Terminal Access

Udělej nejlepší investice svého života

Bloomberg Fair Value
20M Securities
50Y History
10Y Estimates
8.000+ News Daily
Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugalsko Mzdy ve výrobě

Kurz

114,88 bodyky
Změna +/-
-1,04 bodyky
Změna %
-0,90 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Portugalsko je 114,88 bodyky. Mzdy ve výrobě v Portugalsko klesly na 114,88 bodyky dne 1. 2. 2025, poté co byly 115,92 bodyky dne 1. 1. 2025. Od 1. 1. 2005 do 1. 2. 2025 byl průměrný HDP v Portugalsko 89,89 bodyky. Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 11. 2024 s hodnotou 159,87 bodyky, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2013 s hodnotou 67,97 bodyky.

Zdroj: Statistics Portugal

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 2. 2025114,88 bodyky
1. 1. 2025115,92 bodyky
1. 12. 2024147,28 bodyky
1. 11. 2024159,87 bodyky
1. 10. 2024114,31 bodyky
1. 9. 2024113,35 bodyky
1. 8. 2024127,87 bodyky
1. 7. 2024142,79 bodyky
1. 6. 2024136,52 bodyky
1. 5. 2024117,75 bodyky
1
2
3
4
5
...
25

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇵🇹
částečný úvazek
443 500 418 900 čtvrtletí
🇵🇹
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
2,5 %2,3 %čtvrtletí
🇵🇹
Důchodový věk mužů
66,58 Years66,33 YearsRočně
🇵🇹
Důchodový věk žen
66,58 Years66,33 YearsRočně
🇵🇹
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
5,161 mil. 5,153 mil. Měsíčně
🇵🇹
Minimální mzdy
1 015 EUR/Month957 EUR/Monthčtvrtletí
🇵🇹
Míra nabídky pracovních míst
1,3 %1,4 %čtvrtletí
🇵🇹
Míra nezaměstnanosti
6,5 %6,5 %Měsíčně
🇵🇹
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
20,7 %21 %Měsíčně
🇵🇹
Míra zaměstnanosti
56,5 %56,6 %čtvrtletí
🇵🇹
Míra zaměstnanosti
60,5 %60,3 %čtvrtletí
🇵🇹
Mzdy
1 184 EUR/Month1 151 EUR/Monthčtvrtletí
🇵🇹
Nabídky práce
15 029 10 989 Měsíčně
🇵🇹
Náklady na práci
155,741 points138,882 pointsčtvrtletí
🇵🇹
Osoby bez zaměstnání
364 000 365 800 Měsíčně
🇵🇹
Plný úvazek
4,705 mil. 4,722 mil. čtvrtletí
🇵🇹
populace
10,64 mil. 10,517 mil. Ročně
🇵🇹
Produktivita
106,116 points106,645 pointsčtvrtletí
🇵🇹
Růst mezd
8,1 %9,7 %Měsíčně
🇵🇹
Změna míry nezaměstnanosti
-9 214 persons-10 603 personsMěsíčně
🇵🇹
Změna zaměstnanosti
0,5 %0,5 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.