Udělej nejlepší investice svého života

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇧🇦

Bosna a Hercegovina Mzdy

Kurz

2 157 BAM/měsíc
Změna +/-
-8 BAM/měsíc
Změna %
-0,37 %

Aktuální hodnota Mzdy v Bosna a Hercegovina je 2 157 BAM/měsíc. Mzdy v Bosna a Hercegovina klesly na 2 157 BAM/měsíc dne 1. 8. 2024, poté co byla 2 165 BAM/měsíc dne 1. 7. 2024. Od 1. 1. 2005 do 1. 9. 2024 byl průměrný HDP v Bosna a Hercegovina 1 329,74 BAM/měsíc. Historického maxima bylo dosaženo dne 1. 7. 2024 s 2 165,00 BAM/měsíc, zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 1. 2005 s 765,00 BAM/měsíc.

Zdroj: Federal Office of Statistics, Federation of Bosnia and Herzegovina

Mzdy

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Mzdy

Mzdy Historie

DatumHodnota
1. 8. 20242 157 BAM/měsíc
1. 7. 20242 165 BAM/měsíc
1. 6. 20242 128 BAM/měsíc
1. 5. 20242 150 BAM/měsíc
1. 4. 20242 125 BAM/měsíc
1. 3. 20242 090 BAM/měsíc
1. 2. 20242 068 BAM/měsíc
1. 1. 20242 052 BAM/měsíc
1. 12. 20232 004 BAM/měsíc
1. 11. 20232 012 BAM/měsíc
1
2
3
4
5
...
24

Podobné makroekonomické ukazatele k Mzdy

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇧🇦
částečný úvazek
33 000 30 000 čtvrtletí
🇧🇦
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
847 865 853 166 Měsíčně
🇧🇦
Minimální mzdy
596 BAM/Month596 BAM/MonthRočně
🇧🇦
Míra nezaměstnanosti
12,7 %13,6 %čtvrtletí
🇧🇦
Míra zaměstnanosti
42,5 %41,9 %čtvrtletí
🇧🇦
Míra zaměstnanosti
49 %48,4 %čtvrtletí
🇧🇦
Mzdy ve výrobě
1 649 BAM/Month1 614 BAM/MonthMěsíčně
🇧🇦
Osoby bez zaměstnání
328 674 325 568 Měsíčně
🇧🇦
Plný úvazek
1,221 mil. 1,163 mil. čtvrtletí
🇧🇦
populace
3,427 mil. 3,434 mil. Ročně
🇧🇦
Průměrný počet hodin týdně
41,8 Hours42 Hoursčtvrtletí
🇧🇦
Registrovaná míra nezaměstnanosti
29,35 %28,74 %Měsíčně
🇧🇦
Růst mezd
11,2 %7,6 %Měsíčně

V Bosně a Hercegovině jsou mzdy posuzovány na základě průměrných měsíčních výdělků.

