištění a zdravotní péče představují důležitý sektor makroekonomické analýzy pro kategorii mužů v důchodu. S rostoucím věkem rostou náklady na zdravotní péči, a to nejen kvůli častějším zdravotním komplikacím, ale i kvůli narůstajícím cenám lékařských služeb a léčiv. Eulerpool tuto oblast pečlivě sleduje a poskytuje data, která reflektují jak veřejné, tak soukromé výdaje na zdravotní péči. Zároveň nabízíme srovnání s jinými státy Evropské unie, aby bylo možné posoudit, jak si Česká republika stojí ve srovnání se svými sousedy. Demografické trendy jsou dalším stěžejním prvkem analýzy mužů v důchodu. Stáří obyvatelstva a prodlužující se délka života mají zásadní dopad na ekonomický systém. Zvýšené nároky na důchodový systém a zdravotní péči vyžadují pečlivé plánování a pravidelné aktualizace politik a strategií. Eulerpool v této oblasti poskytuje aktuální demografické statistiky, modely stárnutí populace a projekce budoucího vývoje, které jsou klíčové pro tvorbu efektivních ekonomických politik. Na závěr, kategorie „Věková skupina mužů v důchodu“ na stránkách Eulerpool poskytuje ucelený pohled na ekonomickou a sociální situaci této důležité demografické skupiny. Naše platforma kombinuje data z různých zdrojů, aby nabídla komplexní a aktuální informace, které mohou sloužit jak politikům, ekonomům, tak i samotným seniorům, kteří hledají informace o své finanční budoucnosti. Věříme, že našim uživatelům poskytujeme potřebné nástroje a data, která podporují informovaná rozhodnutí a pomáhají zlepšit kvalitu života mužů v důchodu v České republice. Eulerpool je zde, aby zajišťoval profesionální analýzy a zpracování dat v oblasti makroekonomie, což našim uživatelům umožňuje lepší a fundovanější rozhodování v komplexních otázkách souvisejících s ekonomickými a sociálními aspekty důchodového věku.