Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇪🇸

Španělsko Změna zaměstnání

Kurz

0,6 %
Změna +/-
+0,2 %
Změna %
+40,00 %

Aktuální hodnota Změna zaměstnání v Španělsko je 0,6 %. Změna zaměstnání v Španělsko vzrostla na 0,6 % dne 1. 9. 2024, poté co byla 0,4 % dne 1. 3. 2024. Od 1. 6. 1995 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Španělsko 0,39 %. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 9. 2020 s hodnotou 2,70 %, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 2020 s hodnotou -6,80 %.

Zdroj: EUROSTAT

Změna zaměstnání

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Změna zaměstnanosti

Změna zaměstnání Historie

DatumHodnota
1. 9. 20240,6 %
1. 3. 20240,4 %
1. 12. 20230,7 %
1. 9. 20230,9 %
1. 6. 20231 %
1. 3. 20230,8 %
1. 12. 20220,4 %
1. 9. 20220,8 %
1. 6. 20220,5 %
1. 3. 20220,9 %
1
2
3
4
5
...
9

Podobné makroekonomické ukazatele k Změna zaměstnání

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇪🇸
částečný úvazek
2,794 mil. 2,943 mil. čtvrtletí
🇪🇸
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
4,2 %4,3 %čtvrtletí
🇪🇸
Důchodový věk mužů
66,5 Years66,33 YearsRočně
🇪🇸
Důchodový věk žen
66,5 Years66,33 YearsRočně
🇪🇸
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
21,823 mil. 21,685 mil. čtvrtletí
🇪🇸
Minimální mzdy
1 323 EUR/Month1 260 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇸
Míra nabídky pracovních míst
0,9 %0,8 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra nezaměstnanosti
12,29 %11,8 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
26,5 %26,5 %Měsíčně
🇪🇸
Míra zaměstnanosti
52,42 %52,26 %čtvrtletí
🇪🇸
Míra zaměstnanosti
58,9 %58,63 %čtvrtletí
🇪🇸
Mzdy
2 206,06 EUR/Month2 359,38 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇸
Mzdy ve výrobě
2 531,56 EUR/Month2 722,508 EUR/Monthčtvrtletí
🇪🇸
Nabídky práce
47 156 34 885 Měsíčně
🇪🇸
Náklady na práci
109,456 points106,248 pointsčtvrtletí
🇪🇸
Osoby bez zaměstnání
2,727 mil. 2,76 mil. Měsíčně
🇪🇸
Plný úvazek
19,029 mil. 18,742 mil. čtvrtletí
🇪🇸
populace
48,59 mil. 48,09 mil. Ročně
🇪🇸
Produktivita
104,584 points103,523 pointsčtvrtletí
🇪🇸
Růst mezd
4 %3,7 %čtvrtletí
🇪🇸
Změna míry nezaměstnanosti
-46 780 -58 700 Měsíčně

Ve Španělsku se změna zaměstnanosti týká čtvrtletní změny v počtu osob, které pracují za mzdu nebo zisk, nebo vykonávají neplacenou rodinnou práci. Odhady zahrnují jak zaměstnání na plný, tak i na částečný úvazek.

