Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇧🇬

Bulharsko Mzdy ve výrobě

Kurz

1 937 BGN/měsíc
Změna +/-
+12 BGN/měsíc
Změna %
+0,62 %

Aktuální hodnota Mzdy ve výrobě v Bulharsko je 1 937 BGN/měsíc. Mzdy ve výrobě v Bulharsko vzrostly na 1 937 BGN/měsíc dne 1. 5. 2024, poté co byly 1 925 BGN/měsíc dne 1. 4. 2024. Od 1. 1. 2000 do 1. 6. 2024 činil průměrný HDP v Bulharsko 717,28 BGN/měsíc. Historicky nejvyšší hodnoty bylo dosaženo dne 1. 5. 2024 s 1 937,00 BGN/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2000 s 201,00 BGN/měsíc.

Zdroj: National Statistical Institute, Bulgaria

Mzdy ve výrobě

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy ve výrobě

Mzdy ve výrobě Historie

DatumHodnota
1. 5. 20241 937 BGN/měsíc
1. 4. 20241 925 BGN/měsíc
1. 3. 20241 908 BGN/měsíc
1. 2. 20241 809 BGN/měsíc
1. 1. 20241 813 BGN/měsíc
1. 12. 20231 801 BGN/měsíc
1. 11. 20231 815 BGN/měsíc
1. 10. 20231 735 BGN/měsíc
1. 9. 20231 746 BGN/měsíc
1. 8. 20231 691 BGN/měsíc
1
2
3
4
5
...
30

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy ve výrobě

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇧🇬
částečný úvazek
41 800 42 700 čtvrtletí
🇧🇬
Dlouhodobá míra nezaměstnanosti
2,4 %2,2 %čtvrtletí
🇧🇬
Důchodový věk mužů
64,58 Years64,5 YearsRočně
🇧🇬
Důchodový věk žen
62,17 Years62 YearsRočně
🇧🇬
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
2,93 mil. 2,907 mil. čtvrtletí
🇧🇬
Minimální mzdy
477,04 EUR/Month477,04 EUR/Monthčtvrtletí
🇧🇬
Míra nabídky pracovních míst
0,8 %0,7 %čtvrtletí
🇧🇬
Míra nezaměstnanosti
5,4 %5,7 %Měsíčně
🇧🇬
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
11,1 %11,4 %Měsíčně
🇧🇬
Míra zaměstnanosti
53,2 %52,8 %čtvrtletí
🇧🇬
Míra zaměstnanosti
55,5 %55,4 %čtvrtletí
🇧🇬
Mzdy
2 276 BGN/Month2 310 BGN/MonthMěsíčně
🇧🇬
Nabídky práce
18 725 18 408 čtvrtletí
🇧🇬
Náklady na práci
201,405 points212,548 pointsčtvrtletí
🇧🇬
Osoby bez zaměstnání
154 271 161 049 Měsíčně
🇧🇬
Plný úvazek
2,757 mil. 2,768 mil. čtvrtletí
🇧🇬
populace
6,45 mil. 6,45 mil. Ročně
🇧🇬
Produktivita
124,884 points124,286 pointsčtvrtletí
🇧🇬
Změna zaměstnanosti
0,5 %0,2 %čtvrtletí