Co je Mzdy

Wages, nebo také mzdy, patří k nejdůležitějším aspektům makroekonomického prostředí, protože představují hlavní zdroj příjmů pro většinu obyvatelstva a současně významný náklad pro podniky. Na naší webové stránce Eulerpool, specializující se na profesionální zobrazování makroekonomických dat, vám poskytujeme detailní pohled na dynamiku mzdového trhu, jeho specifika, trendy i faktory, které jej ovlivňují. Wages, jako makroekonomická kategorie, odrážejí nejen ekonomickou produktivitu, ale také sociální a politické vlivy. Mzdová úroveň je úzce propojena s hospodářským růstem, inflací a nezaměstnaností. Vyšší mzdy mohou signalizovat zdravou ekonomiku s vysokou produktivitou, ale mohou také vést k vyšším nákladům pro podniky, což může mít dopad na míru inflace. Naše platforma vám umožňuje sledovat tyto vzájemné vztahy a analyzovat, jak změny ve mzdové úrovni ovlivňují širší makroekonomické prostředí. Klíčovým aspektem při zkoumání mezd je rozlišení mezi nominálními a reálnými mzdami. Nominální mzdy představují peněžní částky, které pracovníci dostávají, zatímco reálné mzdy odrážejí kupní sílu těchto příjmů, tedy kolik zboží a služeb si za ně mohou skutečně pořídit. Reálné mzdy tedy zohledňují vlivy inflace, a jsou proto přesnějším indikátorem životní úrovně obyvatelstva. V naší analýze mezd věnujeme zvláštní pozornost i strukturalním aspektům mzdového trhu. To zahrnuje rozložení mezd podle sektoru, zaměstnaneckých kategorií a geografických oblastí. Například mzdy v technologickém sektoru mohou výrazně převyšovat mzdy ve službách nebo zemědělství. Podobně také mzdy v hlavním městě a velkých městských centrech bývají vyšší než v menších obcích a venkovských oblastech. Porovnávání těchto údajů vám umožňuje lépe chápat regionální a sektorové disparity a jejich dopady na ekonomický růst a sociální soudržnost. Sledování dlouhodobých trendů v mzdových hladinách je další důležitou součástí našich analýz. V Eulerpool pravidelně aktualizujeme data a poskytujeme historické srovnání, abychom ukázali, jak se mzdy vyvíjely v průběhu času. Například růst mezd v posledních dekádách může být analyzován ve vztahu k technologickému pokroku, globalizaci a změnám v pracovním trhu, jako je rostoucí význam flexibilních forem zaměstnání a automatizace. Dalším nezanedbatelným faktorem je minimální mzda, která nastavuje spodní hranici mzdy, kterou zaměstnavatelé musí vyplácet svým zaměstnancům. V mnoha zemích je minimální mzda klíčovým nástrojem hospodářské politiky, který pomáhá zaručit základní životní úroveň pro všechny pracující občany. Sledujeme nejen aktuální stav minimálních mezd, ale také debaty a návrhy na jejich změny, které mohou mít široké ekonomické a sociální dopady. Zajímavým aspektem mzdových analýz je také rozdíl mezi mzdovými strukturami mužů a žen, známý jako gender pay gap. Tento ukazatel je významný nejen z hlediska ekonomického, ale také z hlediska sociální rovnosti a spravedlnosti. Naše platforma poskytuje detailní data umožňující porovnání mzdy mezi pohlavími v různých sektorech a geografických oblastech, což je klíčové pro monitorování pokroku směrem k rovnosti pohlaví na pracovním trhu. V Eulerpool rovněž klademe důraz na mezinárodní srovnání mzdových úrovní. Srovnání mezd napříč různými ekonomikami vám pomůže lépe pochopit konkurenční postavení jednotlivých zemí a regionů na globálním trhu práce. Mezinárodní srovnání také ukazují, jak různé hospodářské politiky a struktury ovlivňují mzdové hladiny. Jedním z dalších determinantů mzdové politiky je vzdělání. Vyšší úroveň vzdělání obvykle vede k vyšším mzdám, což reflektuje vyšší produktivitu a specializaci pracovní síly. Naše data vám umožňují analyzovat, jak investice do vzdělání ovlivňují mzdový potenciál jednotlivců i ekonomik jako celku. V neposlední řadě se v naší analýze mezd věnujeme i otázce daňového břemene a jeho vlivu na čisté mzdy. Daně z příjmů fyzických osob a sociální odvody mohou podstatně snížit kupní sílu pracovníků. Analýza čistých mezd, tedy mezd po odečtení všech daní a odvodů, poskytuje přesnější obrázek o reálné životní úrovni obyvatelstva. Shrnutím, kategorie "Wages" na naší platformě Eulerpool nabízí komplexní pohled na různé aspekty mzdového trhu. Naše detailní a pravidelně aktualizovaná data vám umožňují sledovat aktuální trendy, provádět dlouhodobé analýzy a porovnávat mezdové úrovně napříč sektory, regiony i mezinárodně. Věříme, že naše data a analýzy vám pomohou lépe porozumět dynamice mzdového trhu a jeho vlivu na celkové makroekonomické prostředí.