Co je Změna zaměstnání

Změna zaměstnanosti je jedním z klíčových ukazatelů v oblasti makroekonomie, který poskytuje zásadní informace o dynamice trhu práce a celkovém hospodářském zdraví země. Na našem profesionálním webu eulerpool, který se specializuje na zobrazování makroekonomických dat, věnujeme změně zaměstnanosti značnou pozornost, aby naši uživatelé měli přístup k přesným a aktuálním informacím pro efektivní rozhodování. V následujícím textu se podrobněji zaměříme na význam, metody měření a dopady změny zaměstnanosti na ekonomiku. Změna zaměstnanosti odráží rozdíl v počtu zaměstnaných osob v ekonomice v určitém časovém období. Tento indikátor je nezbytný pro pochopení, jak se mění pracovní trh a jak se ekonomika přizpůsobuje různým vnějším a vnitřním vlivům. Zaměstnanost je často úzce sledována vládními institucemi, centrálními bankami, investorůmi a dalšími ekonomickými subjekty, protože ovlivňuje spotřebitelské výdaje, investice a vládní politiku. V České republice, stejně jako v mnoha jiných zemích, jsou data o zaměstnanosti sbírána a analyzována především Českým statistickým úřadem (ČSÚ) a Ministerstvem práce a sociálních věcí. Tyto instituce pravidelně zveřejňují údaje o počtech zaměstnaných osob, míře nezaměstnanosti a dalších relevantních faktorech. Tyto statistiky jsou nepostradatelné pro sledování vývoje na trhu práce a poskytují odborníkům i běžným občanům aktuální informace o situaci v ekonomice. Měření změny zaměstnanosti se často provádí pomocí různých metod, z nichž nejběžnější jsou průzkumy domácností a podniků. Průzkumy domácností, jako je například Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS), jsou založeny na dotazování náhodně vybraného vzorku domácností a poskytují detailní pohled na pracovní aktivitu populace. Tyto průzkumy zahrnují informace o zaměstnaných, nezaměstnaných a ekonomicky neaktivních osobách. Průzkumy podniků, na druhé straně, se zaměřují na shromažďování dat přímo od podniků a organizací, což umožňuje sledování počtu pracovních míst, pracovních hodin a platů v různých odvětvích a regionech. Důležitým aspektem změny zaměstnanosti je její vliv na ostatní makroekonomické ukazatele a celkový ekonomický vývoj. Například růst zaměstnanosti obecně naznačuje zvyšující se ekonomickou aktivitu a zlepšující se hospodářské podmínky. Vyšší počet zaměstnaných osob vede k nárůstu spotřebitelských výdajů, což může stimulovat růst HDP. Naopak pokles zaměstnanosti obvykle signalizuje hospodářský útlum a může vést ke snížení spotřeby, investic a celkového ekonomického růstu. Změna zaměstnanosti má rovněž významný dopad na inflaci a měnovou politiku. Vysoká zaměstnanost může tlačit na růst mezd, což následně zvyšuje poptávkovou inflaci. Centrální banky, jako je Česká národní banka, pečlivě monitorují vývoj na trhu práce a často upravují své měnově politické nástroje, jako jsou úrokové sazby, aby stabilizovaly inflaci a dosáhly cílové ekonomické rovnováhy. Kromě toho má změna zaměstnanosti také sociální a politické dopady. Vysoká nezaměstnanost může vést k sociálním napětím, ztrátě důvěry ve vládní instituce a politické nestabilitě. To je důvod, proč se vlády snaží podporovat tvorbu pracovních míst prostřednictvím různých politik a programů, jako jsou investice do infrastruktury, vzdělávání a odborné přípravy, daňové úlevy pro podniky a pobídky pro zahraniční investice. Na našem webu eulerpool se snažíme poskytovat našim uživatelům komplexní a detailní pohled na změnu zaměstnanosti a její důsledky. Nabízíme širokou škálu grafů, tabulek a interaktivních nástrojů, které umožňují uživatelům sledovat vývoj zaměstnanosti v různých časových obdobích, odvětvích a regionech. Díky našim aktualizovaným datům mohou uživatelé snadno porovnávat trendy, identifikovat klíčové faktory ovlivňující trh práce a předvídat budoucí vývoj. Závěrem lze říci, že sledování změny zaměstnanosti je nezbytné pro pochopení celkového ekonomického zdraví země a efektivní rozhodování v různých oblastech. Na našem webu eulerpool poskytujeme profesionální a detailní informace o zaměstnanosti, které uživatelům pomáhají orientovat se v komplexním světě makroekonomických dat a přijímat informovaná rozhodnutí.