Co je Mzdy ve výrobě

Kategorie „Mzdy v průmyslu“ představuje důležitý ukazatel pro sledování ekonomického zdraví a vývoje v České republice. Eulerpool poskytuje detailní a aktuální analýzy tohoto segmentu, díky čemuž můžete lépe porozumět dynamice mezd v průmyslovém sektoru, což je jeden z hlavních motorů české ekonomiky. Tento průmysl zaměstnává značnou část pracujícího obyvatelstva a hraje klíčovou roli v generování přidané hodnoty. Mzdy v průmyslu jsou ovlivňovány celou řadou faktorů, které lze rozdělit do několika základních kategorií. Jednou z nejvýznamnějších determinant je produktivita práce. S nárůstem produktivity, což často znamená vyšší zisky pro zaměstnavatele, mohou také růst mzdy. Tento růst však není vždy lineární a může být ovlivněn dalšími ekonomickými faktory. Dalším klíčovým faktorem je stav trhu práce. V případě nízké nezaměstnanosti mají zaměstnavatelé tendenci zvyšovat mzdy, aby přitáhli a udrželi kvalifikovanou pracovní sílu. Na druhou stranu, v době vysoké nezaměstnanosti může být tlak na snižování nebo stagnaci mezd. Významný vliv má také inflace, která ovlivňuje kupní sílu pracovníků a může vést k požadavkům na vyšší mzdy, aby byla kompenzována ztráta reálného příjmu. Důležitou roli hraje také legislativa, konkrétně minimální mzda a kolektivní smlouvy. V České republice je minimální mzda pravidelně aktualizována vládou, což může mít přímý dopad na mzdy v některých průmyslových odvětvích. Kolektivní smlouvy pak často stanovují vyšší než minimální mzdy a mohou zahrnovat i další benefity, jako jsou nadstandardní dovolené či příspěvky na dopravu. Relativně zřetelné jsou také regionální rozdíly v úrovni mezd. V bohatších regionech, jako je hlavní město Praha nebo průmyslové oblasti jako Plzeňsko a Ostravsko, jsou mzdy v průměru vyšší než v méně rozvinutých částech země. Tyto rozdíly jsou způsobeny nejen odlišnou úrovní ekonomického rozvoje, ale také vyššími náklady na život v bohatších regionech, které se odrážejí ve výši mzdových požadavků. Mzdy v průmyslu se mohou lišit i v rámci jednotlivých odvětví. Například v automobilovém průmyslu, který je jedním z největších v České republice, jsou mzdy často vyšší než v odvětvích jako je textilní průmysl nebo potravinářství. Důvodem je nejen rozdílná produktivita práce, ale i odlišný tlak na kvalitu a technologickou náročnost výroby. Vyšší mzdy jsou také často spojeny s lepšími pracovními podmínkami a širšími možnostmi profesního růstu a odborného vzdělávání. Význam makroekonomických ukazatelů, jako jsou mzdy v průmyslu, spočívá zejména v jejich schopnosti poskytovat cenné informace pro rozhodování na politické i obchodní úrovni. Pro politiky jsou tyto údaje klíčové pro tvorbu a implementaci hospodářských politik, které podporují udržitelný ekonomický růst a sociální stabilitu. Pro podnikatele a investory mohou být indikátorem, kam směřovat investice a jaké strategie zvolit pro dlouhodobý rozvoj. V Eulerpool přikládáme velkou důležitost přesnosti a aktuálnosti dat. Naše analýzy zahrnují nejen hrubé mzdy, ale i čisté mzdy po zdanění a další odvodech. Monitorujeme také úrovně benefitů a dodatečných složek mzdy, jako jsou prémie a bonusy, které mohou výrazně ovlivnit celkovou spokojenost a motivaci pracovníků. Detailní data a analýzy, které poskytujeme, umožňují široké spektrum využití – od akademického výzkumu přes strategické plánování firem až po tvorbu politických opatření. Vývoj mezd v průmyslu je také těsně spojen s externími faktory, jako je globální ekonomický vývoj, zahraniční obchod a měnové kurzy. Například výrazné změny v poptávce po českých průmyslových produktech na zahraničních trzích mohou mít přímý dopad na úroveň mezd tohoto sektoru. Stejně tak výrazné kolísání měnových kurzů může ovlivnit konkurenceschopnost českých výrobků a tím i celkovou úroveň mezd v průmyslu. Růst nebo pokles mezd v průmyslu byl v posledních desetiletích často předmětem veřejného zájmu a diskuse. Jak pandemie COVID-19, tak i současné geopolitické napětí a jeho dopady na energetickou bezpečnost a cenovou stabilitu, mají významný vliv na mzdy v průmyslových odvětvích. Proto je sledování aktuálních trendů a důkladná analýza těchto dat klíčová pro porozumění širším ekonomickým a politickým souvislostem. V souhrnu můžeme konstatovat, že mzdy v průmyslu představují komplexní a dynamický ukazatel stavu ekonomiky, který je ovlivněn širokou škálou interních i externích faktorů. Naše platforma Eulerpool se zaměřuje na poskytování detailních a přesných dat a analýz v této oblasti, což umožňuje lepší informovanost a efektivní rozhodování pro všechny zainteresované strany. Důkladné porozumění této problematiky je nezbytné pro vytvoření strategií a politik, které podporují dlouhodobý a udržitelný růst české ekonomiky.